大手企業の福利厚生にマッチングアプリの導入が拡がる [245325974]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
政府が少子化対策に本腰を入れる中、若手社員の出会いの場としての「マッチングアプリ」を福利厚生サービスの一環として導入する企業が広がっている。
勤務環境だけでなく、プライベートの充実を後押しすることで、仕事のパフォーマンス向上に期待。勤務先のお墨付きで、若手社員側の心理的ハードルも下がり、婚活につながる好循環が生まれる可能性を秘めている。
オフィス家具メーカーの「イトーキ」（東京都中央区）で働く女性（２９）は今年４月、社内の福利厚生制度を利用し、マッチングアプリ「Ａｉｌｌ ｇｏｅｎ（エールゴエン）」に登録。
すでに５人の男性とオンラインで交流し、実際に２人と会ったという。
イトーキによると、福利厚生でのマッチングアプリ導入に難色を示す声もあったが、令和３年５月の導入から半年間で利用者が１００人を超えるなどの反響があった。
今年６月まではアプリ利用料の一部を社員が負担していたが、現在は同社が全額負担しているという。
（中略）
ペアーズは４月、約１万６千の企業・団体が契約する福利厚生の外部委託サービスのメニューに加わった。
エウレカの小野澤翔ＰＲマネジャーは「日本は恋愛消極層が多く、職場などでの自然な出会いも減少している。
福利厚生制度を通して、出会いの機会を提供することで、導入企業の社員のプライベートを充実させるサポートをしていきたい」と強調した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c144eb6319d82c3d930032ab887046eaf6dcb399 ＞すでに５人の男性とオンラインで交流し、実際に２人と会った
はい次の糞ビッチ まあ良いんじゃないか
やっぱ機会が無いからな結婚出来ない男は 
伊藤忠で働くと子作りが捗るらしいな 福利厚生ってどういうこと？
金出してくれるの？
登録していいよwてだけじゃないよな？ 恋愛消極というか職場での恋愛が禁止されてるからだろ 会員費全額負担とかならええんでない？
男女で別れてるのアホくさくなる なんかやだなこいつマッチングアプリ使ってんだって会社にばれるの
あとマッチングアプリつかう金を会社が出すって他のユーザからしたらフェアじゃなくね マッチングアプリが福利厚生ってどういうこと？
そんなの勝手に登録すりゃいいじゃん これ決定権のある幹部にバック入ってるとか調べてんのかな？ >>42
そんなこといったらディズニーランドもジムも会社が金出してる俺はどうなるんだよ >>42
たしかに
家賃補助もない会社のやつからするとフェアじゃないからやめよう 税金→大企業→マッチングアプリ運営企業ｗ
反社に税金を垂れ流す自民党ｗ >>32
金出してくれるってことじゃない？
別に福利厚生なんてなくてもやりたい人はやるだろうし 合理的だな
拡大したら中小零細がますます先細るけど知ったことではないか🥴 ペアーズで公務員でフィルタリングしていいね！を押しまくってたまたまマッチングした人が同じ市役所の職員だったわ
何回か食事して結局はうまく行かなかったけどその次の人事異動で同じ部署になって気まずかった 結婚結婚結婚結婚死刑死刑死刑死刑
こっちのが効くだろ 情報流出しそう
チンコマンコ前にすると口軽くなる奴多いだろうて こんなゴミみたいなアプリ使ってる奴と結婚したいか？
関わりたくもないんだが 福利厚生だから映画チケット安く買えるとか宿が安く取れるみたいに外部サイト経由で登録すると料金割引になるとかでしょ、別に会社に申請するとかじゃないだろ そんなとこまで会社から受け身の人生なのかよ
まぁお茶汲みと職場恋愛したり世話焼きがお見合いさせてくるのもあんま変わらんか
会社員なんて周囲のお膳立てがないと何も出来ないように洗脳されてるもんな マッチングアプリ使って何股もしているおばさんと関わりたくないんだけど 会社に恋人探し中と申告するのなかなかあれだな
職場の周りの異性は対象外と見なしてるとか邪推しかねない マッチングアプリといいつつヤリチンヤリマンアプリなのがな マッチングアプリ利用の何股おばさんって
ブスなのに何股もしているから勘違いして強気なイメージ これ職場じゃ相手にされない無能や地雷が流れてくるんでしょ？
ババしかいないババ抜きやんww そんなんに登録するのブスと不細工だけだから地獄だよ 出会い系サイト使ってるなんて言えは一昔前はしかめっ面されたものだけど時代は変わったなあ
当たり前のように受け入れられてるね 全負担っても福利厚生費が以前より増額されてたりするのか？ このマッチングアプリの利点は何かと言うとベアーズと契約した企業の社員しか参加出来ないクローズドな場だから、身元がある程度保証された人しかいない所なんだよね
企業を背負って参加してるから身分を偽ってヤリモクみたいな下手な事も出来ないので参加者の質が自然と高くなり、お陰で他のマッチングアプリよりもマトモな交際に発展しやすい
嫌儲民みたいな参加者を最初から排除したマッチングアプリだと考えたら、この価値が分かるだろ 出会い系アプリの利用料を会社が負担するって話なんか？ >>80
大企業正社員様とそれ以外って区別がますます捗るわけか ジャップ製のマッチングアプリっているのジャップばっかだしUIとか何から何までダサくて見る気しねーわ
Tinderと比べるとクソブスしかいないし >>80
身分保障とか女はそういうのが好きだろうな ヤリモクだと嫌がる ソースもろくに読めん上、さらに時代から取り残されていくケンモジさん多すぎて悲しいよ、俺は😓 Aill goenでググると導入企業一覧見れるな。重そうだからリンク貼らないけど
やっぱり見た感じ一流企業がほとんど ＞女性（２９）は今年４月、社内の福利厚生制度を利用し
いや
女性会員はみんな無料だろ？？？ 女性社員全員急に羽振りが良くなって最終的にはホストに金流れてましたｗｗｗ
【女さん号泣】それでもホストが好き｜10分の接客で1000万円…ここは狂った空間
https://youtu.be/jywwE7KcXTU?t=416 会社に把握されるの嫌すぎだろ
大企業なんだから普通に給料で使えよ >>91
女側は結婚する気もないのに セックス目的ってのを嫌がるからいんじゃね？
問題は男側が会社に管理された出会いを求めるか？なんだけどね
これと似たシステムの結婚相談所だと女余りなんだとさ >>94
男女ともに利用者が多ければそうだね
この手の出会いシステムは たいてい男余りか女余りのどちらかになるけども
これは女余りのほうかな 20平米の投資用マンションの営業とか偽物の宝石販売が捗るな >>96
経産省官僚然りで副業でおかしなことやってる若い社員結構いそうだしありうる マッチングアプリって長い目で見るとむしろ少子化加速させないか？ 大手なら自社、グループ会社、関連会社内でマッチングさせる形式のほうが同じようなスペックや価値観の相手と知り合えて良いのでは >>99
少子化の理由は 子供に経済的価値がないから、
アフリカみたいに家計のために子供を労働に従事させるような社会構造ではないので
こんなことやっても少子化対策にはならないよ
婚姻数を増やせば少子化対策になる！と考えてるならもうちょっと勉強したほうがよさそう 職場での誘いをセクハラとして根絶させた結果どうなるかって男も女もみんなマッチングアプリに行くんだよね
職場恋愛とマッチングアプリどっちが女がオナホ扱いされるのか自明だと思うんだが 上司とのマッチングの方が重要だろ
統治に失敗してるな 女側が求めるような 条件のいい男はこんなの使わなくても出会いはあるんだよな
だから不倫や浮気でセックスだけする相手を求める
女側が求めてないような いわゆる弱者男性のみが真剣に結婚相手を求めるだけでさ
この生物としての基本的性質を理解できないと 一生結婚はムリだと思うよ 昔も労組のセッティングでデパートの人とかCAさんと合コンするってやってたな もう上級同士で固めて税金逆流させることが国策になってるもんね >>106
ソープ デリヘル おっパブ ヘルス トー横
今でも充分保護されてるぞ ベネフィットからマッチングに興味はありませんかってLINEが来まくるからブロックしたw 国もこうゆう実効性のある対策した方が良い
子供手当てばら撒きに比べれば屁みたいな金額で出来るだろ 給料ケチって女宛てがって誤魔化すとか
反社だろこれ >>108
これな
おれらはこの流れをぶっ叩かないといけないはずなんだが
スレに蔓延るやる気のなさに驚いてる 結婚したら逃げられないからな
それを信用と言ってる そこまで会社に面倒みてもらうのは気持ち悪い
合同結婚式だろ >>118
金と将来の安定が有れば自分で何とかする話だよね >>115
「少子化対策！」と名前をつければ、誰も反論できない時代になったから
ファシズムだよ 仕事でいちいちイライラしてる奴は迷惑だから女でも抱いてこいよって思う マッチングアプリはいいんだけど 結婚前提じゃないセックス目的のマッチングアプリはなくした方がいい >>128
結婚って目的じゃなくて結果だと思うんだよね >>129
そんなこと言ってるから男がのんびりして女が出産適齢期逃すんだろ >>80
要するにますます上昇婚なりがすすむわけだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
