>>48
綺麗なコードとクソコードを見分ける能力が管理者に無いケースがほとんどだからな
プログラマとして十分な経験を積まないまま管理者になった人間は良いコードとバッドコードの見分けが付かない

なのでほとんどのプログラマは職場で無能な上司から評価されるのを待つよりも、さっさと転職して市場から客観的な評価をされた方が効率的に幸せになれるぞw