岸田「女性役員の数を増やせ！！！」元女子アナが続々と取締役に就任ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ🤣 [935277443]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
東証プライム上場企業 120社が新たに女性取締役の登用を検討
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230621/k10014104961000.html
今月ピークとなる上場企業の株主総会では、取締役会のジェンダーバランスに株主の厳しい目が向けられています。今月株主総会を開く東証プライム上場企業では、これまで女性取締役が1人もいなかった245社のおよそ半分が新たに女性取締役の登用を検討していることが分かりました。
↓
元フジ
菊間千乃 コーセー、キッツ、ノエビア、タキヒヨー、アルコニックス
内田恭子 Kids Smile Holdings
中野美奈子 四電工
元TBS
竹内香苗 SBI
元NHK
草野満代 オンワード
山根基世 伊藤忠エネクス
フリー
国谷裕子 日本郵船
伊藤聡子 十六銀行、三谷産業、積水樹脂
根本美緒 新日本建物、アステリア
ｼﾞｬｯ
ｼﾞｬｱｱｱｱｱｱｱｱｯｯｯ
ｼﾞｬｯｼﾞｬｯｼﾞﾔｯｯｯｯｯｲｱｱｱｯｯｯｱｱｱｯｯ 何がダメなのかわからん
男でも元アナウンサーいるだろ
男女差別では？ 女子アナは35歳くらいで番組からお払い箱になってもこういう受け皿があるイージーモード 結局おっさんの言いなりじゃん
これ本当に社会進出か？ 菊間はまだアナウンサーやめて弁護士になったから分かるけど他はなんで？
知名度目的？ サヨクさん「女性議員増やせー！」→女子アナ候補乱立
特に立憲が酷いんだが 株主総会の司会とかやんのかな
で、株主もそれで満足して誰も文句言わないとかかね まあこれが世界があげる女性なんチャラの正体だよな
結局上級の女に合法的に役を与えるだけのアホな運動下の女には何のメリットもありゃしねえ >>68
役員にするならせめてMBAぐらい持ってる人探してこいよ
どうせ役員会で隅に置いておくだけの形だけ役員にしかならんだろ yahoo記事に女子アナが社外取～っていくつも載ってるのは全部これか やっぱ 顔が全てなんだなっていう現実をつきつけられてる気分になる 顔が全てだったんだ やっぱ形だけになるよな
能力選抜してないでしょ
法律が機会平等じゃなく結果平等を強制してるからな
男女雇用機会均等法は機会平等が原則だったのに しょうもな
女性比率を見た目の数字上げたいだけで
社外から広報担当みたいな感じで有名な人呼ぶだけのポーズ ずっと言われてきた外取問題
女性の芸能人著名人を数合わせで据えておくだけ そもそも有能な女とかそうおらんわな
育てていって10年後…とかの話でしょ >>82
女なんて目の保養なんだからこれでいいんだよ 女性社員を取締役にしたくない現経営陣と
取締役になりたくない女性社員の意向が合致した形 社外取締役なんて本来の役割は取締役の監視も含まれてるから一番見識のあるやつじゃないと務まらないのにな
ただこれ女子アナに限らずにただの天下り先になって形骸化してるのが日本の社外取締役なんだから女がどうこう言ってるやつはまともな社会生活も送ってないニートだが >>93
いないなら取らせろよ
なんで無から湧いてくる前提なんだよ
人材育成は経営の基本だろ なんでアナウンサーを経営に関わらせるのか
アナウンサーはアナウンサーだろ
アイドルを役員にしたり子会社の社長にしたりするジャニーズもそうだが、日本の企業は経営を舐め過ぎ >>68
証券取引所からの女性社外取締役の比率を増やしてという要請があるけど、経営能力の高い女性を引っ張ってくるのはなかなか困難。であればせめて知名度のある女子アナを広告塔的に持ってきちゃいましょうということであって、男性アナを入れようという判断にはならない。 僕が好きだった女子アナを堂々呼べるなw
国が推進してるんじゃなぁー仕方ないなぁー こういうのこそ声を大にして文句いうべきなのに
今日も今日とて弱者男性叩きポルノに耽るのがこの国のフェミニスト なんだろうこのやってる感しかない中身スカスカの感じ >>98
株主だって常勤に専門性の無い人を持ってこられても困るんだよ >>99
外部取り締まり役は外部だからその企業には関係ないやんけ ジャップってほんと談合しかしないよな
横並びのゴミ >>102
なんか幹部連中の愛人枠として採用増やしそうだよな なんかすげーよな
意地でも社内の女社員を出世させたくないんだな 本当に日本企業が変わるには最低でもバブル世代がリタイアした後でないと無理よ 前にもこの手の話が出た時にお飾りがお飾り用のポジション与えられるだけと言われてたけどやっぱそうなるよな まあでも女性の役員や稼ぎが増えるのはいいことだ
日本って海外から男女格差ひどいって叩かれてるしな >>114
つーかそもそもそういう制度だし
あとは身内の娘とかを適当に役職につけるだけ 元女子アナでも例えば日本トップクラスのヘッジファンドマネージャーになってる宇田麻衣子とかはあちこちの社外取締役に引っ張りだこ
https://smart-flash.jp/showbiz/218306/1/ ジャップ企業「ウチには役員任せられる女性社員いないから社外から知名度ある女子アナ雇うわ！月1回会議に参加してくれればいいよw」 >>116
出世させたくないんじゃなくて現行の業務や社内制度がそのままなのに形だけ女性何%とか言われたらこうするしかないでしょ
人材が降って湧いてくるわけじゃないんだから >>116
そりゃ女性の執行役員とかいれば取締役員にしたいだろうけど現実的にほぼいないしな 宇田麻衣子
1997年、フジテレビにアナウンサーとして入社、2001年9月退社後、スタンフォード大学ビジネススクールに入学。2005年8月帰国後、フィデリティ投信・アナリストとなる。2009年に、宇田の父親が設立した投資顧問会社に入社し、ポートフォリオマネジャーを務める[1]。2018年、サイバー・バズ社外取締役（現任）。2021年、Zホールディングス社外取締役 (現任)[2]。同年、ニューラルポケット社外取締役 (現任) >>109
別に社外取締役に限定されて無いだろ？
東証は取締役に女性を増やせって言っているんだから
社内で育成して取締役にすれば良いじゃん なんやこれ
いてもいなくても同じポストやろクソワロ これ何て言えばいいんだ
天下りとも微妙に違うが、天下りのようなもんよね >>1
お飾りに置いておけっていう意味じゃないんだよ…… >>137
社内で育成するリソースはどこから出るの？
外部から呼んで来りゃ安くて知名度のある奴呼べるのにわざわざそんなことするメリットは？ そもそも社外取締役を増やせという要請自体に嫌嫌したがってそうなとこばかりなのを自覚しないと
国が増やせというから増やしてるとこが多いんだろう
というか記事でも指摘されるように社外取締役がほとんどなのに普通の取締役と混合して話してるやつ多すぎるだろ
ジャップアホすぎるだろ問題にすべきなのは社外取締役の形骸化なのであってここは男だろうが酷いのに >>82
さっきラジオで出水アナがMBA取ったと言ってたがそういう事か 割と誰でも務まるんじゃねえの取締役って
いつそケンモメンでもいいよな 社員から選ぶんじゃなくて有名人を外から引っ張ってくるだけってそれ本当に意味あるんかよ >>143
そんな事するメリットは多様な視点を入れて生産性上げる為だよ
って言うか多様性いらないならワンマン社長だけで決定してけよ >>147
退職後の天下り見据えてのことなんだな。
勉強するだけ良いわ。 >>150
生産性が上がるならとっくにそう経営判断してるわバーカ まあ最初はこれでいいんじゃない？そもそも役員になれるレベルのキャリアの女性が社内にいないなら外部から連れてくるしかないしな
女性が役員に入る事で女性の環境改善が進み、その結果プロパーの女性キャリア社員が増えていけば自然とこういう状態も改善されていくでしょ 女子アナって究極の勝ち組とか言われるけど本当だな
最近は乃木坂→女子アナが流行ってるけど
更に企業の取締役になるのか >>154
それができてなかったから日本の企業は投資効率悪いんだろうが
あまつさえ自社株買いでわざわざ持ってる金を償却するとか
アホかよ >>148
つうかこういうポジションって基本そうなんじゃねえの
誰でも出来るから奪い合いになる
そういう意味でなりたくともなれない >>155
社外取締役だからそういうのは望めないでしょw >>151
業種によってはずっとこの形で行くしかないかな
土木・運送業なんかの社内育成は難しいかも うちの会社はNTTドコモでiモード作った女性が役員やってるけど
iモードなんて誰でも思いつくよな？😜
その仕事を任される程に上から評価される優秀な人だったんだろうけど 美人が重用されるいい時代になったね
ブスだけには都合が悪いんだろうけどw 女だけ能力が伴わないのに取締役になれるのは男女差別なのでは？ 役員等を誰にするかなんて株主が決めることだろ
馬鹿馬鹿しいな 名義貸しみたいな感じ？
取締役は一応責任も伴うわけだけど…
真面目にそこの会社で働いている女性が可哀想 >>167
務まる程度の役割だからあちこちで入れてるんでしょ >>155
お飾り要員に何ができるんだw
次の人も美人じゃなきゃ嫌だなあってなるだけだろ テレビ局→ 広告費お願いね（キャッぴっ
企業 → テレビで、うちの企業を優遇してね（きゃぴっ
winwin 宇田麻衣子
1997年、フジテレビにアナウンサーとして入社、2001年9月退社後、スタンフォード大学ビジネススクールに入学。2005年8月帰国後、フィデリティ投信・アナリストとなる。2009年に、宇田の父親が設立した投資顧問会社に入社し、ポートフォリオマネジャーを務める[1]。2018年、サイバー・バズ社外取締役（現任）。2021年、Zホールディングス社外取締役 (現任)[2]。同年、ニューラルポケット社外取締役 (現任)
なお笹川の息子とは離婚 女性役員増やすってこういうことなの？
じゃあ飲み屋で引っ掛けたねーちゃんを取締役にすればいいだけやん
もしかして先進国さんはみんなこんな事でジェンダーギャップ無くなった！☺とか言ってんの？
これじゃただの性消費では 大企業の役員なら億超えてるからなー
パパ活し放題やねー なんもしないで高額給料＆退職金ｗｗ
ジャップ終わってんな そりゃそうなるだろ
お前らが役員だったとしても同じことする >>179
この辺はあんまり海外も変わらん
クォーター制作れば人材が湧いて出るわけじゃないし 
上級パパいいな いうて、これ1000万くらい報酬でてるだろうし副業としてはうまいよなー >>148
まあお金貰ってるから会社に厳しいこと言うわけないんだよなw
真面目なゴーンは厳しいこと言いまくったせいで解雇されたがwww >>156
マウンティング上位だもんな
美人、高学歴、高収入で旦那は金持ちばかりの華やかな業界
女の理想だろうね >>172
ソニーやアップル出身の人間がよく○○○開発してたみたいなフレーズ使ってるのと同じか >>179
役員とか金持ってるからなぁ
昔から飲み屋の姉ちゃんを取締役にしてたりはある
スケベ爺さんだもん ガイジな女さんや活動家たちにも分かる時はくるのだろうか
オンナノチイガー言ったところでそこに座れるの知名や権力やコネがある上級だけだってのに 「女は飾り」と割り切られて実効的なジェンダーギャップは大きくなってるな
本位を汲み取らずに数値目標だけ満たそうとするとか日本らしいわ 「今、女性の時代というか、女性でさえあればいい」 森喜朗元首相 国がアホなことを言い出したんだからアホみたいな抜け道でクリアするだけだろ
国がアホなことを言い出したのが悪い >>199
女VS男ではなく、上級VS一般なんだけど、まあ見事に分断されましたな >>199
ほんとこれな
何言ってもお前らには何も回ってこんぞと 株主特典 女子アナに会えます
株主「うおおおおおおおおおおおおお！ 買い増しするぞおおお！！！」
衰退国家日本です 政府だけじゃなく企業もやってる感だす時代になったのか 流石「総理は一番権力持ってるから」というしょうもない理由でその椅子に就いただけのことはあるな >>211
社外取締役は責任は取らなくていいようにしてある
なので何もしなくて金だけもらえる天下りの巣窟
何もしないおっさんの間に何もしないおばさんが混じって女性活躍！とかいうお笑い 全国の生放送に耐えてきた胆力
これだけで十分評価できる いいね
現役高校生とか抜擢したらどうだ？
役員もいいオナホが入って喜ぶやろ コンパニオン雇う感覚だろうな
イメージガールみたいな >>223
いや、メディアとのコネづくり癒着の一貫でしょ
終わりだよこんなの >>85
菊間さんはフジ辞めた後弁護士の資格とってて
普通に無茶苦茶頭いいし、仕事できるぞ 意味の無い政策だよ
バカみたいな政策だなあ！いつも >>216
そもそもアホな政策掲げる政府が悪い
名義貸しと化してる社外取締役増やせって言ってるのも政府だし 在籍してるだけで3桁万円が毎月チャリンチャリン 振り込まれる美味しい お仕事じゃん 強者男性とおまんこして遊んでただけの人種が取締役
案の定こんな醜態になったな ますますバカの国になっていくな
ジャップメスランドｗ 女が社会的地位を得るためにどうすればいいか？
努力する×
適当な社長の愛人になる〇 ジェンダー政策は上級のためにあるんだよ
上級の愛人や娘や親戚の女にも美味しい椅子を用意したい
そのためにジェンダー政策を利用する
共産間抜けはいい加減に気付け >>82
女子アナ時代も大抵オッサン司会者の横にいる綺麗所要員だからその延長がこれなんだろ 草
そもそもの話としてそこらにいる女社員が管理職も取締役もやりたがらねえんだからこういう人種に声もかかるわな
意味わかんないけどアベレージな女は人の上に立つことが自分の仕事とは思ってない 大学のまんこ無試験パスもこういうことなんだろうな
まんこはどうせ将来こうやって金だけ持ってく置物にしかならんのだから学力なんてまったく必要ない
男がまんこの奴隷として働くだけ >>243
クソ無能の無実績でも女ってだけで役員にしてもむしろ推奨されるからな
下っ端は働くの馬鹿らしいだろ この手のはしりは、
三洋電機ヒラ取締役のち、会長兼CEOな野中ともよ >>45
それは歴代テレ東WBSメインキャスター
財界ヒヒジジイどもめらをヤニ下がらせるクラブホステスでないとWBSキャスターにはなれない >>68
テレ朝富川がトヨタイムズメインキャスター 女性の役員割合を増やせって要請と
社外取締役を増やせって要請は本来別々のもので
女性役員は内部登用を前提としてしっかり経営にタッチする人材を
社外取締役は経営にそこまで深く関与はしないけど高いし識見をもってプロパー役員に睨みを効かせる財界の重鎮などを想定してるはずなんだが
わーくにではどっちも後ろ向きなので
てっちり早く両方を一気に満たせる手段を取るってわけよ >>74
菊間はフジの法務案件受けまくり商売商売
まあ、フジのせいで不妊にさせられたわけだしな 人材いないからな
キャリア積んでくれてる人が内部にいないから外から連れてくることになって
かと言ってその分野でキャリア積んでる女性役員は外に出てこないから女子アナとかスポーツ選手が占めるという状態に
役員増やせと同時に教育と働きやすさだよね >>77
自民が女子アナに忌み嫌われまくりw
くやしいのうくやしいのうw
自民国会議員と結婚して仕事続行のテレ朝女子アナも結局離婚 実力実績があって着実に経営を監視監督できる女性ならいいけど、お飾りの何もわからない人間を置くのはガバナンス軽視でしかないし、株主は反対すべき なんで社内から役員昇格させない？
要は社内女は役員にしたくないってことだろ >>97
そう、国谷はジャーナリスト取材記者がたまたま報道番組司会を長く務めた
しかし、 >>1 のような幼稚な白痴には、テレビに出ている女はみんな女子アナに見えてしまうのだろう >>103
フェミフェミうるさいフェミ蛙やのうw
無駄に鳴く暇あれば、性的強者男性になる努力をしたまえよ >>268
社外から連れてきたら社外取締役のノルマも同時に達成できるので一石二鳥
社内の女性を起用すると社外取締役を別に探してこないといけない 取締役が男ばかりとか言ってるけどさあ
ちゃんとその取締役達の性自認は確認したのか？ そのうちトランスも入れろ！ってなって無茶苦茶になるんやろうなぁ 弱者男性を養なうわけでもないのに役員につくのはいかがなものか そんなお飾りみたいのじゃなくても女性会計士なんて腐るほどいるんだから彼女らでよくねえか
人の書いた原稿読む能力と経営は関係なさすぎだろ 女子アナが取締役ｗｗ
やっぱ社長の愛人とかだったんだなぁ～😏 女子アナになればスポーツ選手と結婚しつつ大企業の社外取締役にもなれるんだ🤗 ウェザーニュースのアナがうちの役員やってくれるならめちゃ仕事頑張るわ でも倒すと拍手しながらジジイが出てくるんでしょ？w >>80
女子アナみたいな概念他国にねーだろ
アメリカだとキャスターはローカル局から叩き上げて有能なやつが出世していくのが普通
ジャップは入社時がピークで何もできない女をちやほやしてるだけ これ、女が馬鹿なくせに安々と役員なってるって話じゃなく起用する男が馬鹿なんだろ >>288
でもブスは勉強で生存戦略立てるしかない サティア・ナディラみたいな人おらんのかいな
男役員もレベル低そうやな >>288
お茶の理学部行った同級生のブスは元気にしてんのかな
駅弁の医学部行った大人しいブスは博士号取りたいと言って張り切っとったわ
とても勉強のできた糞貧乏な糞ブスは自治医大行ったがものすごく険の強い性格だったのだがあんな性格で臨床医になったのだろうか
まあブスは理系行くべきだわ。女自体が少ないからいろいろワンチャンあるし ここまで露骨に全力で日本破壊しようとする首相おったか？
鳩山超えただろもうこれ 男はもう全員性自認女をっていうことにして女性率100%にしてやろうぜ コレやってるところが日本終わらせた企業ってことだな >>45
スレタイやソースみたいに社会からの圧力で仕方なく女を入れるだけだから
信頼があってイメージが良ければ誰でも良いんだろ >>147
世界ふしぎ発見は草野仁降板になったけど、出水も降板？ >>152
大塚家具娘はそもみずほ銀でバリバリキャリア実力派だったんだから これむしろマイナスじゃないの
女性を役員にするってんのに、広報担当みたいな女にやらせときゃいいんでしょみたいな
欧米ならこれすっごい批判されそう、ジャップってほんと面白いわ まあこれ“機会”を与えても登ってこれなかった女さんが悪いよね
文句言う資格ないよ
そういう女しかいないんだから仕方ない >>195
いや、テレビ局女子アナなんて
インターネットでえげつないセクハラの標的
そのくせ給料激安、満員電車痛勤
頭のネジが何本も外れている奴じゃなきゃ務まらない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
