フランスの若年失業率が高い理由
ひろゆき：
ベーシックインカムにして、会社をクビになっても月に8万円もらえるからいいか、という制度のほうが流動性は高まるよ。
古市さんがいうように、無能かどうかって、向き不向きや相性の問題も大きい。上司との相性が悪いだけとかね。
だったら、さっさと辞めやすい社会にしたほうが効率がいいんじゃないか。
古市： ひろゆきさんが住んでいるフランスの場合はどうなんですか。
ひろゆき： フランスの若年失業率は20％くらいなんです。20代の若者5人に1人が失業だから、フランスの若者は大変だという文脈でよく使われる数字ですけど、
実情は少し違う。フランスって4カ月働くと、最長2年まで失業保険が、前の給料の6割の額もらえるんです。
だから、ずっと働いている人間より、短期間で辞めている人間のほうが人生楽しいんですよね。
4カ月働いて、あとは6割もらえるからダラダラ暮らしてまた働く、といった形ですぐ辞める。だから多くの若者は適当にお金を稼いで楽しく暮らしているんですけど、
失業率は高く出るので、外からはフランスの若者は大変なんだと見えてしまうんですね。
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1904/11/news003_2.html
