JAP企業「助けて！コロナ禍で人減らしたら人手不足になっちゃったの！」 [875588627]
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コロナ禍で人員削減した企業の6割が現在、人手不足状態 1割はいまだに過剰感～2023年企業の「人手不足」に関するアンケート調査～
人流の回復に加え、海外からの渡航客が再び増加している。
こうしたなか、コロナ禍で人員を削減した企業で人手不足感が高まってきた。
コロナ禍中に、退職者の募集や補充採用の中止を行った企業の6割超（構成比61.5％）が、現在人手不足を訴えている。
後略
https://news.livedoor.com/article/detail/24459514/ 給料あげればよくね？
できないなら店畳んで面接に行くんだよ |＿ l ―┬─ l ヽヽ |_ .┌-┐ へ | ヽヽヽ
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リーマンショックのときも同じことやってたよな ちゃんと低賃金奴隷が足りないって言えよ
言葉は正確に伝えろ >>1
会社でモンハン遊んで会社倒産させる
標的は会社！ マクドナルドのチーズバーガー値上げ率並に給料上げて募集してる？ そりゃくだらねえ飲食とかで一回切られて戻るか考えりゃ
単に人切ったからいないってだけで人手不足なんて元から無いんだよな >>36
(最低時給の奴隷)人手不足
コロナ関係なくずっと言ってる 知らんがな
そうなるから日本城タクシーの社長は運転手に給料払い続けてたのに ジャップって人事ヘタすぎない？
まうくじ引きで決めたほうが効率いいだろこれ >>43
イグノーベル賞経済学賞だな
こうならんよう政府も補助金だしてた記憶はあるんだが >>1
働いてないニートが７０万人くらいおるじゃろ？ 人を減らすと人手不足になるんですよ。意外にこれ知られていませんが。 統計見るとコロナ前から人手不足だったけどな
もう忘れてる盆暗ばかりだけど 老人と女の労働者増えた分労働人口は増えてたんじゃないのか？
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