公務員に夏のボーナス支給🍆 [256556981]
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公務員のボーナス支給日は夏が6月30日、冬が12月10日
公務員と企業のボーナス時期と支給日はいつなのか？について紹介していくわけですが、 公務員は上記のように法律や条例でボーナスについて定められています。
ボーナス支給日は、国家公務員は夏の時期は6月30日、冬の時期は12月10日と法律で定められ、地方公務員に適応される条例も国家公務員の支給日に準じたり、それに近い支給日を設定しているケースが多いようです。
そのため、公務員のボーナスがいつかというと、6月30日と12月10日に支給されることが多い傾向にあるようです。
https://shukatsu-mirai.com/archives/24708/amp
■2023年夏のボーナス、公務員の平均は?
新型コロナウイルスの影響も落ち着いてきた、2023年の夏。公務員のボーナスはどのくらい支給されるのでしょうか。
三菱UFJリサーチ&コンサルティングの「2023年夏のボーナス見通し」によると、国家公務員(管理職および非常勤を除く一般行政職)のボーナス(期末・勤勉手当)の平均支給額は、前年比9.0%増の63万7,400円と、大幅に増えることが予想されています。
2022年夏のボーナスは、給与法改正が間に合わなかった2021年冬のボーナスの減額分を調整するため、0.15ヶ月分少なくなりました。今年は、期末手当が2022年夏の減少分(0.15ヶ月)増加するほか、昨年の給与法改正で勤勉手当が0.04～0.05ヶ月分引き上げられ、合わせて約0.2ヶ月分もの増加が見込まれています。
また、こうした一時的な要因もさることながら、民間企業のボーナス回復動向も、公務員のボーナス増加に影響しています。公務員のボーナスは、民間企業の水準に合わせるという決まりになっているからです。
では、地方公務員の夏ボーナスはどうでしょうか。地方公務員のボーナスは、国家公務員の支給実態に合わせられるところがほとんどです。みずほリサーチ＆テクノロジーズの「2023年夏季ボーナス予測」によると、公務員(国＋地方)の一人当たりボーナス支給額は、前年比11.3%増の73万1,214円と予想されています。
公務員のボーナスに影響を与える2022年度の人事院勧告では、国家公務員の月例給が増額されたほか、ボーナス支給月数が0.1ヶ月引き上げられていました。また、先ほどもあったように、2022年夏は給与法改正の成立が遅れたことに伴う減額調整があり、その反動もあり、今年の夏ボーナスは高めの伸びとなる見込みです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/978cf4230b522b4dfec242b5b2c1c4e3d811b6b6
■公務員の夏ボーナスはどう推移している?
今年は、昨年と比べて大幅増となった公務員の夏ボーナス。では、公務員の夏のボーナスはどのように推移しているのでしょうか。公務員の夏ボーナスについて、今年2023年の予想額と、2016年～2022年の平均支給額をまとめてみました(全て国家公務員。管理職および非常勤を除く一般行政職)。
2023年 63万7,400円 前年比9.0％増
2022年 58万4,800円 前年比11.5%減
2021年 66万1,100円 前年比2.8%減
2020年 68万100円 前年比0.1%増
2019年 67万9,100円 前年比3.9%増
2018年 65万2,600円 前年比2.1%増
2017年 64万2,100円 前年比1.6%増
2016年 63万100円 前年比1.6%増
2016年から増加を続けてきた公務員の夏ボーナスは、2021年に2.8%減と減少に転じ、昨年2022年には前年比11.5%減と大きく落ち込みました。しかし、今年は一転して前年比9.0%増と回復し、ここ数年の水準に戻りつつあります。
今年の公務員の夏ボーナスは、一時的要因によって大きく減少した昨年の反動で大幅に伸びましたが、同時に、民間企業のボーナスの回復動向が織り込まれています。一時的要因を度外視しても、ボーナスは増加基調に転じたと判断できそうです。 ずいぶん遅くなったな
うちの親父は6月1日ぐらいにもらってた記憶 1200兆円の借金があるのになんでボーナス出るねん >>23
国家公務員の平均63万って、これまた実態と離れた安い数字出してきたな どうにかして人生好転させたい
どうすればええんやろか
スペック晒すから教えくれ
年齢30
身長171cm
体重82kg
年収500万円
高卒
現役でニッコマ蹴ってるけど
高卒後2浪失敗してる
1浪時に親父が自殺して受験にも失敗
その後は進学せず非正規を転々として
2020年の年明け、コロナ前からクソみたいな中小で2年安サラリーマンして転職、1年が過ぎた
童貞ではないけど青春コンプレックスが辛い
親父の自殺を10年近く引きずって20代を棒に振るとは思わなかった
処女とセックスしたかった
もうどうすればいいんだよ
なんの救いもない..... 国を衰退させ国民を苦しめる自民党を支持するとボーナスが増えます なんで公務員の報酬は年俸制じゃないの？
懲罰減俸は別にしてボーナスに影響する評価制度を敷いてたりすんの？それも意味ないと思うけど 数十万の住民税の請求書送りつけて直後にこれだから
そこらへんのお巡りとか役所の公務員とか乞食下僕にしか見えんくなるわ 大赤字ならボーナスゼロが普通だけど
なんだこのインチキ😡 今回はボーナス200万だったわ
すげー上がって嬉しい >>48
ふるさと納税で税収を失った世田谷区役所の公務員はボーナス0でいいよな >>38
そりゃそう
大卒中心、高卒も試験で選抜
非正規とかに合わせらてもな うーんこれは公務員が狙われないか心配になりますね
夜道の独り歩きにはお気を付けを 世の中3割はボーナス無いというのに
最低が飲食業の平均6万
寸志レベルでワロタ >>49
こんな時間に嫌儲やってるようなやつがねえ… これに2兆円は使う
国民はインボイスで実質2400億円の増税
こいつらのボーナスほんの少し減らすだけでインボイスなんてしなくて済むのに 公務員のボーナスは消費を喚起し経済効果を上げるためでもあると言われるが
それなら公務員より住民税非課税世帯に配ったほうがはるかに効果があるはず
公務員なんて普段から安定した所得があるし基本的にセコい連中だからボーナスは貯蓄に回すだろ ボーナスって
企業の業績が好調だったから
社員に還元するってのが本来の意義だよね
公務員の業績好調って…何？
まぁ、その意義でいくと
業績によって変動するはずのボーナスなのに
求人票に『賞与○ヶ月』って書かれてるのも
不思議な話だけどな >>62
消費の喚起なら
いっそ期限付きのポイントでボーナス支払いしたらいいのにな
神奈川ペイみたいな地元でだけ使える電子マネーにしても
公務員なら文句言えないだろう 赤字国債から出るボーナスね
国民１人あたり何百万と言う借金背負わせて >>43
公務員が参考にしてる民間の数字も非正規とかバイトを除いた数字だしな >>73
というか大手だけだぞ
中小も入れて平均化したら減るだろ >>62
そんな目的はない
本来支給する給与を一括でストックして成績評価で差をつけてるだけ 公務員のボーナスと言われているものは勤勉期末手当で、成績評価を反映するための給与の後払いなのに国は赤字なのに～とか訳のわからないことを言うやつが後をたたないな >>80
国が金ないって騒いでるのに海外に数兆円毎年ばら撒いてる国だから仕方ない 公務員はボーナス貰うなら成果ガーとか言うやついるけど今の税収過去最高だから成果出してるんだよなあ 民間企業の数字から公務員の給与が決まるが
「どういう選び方したのか分からない無作為」で選ぶから大企業並みになるとか 参考 東京都
https://www.saiyou.metro.tokyo.lg.jp/kyuuyokettei.html
25歳係員 夏：542,304円、冬：485,814円
35歳課長代理 夏：938,430円、冬：840,677円
ここから管理職、公務員が発表するボーナスから除外される
45歳課長 夏：1,272,654円、冬：1,622,633円
50歳部長 夏：1,502,272円、冬：2,295,139円 前から思ってたんだけど
一般企業の場合で会社の売上成績などによって賞与が与えられるのはわかるんだが
公務員は売上とかないんだから賞与があること自体おかしくね？
今時ボーナス払いみたいなのもそんなにないだろ。
年俸制にしろ。 >>90
しかも民間の相場を参照して増やすというわけわからんことをやってきおったしな >>90
民間に合わせて年俸を12+αに分割してるだけなんだからボーナスなくしたら月収が増えるだけだぞ 総支給75万しかなかったわ
こんなんじゃ生活できないよ…😢 >>94
借金も史上最高だから金利分給料から引けよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
