>>15
彼女いるかいないか？
という情報でしか判断出来ない、ってことよ

どのような仕事につけたくて
どのような能力を求めてるのか
雇いたい側はそういうのがあるはずだろ？
それを引き出す手段が「彼女いるか居ないか」を調べる、って言ってんのよ？