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大企業は中小企業に比べて育休がとりやすいことが厚労省の調査で判明 [533895477]
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0003番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱﾒ MMef-nuvX)
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0004番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｸｽﾏﾃ MMa2-DaCQ)
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2023/07/31(月) 14:21:46.31ID:zcagnEIOM
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2023/07/31(月) 14:21:47.25ID:UvqNZ+RDM
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2023/07/31(月) 14:21:48.40ID:UvqNZ+RDM
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2023/07/31(月) 14:22:34.59ID:zOPZx3OzM
いったい何故…
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2023/07/31(月) 14:23:07.78ID:xQKWi1HCd
当たり前だろ
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2023/07/31(月) 14:23:57.18ID:vqda+wVN0
知ってた
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2023/07/31(月) 14:26:09.00ID:OiSJ6S2W0
公務員のも出せよ
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2023/07/31(月) 14:26:12.64ID:P0HJwJgu0
マジかー
0042番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 63a2-CF7t)
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2023/07/31(月) 14:26:24.13ID:otHp3aHj0
当たり前だろｗ

中小なんて余剰人員居ないんだから、男が育休なんて言っても、鼻で笑われるわ
0047番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW be8f-g8uI)
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2023/07/31(月) 14:27:32.77ID:P0HJwJgu0
中小企業にも大企業と同じ事求めます！→いやこれおかしいやろ
0054番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9fd2-fobb)
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2023/07/31(月) 14:30:47.61ID:k7c8Dwvs0
知ってた
俺天才
0055番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 172d-KN61)
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2023/07/31(月) 14:31:26.16ID:vIf2ZdAG0
代わりの人間雇う金はあっても教育ができんからな
下に行けば行くほど何でもできる能力が必要
0056番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 26a2-IPSQ)
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2023/07/31(月) 14:32:42.43ID:tefFkgPf0
日本の規模間格差はえげつないからな
同一産業で同一職種だと最大手と零細じゃ福利厚生やらもろもろ含めると
待遇は下手すりゃ3倍位差がでるんじゃね
0057番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW bbaf-Xk4H)
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2023/07/31(月) 14:32:44.70ID:0pTKdlz60
既婚率の問題だろ
まず中小で働いてる人は結婚できてない
0058番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW aa3a-ZHs1)
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2023/07/31(月) 14:32:56.61ID:ipM8tQNd0
そうなんだ
0062番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW daaf-nRBe)
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2023/07/31(月) 14:34:35.68ID:+Y66+yeO0
中小企業なんてなくしちまえ

昔に官主動で自動車メーカー統合したように
中小企業も統合して大量生産のコストメリットだらけにしちまえ

オックスフォード大学で日本学を専攻、ゴールドマン・サックスで日本経済の「伝説のアナリスト」として名をはせたデービッド・アトキンソン氏。

(略)
日本に限らず、海外のどの国のデータを見ても、小規模事業者より中堅企業のほうが生産性は高く、中堅企業より大企業のほうが生産性が高いことを確認できます。
(略)
企業の規模が小さいほど生産性が低くなるというのは、世界中で確認できる経済の鉄則です。この鉄則にのっとり、先進国では小規模事業者で働いている労働者の割合が大きくなるほど、その国の生産性は低くなっています。逆にアメリカのように、ビッグビジネスが大好きな国の生産性が高いのも厳然たる事実です。中堅企業が産業構造の中心になっているドイツも、生産性が非常に高くなっています。
(略)
日本では、全企業の99.7％が中小企業です。これらの中小企業をひとくくりにして「日本の宝だ」というのは、究極の暴論です。冷静な目で見ると、中小企業は日本という国にとって、宝でもなんでもありません。宝なのは、大企業と中堅企業です。
(略)
https://toyokeizai.net/articles/-/339534?display=b
0064番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW d3d2-aLkW)
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2023/07/31(月) 14:35:06.52ID:uWPkPbNz0
知ってた
0069番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6b98-mNQ2)
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2023/07/31(月) 14:36:24.22ID:yfQ9vZQF0
馬鹿みたいな調査だな
0070番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW aabf-dzwG)
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2023/07/31(月) 14:36:42.64ID:SHl870Uo0
スレタイのみに対してお気持ち表明してるのかなり間抜け
0071番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｳｨﾌW FF1f-Jc7q)
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2023/07/31(月) 14:37:09.01ID:UOmgFA2OF
そりゃびっくりだね😲
0073番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sd2a-wCf5)
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2023/07/31(月) 14:39:24.63ID:nc+BtkHfd
衝撃の事実🙁
0076番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 23af-jzPR)
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2023/07/31(月) 14:42:55.30ID:ShLEc09L0
いうほど育休取りたいか？
0077番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM9b-CF7t)
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2023/07/31(月) 14:43:13.71ID:zPPS4NokM
最低賃金1000円スレで、育休もだせない中小は潰れるべきだったバイト君が息巻いてたｗ
0079番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 8fba-Qpot)
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2023/07/31(月) 14:44:15.65ID:muPmNS7F0
大企業はいくらでも代わりがいるからな
出世したいという欲望を捨てれば最高に楽しめるぞ
0081番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sp33-MkdW)
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2023/07/31(月) 14:46:46.32ID:88i8zl1zp
大企業だと男でもガチで普通に取れる
でもその後しれっと昇進試験とかで理由告げずに落とされたりする
0082番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW aabf-dzwG)
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2023/07/31(月) 14:48:20.11ID:SHl870Uo0
>>81
今って有給消化率と同じくらい育休取得率アップの圧強くない？
0084番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa1f-+PpE)
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2023/07/31(月) 14:50:26.30ID:J9OCe4dIa
中小企業なんか育休とらせてくれるわけない
有給もないのに
0086番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sp33-MkdW)
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2023/07/31(月) 14:51:49.38ID:88i8zl1zp
>>82
有休は義務くらい圧あるけど育休は希望するならとってもいいですよくらいかな
産まれたら必ず取りましょう感はない
0087番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 8f44-zuxU)
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2023/07/31(月) 14:52:19.86ID:eqgRZNwv0
とってもその後のプレッシャーがすごいぞ
育休の申請をキャンセルするように総務にかけあうクソ上司
育児時短や育休をやめるように圧力かけてくるクソ上司
0088番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW aabf-dzwG)
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2023/07/31(月) 14:53:35.76ID:SHl870Uo0
>今年4月から従業員1000人を超える大企業に対して男性の育児休業の取得率の公表が義務づけられたことを受け、初めて行われた

ってソースにあるんだし、大企業はこれから半強制取得に傾くと思うけどな
0090番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌﾟｯｯ Sd2a-2ThR)
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2023/07/31(月) 14:54:07.24ID:0y1GoeuLd
これを調べるのに１００億くらいかかってそう
0092番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MMe6-4wCM)
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2023/07/31(月) 14:55:19.08ID:DZTA1Ey9M
>>88
この大企業って人数で決まるやつ？資本金で決まるやつ？
0093番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MMb6-WsJr)
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2023/07/31(月) 14:55:38.90ID:FW72HO+DM
運良く大企業ロンダできたけど
20時まで残ってたらめちゃくちゃ声かけてもらえるわ
今までは営業が有休とるとか考えられんかったし
中小とは一から十まで違う
中小の方が良かった面は一つもないわ
0095番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa1f-4vI8)
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2023/07/31(月) 14:56:04.92ID:DSf+J2wia
そんな大昔からいわれてることをなんで今さら？
0096番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 265e-feiO)
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2023/07/31(月) 14:56:20.47ID:LO1p0Bel0
中傷は人手不足だから育休とか取れるわけねーだろ死ねにゃ
0097番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sp33-MkdW)
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2023/07/31(月) 14:57:29.89ID:88i8zl1zp
このご時世だから育休くらいで絶対評価は変わらないけど、相対評価では普通に下げられるよね
表立っては言わないけど、そういうことだなって事例はいっぱいある
0098番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ ea56-yh3V)
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2023/07/31(月) 15:00:06.01ID:jFw0bY9o0
でかい会社ほど計画性に優れてるからな
自分や家族の死怪我病気以外で突発的な有給取る社員もいないし、
旅行なんかの場合は有給休暇中における仕事の分担等根回しして、取引先に連絡してからから休む責任感の強い人が多いでしょ
0099番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa1f-PWnV)
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2023/07/31(月) 15:01:17.90ID:rb2/R/5wa
月曜とかに近畿来ちゃう感じ？
0101番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 5b0d-M1VU)
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2023/07/31(月) 15:04:02.24ID:bSTmf/6D0
そりゃそうだろバッファ取りやすいんだから

いつもギリギリの人員の中小はダメ
0102番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 735f-cMYt)
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2023/07/31(月) 15:06:32.33ID:OOoJrJEQ0
アホじゃ無いのか？そんなの調べなくてもわかるだろ
99.9パーの民間中小零細じゃ、そんなの取りたいって言った時点で自分のポスト無くなるわ
福利厚生貴族の役人ですら取れないものを法整備するアホさよ(休み取れじゃなくて金を支給するのが正解なのに)
0104番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 4abb-8UO+)
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2023/07/31(月) 15:07:03.14ID:LOYiQAAa0
でしょうね
0105番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa1f-UH96)
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2023/07/31(月) 15:09:36.78ID:7kig+BAGa
公務員はどうなのか発表しろよ
中小零細なんて育休開けで仕事ないわw
0107番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW bedc-QQLI)
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2023/07/31(月) 15:11:09.13ID:WgCYxAVm0
とりやすいというか
会社の育休取得率の実績のために
取れって言われるからな

もう常識が違うんだよ大企業と中小企業は
0108番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW fba1-nRBe)
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2023/07/31(月) 15:13:25.87ID:xPkB+QyE0
why…
0109番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 3ab5-MkdW)
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2023/07/31(月) 15:15:06.37ID:t42UngBP0
>>90
いや優秀な役人を使っての調査やからその3倍はかかってそうや
みんな知っている事をわざわざ調べて何をするんかっていう話やけど草
0117番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa1f-dzwG)
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2023/07/31(月) 16:29:40.51ID:NJBfh425a
>>113
中小企業の育休取得率とか取得日数は調べてないからスレタイって大嘘なんだけど


>厚生労働省などによりますと、従業員1000人を超える企業に対して行った調査で、男性の育児休業の取得率が46.2%となったことがわかりました。

>厚生労働省などが従業員が1000人を超える企業に対し先月行ったアンケート調査によりますと、昨年度の男性の育児休業取得率は46.2%でした。

>取得した平均日数は46.5日でした。

>この調査は、今年4月から従業員1000人を超える大企業に対して男性の育児休業の取得率の公表が義務づけられたことを受け、初めて行われたものです。
0118番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW b798-UGID)
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2023/07/31(月) 17:06:35.22ID:31/LSKMk0
ビッグモーターって育休とれるのかね？
0119番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa1f-Oc+w)
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2023/07/31(月) 17:17:06.50ID:Ei9yo9OQa
育休制度さえも効果は上級限定で実質的には少子化対策になり得ない残酷な現実
0121番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a6e1-V0M5)
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2023/07/31(月) 18:48:35.36ID:+VfRjg070
軽自動車ばっか止まってる中に1-2台1000万以上の輸入車止まってるのみるとマジで不快だわ
中小経営者は自分らの贅沢が最優先
0122番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr33-4yaa)
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2023/07/31(月) 18:55:38.58ID:0B6SI2zkr
中小でもとれるけどお金貰えへんぞ
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