【独自】ビッグモーター「幹部に部下の生殺与奪権」組織の方針示す『経営計画書』入手
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d5cbea68edc1bc5f5a7842e82e2329aaa66df70
『経営の原点12カ条』にはこう掲げられています。
「目標達成のためには、潜在意識に透徹するほどの、強く持続した願望を持つこと」
「経営には、いかなる格闘技にも勝る激しい闘争心が必要」
組織に関する方針の項目には「能力と考え方」と題した表があります。「能力」は文字通り仕事の能力、「考え方」とは、会社と社長の意思に従えるかどうかを示しています。能力が〇、考え方は×の人に対しては…。
「会社と社長の思想は受け入れないが、仕事の能力はある。今、すぐ辞めてください」
さらに人事について、こんな記述も…。
「経営方針の執行責任を持つ幹部には、目標達成に必要な部下の生殺与奪権を与える」
