【衝撃】「アットホームな会社です」「活気ある職場です」「社員同士で切磋琢磨してます」⇐Z世代にめちゃ嫌われてると判明 一体なぜ? [597533159]
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企業研修などを行うリクルートマネジメントソリューションズは29日、今年の新入社員を対象にした意識調査の結果を発表した。
働きたい職場について「お互いに個性を尊重する」との回答が50・7%で、2010年の統計開始以来、過去最高となった。
10年前より21・8ポイント上昇しており「Z世代」とされる若年層には「個」への意識が高まっている傾向があるようだ。
調査は3~4月、同社の新入社員研修を受講した509人が対象。平均年齢は22・5歳で、1990年代後半~2010年前後生まれの若者世代を指す「Z世代」に当たる。
どのような特徴を持つ職場で働きたいかという質問に対し「お互いに助けあう」が66・4%で前年に続いて最も多く、
「個性を尊重する」が次いで2番目だった。
他方で、統計開始以来、過去最低の割合となったのは「アットホーム」(37・3%)、「活気がある」(25・3%)、「お互いに鍛えあう」(11・4%)だった。
また、働く上で大切にしたいことについては「任された仕事を確実に進めること」(38・9%)、「新しい発想や行動で、職場に刺激を与えること」(13・8%)が過去最高だった。
一方で「何事も率先して真剣に取り組むこと」(13・8%)が過去最低となった。
上司に期待することは「一人ひとりに対して丁寧に指導すること」(49・1%)が過去最高だったが、
「言うべきことは言い、厳しく指導すること」(17・5%)は過去最低で10年前に比べて約20ポイント下がった。
調査を担当した同社の武石美有紀研究員は「『個』を意識させる選択肢が上昇した一方で、価値観を一体化していくことを連想する選択肢は下降している。
個を生かすためには自分起点で動くことで、より良い状況を自ら作っていく力を身につけてもらうことが重要だ」と話した。 アットホームである必要が無いし活気も必要無いし切磋琢磨もしたくない
そしてそもそも嘘だらけ モチベーションアップ株式会社のポスターが貼ってありそう >>7
10年ぐらい前にFAXがウザかった
まだあるのかあのポスター屋 >>9
地雷っていうか首切りや自主退職が頻繁という隠語
なお実際は老害がのさばるので実際の風通し自体は良くない
巨大なゴミが風除けになって邪魔 ネットで調べれば地雷ワードってすぐ分かるのにまだこれで募集してる職場あるし Z戦士世代にとって職場の人には「合わせてる」だけで
別に全人格的に深入りしたくないでしょ
仕事は仕事、その時間限りの業務上の表面的な関係的な 毎年昇給します!
有給自由に取れます!
歓送迎会の類はありません! いまだにアットホームとか言っちゃうのはアピール要素がない会社の証
今必要なのは心理的安全性 アットホーム=親族経営で身内には優しい
活気ある職場=深夜残業休出上等です
社員同士で切磋琢磨=社員間で対立構図を作ってます >>14
アラフィフだけど俺もこれだぞ
飲み会とかあっても不愉快になるだけだから絶対行かんし >>20
女向け求人だとけっこうそっちに振ってるのあるんだけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています