【60代再雇用】最高裁「基本給18万→7万円は言うほど不合理か?? 裁判やり直し😤😤」 [663277603]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
こんなの良いのケンモメン🥺 >>1
政府は早急に老後の不安を解消する必要がある
それが経済停滞の一番の原因だ 学生バイトくらいの責任と勤務時間と仕事量ならいいんじゃないの
それ以上求めたらブチギレていいけど 月額7万って最低賃金割っとるやん
時給いくらで働いとるんや >>31
責任とか賃金に何も関係なくね
洗脳されてそう
>>33
一応●●手当~とかで最低賃金は払われてるんちゃうの😅 あくまで基本給だから
他になんか調整手当があるんでしょ
さすがに最低賃金下回らせるわけねーよ
一発アウトだし 一週間に一回だけ来て7万ならそんなもんかやし
雇用形態によるから何も言えんね
7万の月給でフルタイムで働いてるわけないし >>1
はああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ😱 >>43
そんなもん日本にないやろ
ジジイが半額にされて怒ってるけど 一定の割合以下に下がったら補填があるという話ではなかったか >>47
ナマポとか家も車も売らないとならないやろ
自動車学校の従業員みたいに車好きな人がそんなもん受けれるわけないやん これも結局また氷河期が煮え湯を飲まされることになるんだろうな ほんとに同一労働できてるか?
再任用だからとか年齢がとかいってちょっとした力仕事もさぼってるやつ多いぞ シニア採用って老人でもできる簡単作業を短時間しかやってないじゃん じゃあ裁判官も月7万で働かせようぜ
俺らからしたら不合理でないし >>58
今回の場合は正職員と再雇用職員の労働条件の違いや基本給の性質、支給目的などが高裁までの段階で十分に検討されておらず、「さらに審理を尽くすべきだ」と判断した。
最高裁はそこまでバカじゃない 最高裁は考慮要素が足りてないって言っただけだから
高裁は空気を読まず原告を勝訴させて欲しい
こんな前例は作ってはいかん 上級が考える60代の再雇用って天下りだろうし自分らでも天下りはクソの役にも立たんって分かってるからのこの金額なんじゃ🤣 麻生風の大岡判決でないのかよ
基本給は普通100万円あるだろおめえー 自動車学校ってどんな給料体系なんだろう
定年嘱託化後は担当したコマ数とか整備を時間あたりで払ってんのかね 週2~3勤務とか週5でも午前中だけとか待遇が変わっていればいいけど
同じように働かせるなよ 定年後も働けみたいな風潮でこの仕打ちは草
大幅なピンハネそれが定年の意味か?
おまけに退職金に手つけて自分たちは贅沢三昧だろ
死ねや控えめに言って バカなフリしてスレタイ速報伸ばすの疲れないか?
仕事ならそうでもないのか お願いして働いてもらってるのに出すもんは少ないの終わってるわな でもこのまま平均寿命伸びたり日本の少子高齢化が進むと70~80まで定年伸ばさないといけなくなるよな 別に原審は原告勝訴判決じゃないぞ
原告の請求は労働条件が変わってないから退職時との差額の満額を支払えという内容
それに対して原審判決は退職時6割との差額を支払えという内容(6割までの減額は認めるということ)
原告の記者会見では原告は不当判決とかで怒ってないし今回の判決を一定程度評価してるから多分原告からも原審不服で上告してたんだろう フルタイムで7万だろ・・・。辛すぎる
拘束時間が半分ならいいけど 要は労働条件の違いとかを精査せずに6割までの減額は認める(あるいは6割までしか減額を認めない)という基準を作っちゃうような乱暴な判決になってるからもっと精査しててこと
もっと言えば事例判決として逃げれるようにもっと具体的事実に基づいて合理性判断をしましたという判決を書きなさいてこと これ新聞でしか見てないけど、定年前の基本給18万もなかなか少ないよね ジジイなんか定年前と同じ仕事しててもトロいんだろ
それで残業ばかりされても困るから基本給下げたんじゃね マジで定年再雇用を労働条件が違うって理由で減額できるなら
女性は妊娠するから労働条件が違うとかも通ると思うんだよな、裁判官はどんな労働感覚なんだよ >>95
三権の長なんで、行政の首相と立法の国会の両院議長と同じ金額とかだっけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています