介護・小売り・飲食・物流「慢性的な人手不足です。助けて下さい」⇐いや、給料を上げて募集しろよ舐めてるのか? [882679842]
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なんで給料を上げないの?
奴隷を募集してるの?
https://kenmo.jp 実は底辺の給料結構上がってるぞ
正社員に比べたらカスみたいな額だが あのビッグモーターでもきつい仕事に対して給料だけは払っているからな >>2
情報サービス大手の研究機関、「リクルートワークス研究所」はことし3月、2040年に担い手不足が全国で1100万人余りに上るとした予測を公表しました。
研究所は、この「続編」として、地域社会への影響をより詳しく調べるため、生活に欠かせない7つの職種に絞った担い手の不足率の予測結果を、都道府県ごとに新たにまとめました。
7職種は、「輸送」、「建設・土木」、「生産」、「販売」、「介護」、「接客・調理」、「医療」で、その都道府県での将来の労働力の需要と供給をシミュレーションし、どれだけ不足するか予測したのです。
「7職種」で人が足りない!
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230725/k10014141391000.html 一方Indeedとかいう社長蹴って介護就くとかいうありえないキチガイCMを流す 経営コンサルが言ってた「1番聞かれるのは『賃金を上げずに社員を働かせる方法』」ってのすげえ覚えてるわ でも上げたら上げたであんたら働いてこないだろ
俺も仮に年収1千万稼げますとか謳っても年寄りのウンコ始末とか絶対嫌だけど 相変わらずクーリー(苦力)頼みなのかよ。
たまにテレビで紹介してる無人制御の物流ハイテク(死語)倉庫の出口では、産業革命初期型の人海戦術で仕事やってんだろうな。 ケンモメンが高収入をうたって起業して
賃上げしないゴミクズ企業を一掃すればいいじゃん
第二のビッグモーターになろう 介護だけは上から降ってくるカネが原資だからな
ほかは民間だから「経営者が無能」のひとことで済む >>41
無能だらけのこの日本で起業しよう
すぐビッグモーター社長のようになれる 転職して今後需要が増えそうなネット通販物流倉庫とかにいきたいけど年収300万~みたいな感じで絶望してる 有料老人ホームは高い金撮って特養とかと給料変わらないゴミ
特養と老健はそもそも介護保険で利用者負担は1~3割だからほぼ税金で運営してる
よって国次第
有料老人ホームで働くのはやめたほうがいい >>36
上にペコペコしてるストレスを下に発散してるだけだから、中小の経営者なんて
価格転嫁なんて1000年できない >>29
こういうニュース見ても間抜けだなとしか思わんなあ
人手不足と言いつつブランクが長いってだけでアルバイトも面接で落とされてるから、もうちょっと需要と供給を真面目に考えたほうがいいんじゃないかと >>49
ブランクが長いだけの人材を高級をエサにかき集めて起業しよう
第二のビッグモーターになれる 有効求人倍率1.x倍!とか言っても
介護・飲食・建築が約5倍 警備に至っては10倍越えで平均して1倍以上だからなw
ばっかじゃねーの >>1
実際俺がいたとこは時給高かったが、それでも誰も入ってこない上に正社員すら飛んでたぞ
なお一部上場 人手不足なのではなく、そもそも経営側がケチすぎて、必要な人員数を雇いたがらないんだよ
その結果、スーパーマンしか生き残れないようなベリーハードな職場となり、いくら時給を上げてもなかなか人が寄り付かなくなる
あえていうなら、経営側が意図的に作り出してる人手不足なの 給料増やさなかったら人が集まらない
あたりまえ体操 >>56
増やしても集まらないんだぞ
>>55をちゃんと読め >>32
逆に考えてみろ「従業員に給料分の仕事をさせる方法」だ
人は必ずサボるし手を抜く、そして自己評価だけは高く自分は給料以上の仕事をしていると思い込んでる 税金で維持されてる介護は国民負担を上げるのも
税金上げるのも困難だから給料UPの可能性は極めて低い。
小売・飲食は規模縮小して単価上げれば可能だが
時間がかかるだろう。
流通・建設は海外企業へのアウトソーシングってことになるだろう。
やはり介護だけはどうにもならない。何も生み出さないからね。 介護と物流はある程度
官の主導する標準価格があるから
しゃーない面もあると思う >>61
介護はインフラだよ
なくなると現役世代が仕事を辞め親の面倒を見なくてはならなくなるから困る もうブラジル人も中国人もベトナム人も来てくれない低賃金労働が有名な国 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています