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ITとかいう肉体労働出来る体力も無ければホワイトカラーになるための清潔感も無いキモイ男でも受け入れてくれる神みたいな業界の魅力 [623230948]
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0001番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e54c-EFOh)
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2023/06/28(水) 23:04:59.99ID:/4FfaA8k0?2BP(1000)

ケンモメンにやたらIT率が高いのってそういうところよな
ITスレいつも伸びてるし
https://dmm.co.jp
0002番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｸｽﾏﾃ MM93-vbdY)
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2023/06/28(水) 23:05:39.92ID:8Jn7of+PM
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0003番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0569-GkQw)
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2023/06/28(水) 23:05:41.18ID:JoMU3E8F0
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0004番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱﾒ MMc9-zG6X)
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2023/06/28(水) 23:05:43.46ID:BBU5MKdVM
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2023/06/28(水) 23:05:43.72ID:3fMmBQ4IM
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2023/06/28(水) 23:05:44.31ID:vdXyeOfBM
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2023/06/28(水) 23:05:45.30ID:ad9FeNeu0
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2023/06/28(水) 23:05:47.52ID:SEnaEWczM
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2023/06/28(水) 23:05:48.34ID:gx36qsMUM
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2023/06/28(水) 23:05:50.21ID:m9MRyvxQM
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2023/06/28(水) 23:05:52.82ID:a6LfOokd0
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2023/06/28(水) 23:05:54.19ID:uiPLbKj1M
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2023/06/28(水) 23:05:56.06ID:u2Ng/LdmM
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2023/06/28(水) 23:05:57.06ID:phep4L0nM
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2023/06/28(水) 23:06:00.40ID:x6UYSa5j0
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2023/06/28(水) 23:06:01.49ID:1pbi6/FWM
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2023/06/28(水) 23:06:03.87ID:kwWEG6slM
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0018番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｸｽﾏﾃ MM93-vbdY)
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2023/06/28(水) 23:06:04.06ID:qOEgU31aM
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0019番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 0569-GkQw)
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2023/06/28(水) 23:06:07.98ID:7KyKyXR+0
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0020番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱﾒ MMc9-zG6X)
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2023/06/28(水) 23:06:08.18ID:AOtLe3nZM
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0021番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MMa3-6PfO)
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2023/06/28(水) 23:06:09.07ID:wfNtGDKnM
なるほどなあ
0022番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾄﾞﾅﾄﾞﾅｰ MM4b-1lJR)
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2023/06/28(水) 23:06:11.84ID:rHNEQpdSM
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0023番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 23af-7pYU)
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2023/06/28(水) 23:06:20.78ID:FLRcUTn20
だからジャップのIT業界はミスを連発する
0027番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ c5e1-7pYU)
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2023/06/28(水) 23:10:56.82ID:QEikb4Tg0
まったく同じレベルの同じような仕事してても入る会社選び間違えると給料が倍くらい違ってくるアホみたいな業界
0033番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW c5aa-gL4B)
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2023/06/28(水) 23:24:25.85ID:vlINMcOC0
>>32
SESはだいたい黄ばんだエリしてるからイエローカラーでいいよ
0035番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 2356-vz/2)
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2023/06/28(水) 23:25:55.30ID:QkZl4Pj+0
>>24
イケメンのほうが有利だったりするの？
0036番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 95d2-OfpS)
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2023/06/28(水) 23:27:48.36ID:Gk3fJVe70
バグを隠してパスしてくるケンモメンみたいな奴が多い
お前らマジでやめろよ
0037番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 4b8f-S046)
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2023/06/28(水) 23:30:24.77ID:P3Wb+IgK0
コロナが完全に追い風だった
もう昼寝なしの生活には戻れない
0038番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ dd3a-yV8Q)
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2023/06/28(水) 23:32:52.29ID:qdTWiGgw0
偏差値55くらいあればできる
0040番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/28(水) 23:39:20.76ID:63r0ygo80
涼しい部屋でコード書いてるだけでお金もらえるのクソ楽で草
自宅から出たくないならテレワークでいい
0041番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/28(水) 23:43:02.11ID:63r0ygo80
>>27
コードを書き続けてると上達していくからまともなプログラマならだんだん初回契約の賃金に見合わなくなる
給料が少ないと感じるようになったら転職すりゃいいだけ
0042番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/28(水) 23:45:15.50ID:63r0ygo80
プログラマーの世界ってコロナとchatGPTのおかげで完全にそれ以前の世界と変わっちゃったんだよな
もう前の世界には戻れないw
0043番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/28(水) 23:49:22.24ID:63r0ygo80
>>32
プログラミングが肉体労働になるか知識労働になるかはスキルと経験による
スキルも経験も無いプログラマは残業してクソコードを残して帰宅する
スキルと経験が豊富なプログラマは来た時よりも綺麗なコードを残して定時で帰宅する

これが肉体労働者と知識労働者の違いだぞw
0044番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/28(水) 23:55:14.36ID:63r0ygo80
>>38
そこらへんに勉強するやつとしない奴のラインが出てくるんだよな
平均より少し勉強するだけでいい

たとえば、リファクタリングの手法を解説した定評のある有名な本を毎日少しずつ読むとか、それだけでいい
だがその少しの勉強をしない奴がかなり多いんだよな

これが偏差値50未満の肉体労働的プログラマとそれ以外の違いだよw
0048番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 2d71-LmGT)
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2023/06/29(木) 00:35:59.97ID:p5AwQdIR0
>>47
プログラマの仕事をクオリティとかを込みに定量的に評価するのって激ムズじゃね？
0050番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/29(木) 01:01:51.26ID:vBXPi0h/0
>>48
綺麗なコードとクソコードを見分ける能力が管理者に無いケースがほとんどだからな
プログラマとして十分な経験を積まないまま管理者になった人間は良いコードとバッドコードの見分けが付かない

なのでほとんどのプログラマは職場で無能な上司から評価されるのを待つよりも、さっさと転職して市場から客観的な評価をされた方が効率的に幸せになれるぞw
0051番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/29(木) 01:06:44.74ID:vBXPi0h/0
マーティン・ファウラーの本でも紹介されてたが、ただ単に「少しマシなプログラマ」になるだけで優勝なんだよな
だが、この「少しマシなプログラマ」になれる奴が本当にいないんだよなw
0052番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 2d71-LmGT)
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2023/06/29(木) 01:10:32.44ID:p5AwQdIR0
>>50
仮に企業側が優秀なPGを管理者に採用したくても
優秀なPGって管理者になりたくない人が多かったり、
プログラミングの技術が高い人が管理者としての適正に優れているわけではないって課題とかでよっぽどすごい企業じゃないとPGとして評価されるのは期待しない方が良くない？
すごい企業に入れる能力と自信があるならPGとして進むのはすごい良い事だと思うけど
0053番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 65af-GR7c)
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2023/06/29(木) 01:15:26.73ID:IOAgGJJS0
もう10年SES続けてしまった
今更他の業界に行って一からやるのも気まずくてできないし、
同業種でも分野が違えばほとんど役に立たない
どうすれば良いんだろう俺
0054番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/29(木) 01:18:30.68ID:vBXPi0h/0
>>52
だからプログラマは転職した方が効率的に幸福になれるんだよな
上司や管理者は大抵の場合、自分より無能
自分より優秀でないプログラマが自分の能力を正確に評価することは不可能
よって転職して労働市場から客観的な評価を受けた方が効率的に幸福になれる

これが一つの会社に長くいても幸福になれない理由だぞw
メルカリやサイバーエージェントに在籍してるプログラマですら平均在職期間は2年半だからな
ほとんどのプログラマが3年以内に離職するw
0055番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM43-RZda)
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2023/06/29(木) 01:20:28.24ID:zQ9MXPAgM
転職サイトみてるけど年齢上がるにつれPM、企画、コンサルあたりが多くて辛いわ
ひっそりしたいんよ
0057番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/29(木) 01:25:58.09ID:vBXPi0h/0
>>56
有能が酷使されるは語義矛盾
有能は自分がしたくない仕事は徹底的に避ける
何を見せて何を見せなければ無駄な仕事を押し付けられないかを知っている
クソな仕事を押し付けられたらさっさとその会社を去る

これが毎日定時に帰宅する知識労働者の仕事だぞw
0059番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/29(木) 01:35:32.09ID:vBXPi0h/0
>>58
お前は無能の代表だから何が有能なのかを理解していない
ここにバカなお前のためにあえて一般的な有能な人間の特徴を示す

「有能」という言葉は、能力や才能に優れているとされる人を指す一般的な表現です。以下に、一般的に「有能」とされる人の特徴をいくつか挙げてみます。

高い専門知識とスキル：有能な人は、自分の分野において豊富な知識やスキルを持っています。彼らは常に学び続け、最新の情報やトレンドに精通しています。
問題解決能力：有能な人は、複雑な問題に直面しても冷静に対処し、解決策を見つける能力を持っています。彼らは分析力や創造性を活かして、困難な状況を乗り越えます。
主体性と責任感：有能な人は自己主導性があり、責任感を持って行動します。彼らは自分の仕事に対して責任を持ち、結果を出すために努力します。
コミュニケーション能力：有能な人は、他の人との円滑なコミュニケーションができます。彼らは自分の意見やアイデアを明確に伝えるだけでなく、他人の意見にも耳を傾けます。
リーダーシップ能力：有能な人は、他の人を引っ張って目標を達成するリーダーシップの資質を持っています。彼らはチームをまとめ、協力者として他の人を励まし、指導します。
プロフェッショナリズム：有能な人は、仕事に対して高いプロフェッショナリズムを持っています。彼らは約束を守り、時間を尊重し、品質にこだわります。

要するに無能は自分の人生を他人に支配されてる人間の総称なんだよなw
0060番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 95d2-OfpS)
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2023/06/29(木) 01:37:04.33ID:oCIyPQ5W0
クソコードを綺麗にするとか現実ではないんだよな
ソース読むのに時間かかってキツイのに
いちいち直してられん
メリットが全くない
0061番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/29(木) 01:38:06.09ID:vBXPi0h/0
やりたくもない仕事をやらされてる人、全員バカですw
0062番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0H03-8CSj)
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2023/06/29(木) 01:38:21.77ID:Y5kp9mmPH
>>59
つまり俺の定義とお前の定義が異なってるだけで語義の矛盾では無いな
0063番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/29(木) 01:38:42.50ID:vBXPi0h/0
>>60
chatGPTに投げれば頑張ってクソコードを解説してくれるぞw
0064番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0H03-8CSj)
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2023/06/29(木) 01:39:27.02ID:Y5kp9mmPH
「有能が酷使される」という表現は語義矛盾（自己矛盾）ではないです。これは有能な人やその能力が過度に利用される、あるいは負担を強いられる状況を指す言葉です。

例えば、ある会社で一人の有能な従業員が多くの重要な業務を任され、その結果、過労やストレスが蓄積するという状況があれば、その従業員の有能さが酷使されていると言えます。

そのため、「有能が酷使される」は語義的には矛盾しておらず、特定の文脈や状況での適切な表現となります。


はい論破
0065番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/29(木) 01:40:56.24ID:vBXPi0h/0
有能は定時に帰宅する
なぜなら自分の人生の所有者は自分であって他人ではないと理解しているからだ

無能は必死に残業する
それが会社に対する貢献だとすら勘違いしているw
他人に人生を支配されてるのが無能の生き方なんだよな
ちなみに古代ギリシャの時代だとこいつらは奴隷と呼ばれてましたw
0066番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0H03-8CSj)
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2023/06/29(木) 01:42:58.17ID:Y5kp9mmPH
語義矛盾とは、単語やフレーズ、文章がそれ自体の意味からすると矛盾していて理解できない状態を指します。その言葉やフレーズが表す概念が、論理的に共存できないときに語義矛盾が生じます。

例えば、「円形の四角」という表現は語義矛盾となります。なぜなら、「円形」は円を表す形で、「四角」は四角形を表す形であり、これら二つの形状は同時に存在することはできません。

このように、語義矛盾は言葉自体が持つ意味が内部的に矛盾しているときに使用される表現です。

まずは日本語の勉強をしましょう。
0067番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e366-UCiN)
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2023/06/29(木) 01:44:30.19ID:IvSIX4aM0
ITは案件によっては仕事内容というか量が大変だけど、それでも働き方全般的にはトイレにはいつでもいける、休憩も自由、昼も自由、遅刻も割と平気、当日の休みもメール1本でOK、やることやってればあまり文句は言われない、BtoBだからコンシューマー相手よりはキチガイは少ない、
みたいな感じで働き方としては自由でいいよな。他の業界には行けない。
0068番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JPW 0H03-8CSj)
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2023/06/29(木) 01:44:47.03ID:Y5kp9mmPH
「有能」という単語には、「特定の分野や領域において優れた能力やスキルを持っている」という意味があります。これはその人が特定の業務を効率的に、または高い品質で行う能力を指します。

しかし、「有能」には「酷使されることがない」という意味は含まれていません。有能な人が酷使される場合もあります。これは特に、その人の能力が過度に依存され、無理な仕事量や責任を負わされる場合に見られます。これは有能な人が酷使されるという現象を指します。ただし、これは個人の能力に対する他人や組織の適用の問題であり、「有能」という語自体には含まれていない概念です。
0070番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ada2-K+SC)
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2023/06/29(木) 01:47:37.85ID:vBXPi0h/0
>>67
畢竟、成果さえ出していれば誰からも文句を言われないからな
もし糞野郎が職場にいた場合や、報酬があまりにも少ない場合は転職すればいい
自分の人生を他人に支配されない生き方が出来る

これが技術的な専門職でありプロフェッショナルであることの意味なんだよなw
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