ヨーロッパの社員の休暇
ヨーロッパ, 人事管理, 記事 by Pernille Rudlin Share
日本政府が提案した、有給休暇の取得日を会社が社員に対して指定するという労働基準法の改正案は、ヨーロッパのメディアでも注目をあつめました。日本人の社員は、長時間勤務をはじめとする熱心な働きぶりで高く評価されています。しかし、その一方で、ヨーロッパ、とくにドイツ人のマネージャーの多くは、残業が多いと管理の仕方が悪い証でもあると懸念し、また社員が休暇をとってリフレッシュしなければ健康や安全上の問題につながりかねないことを心配します。
https://japanintercultural.com/ja/%E7%84%A1%E6%96%99%E3%81%AE%E3%83%AA%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B9/%E8%A8%98%E4%BA%8B/%E3%83%A8%E3%83%BC%E3%83%AD%E3%83%83%E3%83%91%E3%81%AE%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AE%E4%BC%91%E6%9A%87/
欧米か！
