人手不足で時給1100円→1400円で応募は約20倍に。一方、悲鳴を上げる企業も😲 [826239858]
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現在の最低賃金は全国平均で時給961円となっていますが、厚生労働省の審議会は28日、41円引き上げて、時給1002円にするとの目安を示しました。一方で、賃金引き上げには企業からは複雑な声も聞かれます。
東京・台東区にあるお好み焼き店「お好み焼きもんじゃ ぐりぐり 上野本店」。
午後6時の開店と同時にほぼ満席の人気店です。支えるのは、総勢16人のアルバイトスタッフ。実は今年からアルバイトの時給を大きく改定したのです。
これまでは、東京都の最低賃金である1072円と同レベルの時給1100円を支払っていましたが、今年から時給1400円と大幅に引き上げました。その背景について、「お好み焼きもんじゃ ぐりぐり」の岡崎大和社長は「お金を払って求人広告を出しても募集が全く来ないこともあった」と話します。
時給を上げる前は2週間求人広告を出しても、応募が1人だったことも。それが今年から時給を上げたことで、応募は約20倍になったといいます。アルバイトの店員は「給料が高いから働きがいがある」と話します。
岡崎社長は、「僕らも有能な人や必要な人材を雇える。この賃金（時給1400円）で雇った子たちで、社員になっている子も2人いる」と賃金を上げたことで、短期間で辞める人が減り、有能な人材が育っているといいます。
「人件費をしっかり使うことで、客の満足度が上がるのでリピーターが増える。人件費も上がっているが売り上げも上がっている」（岡崎社長）
一方、最低賃金の引き上げには懸念の声もあります。
https://news.yahoo.co.jp/articles/f5803b57c2fa57c15f9500b951d5ed30c39688a3 東京じゃ時給1100円で生活出来ないしな
どこでも時給1100円じゃ生活出来ないと思うけど 20倍なら10人応募したら１人も採用しないことに気付いた。 なんで日本はコストコのシステム真似しないの？
コストコのシステムなら時給1500円～1700円まで上げられるぞ 20倍になるなら「儲かってて人が足りてない企業」はためらわず時給上げて人を奪い去って更に儲ければ良いだけだな そもそもやり甲斐というのは、「頑張ってこれだけの報酬を得たぞ！」と言うものであって、カスみたいな報酬に対して発生するものではない 最低賃金を上昇させても雇用は悪化しないという研究がノーベル経済学賞をとってるんだから最低賃金はどんどん上げろよ
ついていけないゾンビ企業はつぶれとけ 都内の外食で1000円はないだろ
そら外人奴隷だらけになるわ >>1
企業が悲鳴をあげる30年前から労働者が悲鳴上げてんだけど？
バカが着服してんじゃねえよ死ね >>6
それは土方とかキツイ仕事じゃないの？
お好み焼き屋で1400ならそれなりに来るでしょ >>16
調理は重労働で2000円越えてても来ないし
客商売はクレーマー相手にするのが大変ってバレたから
1500越えてても来ないぞ
とくに日本のモラルはZ世代よろしく最悪になったから客商売なんて3000円でも割に合わない 稼ぐ力の無いゴミ企業でも
奴隷賃金で存続できる
アベノシステムが崩壊しつつあるのか >>1
時給1400円で応募20倍...
ジャップランドは本当に貧しくなったね... 時給1200円 バイト募集中！
3日後になくなってたわ
賃金が低すぎるこれで人手不足は無理があるぞ 売上も足りていないんだろうし
３つくらいの店を合体させて
元店長も全員フルで使ってやればいい
経験者欲しいなら尚更 商業施設で夜間工事してるけど時給換算すると3000円くらい電工の人もらってる 企業が悲鳴上げる前に時給1100円で働いていた人たちの悲鳴が聞こえてくるよ 安い給与で働く企業は撤退すべき
40代で15万なんてザラだぜ 夏場の猛暑でやりたくない仕事TOP10が上がってるのでは コンビニは最低時給で募集してるな
なんで人集まんだろ >>32
とにかく消費者利用者に近くて知名度ダントツのうえ
シフトも全部の時間だから融通は効くかと
居酒屋やお好み焼き屋は応募するにあたって賃金以外見てないからなあ >>3
地方は時給1100あればそこそこ待遇いい方だぞ、あくまでも今の物価で考えた場合だけど
東京や神奈川、大阪辺りなら時給1400〜1500はないと待遇いいとは言えんのだろうな ＞午後6時の開店と同時にほぼ満席の人気店
＞東京都の最低賃金である1072円と同レベルの時給1100円を支払っていました
ねぇなんでこうやって今まで労働者を搾取していたの？ 人手不足時代になると東京は空洞化して行くんじゃないか
都心の小さな商店規模の店では生産性に限界があるから高い賃金は支払えない
郊外の大きな店なら生産性が高いから高い賃金を支払えるとなると
人が郊外に向かって行くんじゃないか >>13
これなんだよな
最低賃金程度でグダグダ言ってるからいけない つまり広告会社や人材派遣に金払うより
賃金上げるほうがいいんだよ中抜きを生産性気取りしてるトンキンのアホ皆殺しでいいんだよ 従業員に金を払えない時点でビジネスとして終わってるから潰れても問題がない >>37
ワンオペの飲食が増えている
カウンターのみ
一斉スタート
おまかせのみ
みたいな感じの高級店
家賃の高い都心の店は大変だろうな >>41
東京は規模の小さな店が多く生産性の低さから人件費の高騰をダイレクトに価格に転嫁しないといけないから
物価はかなり上がって行くんじゃないかな
そうなると地方から東京に移住するメリットは無くなる
東京は生活コストが安い事で人が集まってたが
物価が高く生活コストが安くないとなると皆郊外に住むだろうから 人手不足だから最低賃金なのにアホみたいに忙しいのよね
ガンガン潰れてほしい まあ時給に不満なら働かなければ良いだけではないかとも思うので
自分の時給が安すぎると言いながらゴミみたいな時給で働いてる奴は自業自得としか言いようがない >>1
最低賃金が1500円だってそもそもワープアだからな
この国狂ってるわ 派遣で時給1500円が当たり前だからまあ妥協してもやはり1400円は居るな 応募のない求人広告はほんと無駄だと前から思ってた
そこで何十万と使うならバイト代上げて定着率上げればいいのにと うちの近所にセブンとまいばすけっとが斜め向かいにあるけど
セブンが1050円でまいばすけっとが1400円だわ 実際に企業の悲鳴を聞いたことないな
どんなかんじなの？ >>4,54
辞めるやつ激減したってばら
ほんと1、2人しか枠ねえな
同学年がまとめて退職にしても16人かつフリーター多めじゃ1～3の席を争うか 運送屋だが手取りを時給換算で1000下回ることがザラだよ 払えないならもう商売として成り立ってないって事だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
