【悲報】 女性社員「転勤するぐらいなら仕事やめます!!」 なぜ女性は転勤耐性がないのか??? [426633456]
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■女性の転勤耐性のなさなんとかならんか?
なんかtwitterで遠隔地に飛ばした女性新入社員がメンタルやられて本社戻りみたいなのあったけど弊社がまさにこれで今めっちゃ苦労してる
まず前提として弊社は仕事の都合上地球がひっくり返っても転勤が発生する業務。
一昨年は良かった。7人いれて男5女2まだ全然辞めてない。
問題は去年入社の6人。
今年は今までぶっちゃけ男性重視で入れてたんで会社の女性比率あげようってのが全社課題として出てて結局採用が6人入れて男1女5
うち女性数人は去年入れた子経由でOB訪問経由で推薦みたいな形で取った。
そして弊社は伝統的に初年度配属に関しては特段の理由がない限りはクジで決める、何故なら今まで初年度配属でさんざ揉め尽くして結局これしかない、という事になったから。
そんでまあ女性5人のうち4人が本社からかなり離れたところに異動になった。
4人全員辞めました。
理由はメンタルor遠隔地が耐えきれない。
いや面接のときに言ったよね?うちは全国転勤あるよって。
出張も多いよって。
部長から上は全員頭抱えてるし今年も女性5人入れたんだけど今からどうなるか皆戦々恐々としてる。
何よりOB訪問経由で採用した子も辞めたので紹介した側の子が可哀想でならん。
もう今年入社組の配属先の候補は決まってて本社での基礎研修+OJT終わった瞬間に辞令出す形なんだけど辞めた4人の出向先見る限りダメそうなんだよな…。
今から首都圏近郊に配属させようにも代わりに飛ばされる奴らがキレるだろうし。
いやーほんとどうすればいいんだろうね採用。
転勤なくすとか業務的に無理だし現地採用もその現地採用も何年かしたら転勤させないといけないから無理だし。
https://anond.hatelabo.jp/20230807134943 オマンコ採用するからだろ
チー牛雇って田舎に飛ばせよ 出世欲がないんだから当たり前じゃね
男でも出世に興味ないやつは転勤嫌がるよ 単身赴任とか異常だよ
そんなもん受け入れてるのがおかしい 男と違って港港に男を作るってならんからやろなぁ
地方には上位種の男いないからな 面接の時言われたとしても出来ます以外言えるわけねーだろ みんな嫌だろ
男の場合は家族人質に取られてるってだけで独身ならみんなやめる むしろ転勤を命じられても辞めない社員ばかりだったということに疑問を持とう 転勤とか男でも嫌だろ
なんでわざわざ引っ越さなあかんねん 1年目は無いものと考えて入社後全員地方に飛ばして残った者を実質本採用と考えればいい 日本が人口減少ひどくなって
韓国のような外需メイン経済になっていけば
韓国企業のように海外勤務が増えていくのに
恨むなら人口減少させたフェミニスト恨め まんこは大きな視点もってる奴少ないね
だから成功者も少ないんだと分析 男でも辞めるやついるだろ
東京で勤務したくて就職したやつに多い 女は動かないでちんちん受け入れて子供を産み育てる
動き回って射精したら終わりの男とは違う そもそも転勤自体が人権侵害だしな
人生において好きなところに住めるというのは超重要な権利
その権利をあまりにも会社側が蔑ろにし過ぎ
あと転勤する奴としないやつで報酬の差がないのもおかしい
地方転勤あったら転勤無い同期の年収+300万円とかなら喜んで転勤する奴いるだろ
実際は運良く東京に残れた奴と地方転勤言い渡された奴で基本給も賞与もほぼ同じ
これじゃ転勤しないやつが得しすぎだろ
https://anond.hatelabo.jp/20201201184650
東京生まれ東京育ちの若者が田舎に転勤になって死ぬほど辛い話 テレワークが普及してるのにいまだに転勤とかバカなことやって消耗してるとかアホだろ なぜ入社したんだい?
人事の採用担当も最初に言っているよ? まんこは弁護士になりたがる奴も少ない
医師は非常に多いのに
明らかに男女によって方向性違う >>34
バカサヨクは妄想理論開陳する前に
それで訴えてみろよ これから海外勤務ますます増えていくからね
それを理解していない日本人大杉 >>34
+300万は無いだろうが大手は大体手当て出るだろ >>31
嫌儲の新入社員スレみたいな文章を真に受けるバカばっかりだよなあそこ 転勤じゃなくてメンタルの方じゃないの
クソブラックなんだろ >>36
基本的に会社側の募集要項も実態とはかけ離れた建前がほとんどだからな
当然入社したがる奴も建前を口にすることで入り込もうとしてくる
化かしあいなんだよ
騙される方が悪いんだ 友達と群れていないと生きていけないからな
人間関係がリセットされる転勤は無理だろうな こんなに辞めるのは説明に問題があったんだろ
「転勤制度あるけど一部の人だけだから!話し合えば意見通るから!」
みたいな採用担当が仕事終わらせたくて話盛っちゃうやつ 面接の時に言ったよね?じゃねーよ
直近3年間採用者の初期配属地と人数を公表するくらいしとけ
まともに情報公開して求職者側とのミスマッチを無くす労力を惜しんだ自社を棚に上げてネットに愚痴とか無能の極み 転勤すると「自分より上の男」がいなくなるからな
上昇婚しかできない女にとって死活問題なのよ 人材獲得できなかったら企業は退場必至なのだから転勤廃止するだけだろ
人間関係に影響あるし地方は文化も生活も低レベルで人間性も酷いわけじゃん
衰退国、少子化という現実無視して転勤必須なんですぅとか馬鹿なの?
ジャップランドの中で転勤させるなら現地人雇っとけ 俺は面接ではっきり転勤あるって聞いたけど辞令出たらやめたよ
誰が茨城とか行けるかw 金次第
ビッグモーターの店長も年収2000だから耐えるわけ 海外転勤(先進国に限る)なら喜んで行くだろうから
結局日本の田舎が嫌なだけ >>52
人手不足で困ってるのは底辺企業
全国規模の支店もってるような大企業はまだ人手不足ではない
中途採用募集しても入りたい奴らはいくらでもいる 独身は転勤手当出なくて、地域手当減るから年収下がることもあるな 取り敢えず転勤させとけ
残るなら良し
残らなければ、また募集 >>1
そして弊社は伝統的に初年度配属に関しては特段の理由がない限りはクジで決める、何故なら今まで初年度配属でさんざ揉め尽くして結局これしかない、という事になったから。
この時点でカス会社だろ >>57
言葉通じない所によく行けるな って思ったけどそれは日本のクソ田舎も同じことか アメリカだと会社命令の非人道的な転勤命令とか無い。転勤は非人道的だと思われてるぞ。 >>66
インフラ会社とかどうやって機能維持してるんだ?
各県域に都合よく優秀な人材が必要人数いる訳ではないのに >転勤なくすとか業務的に無理だし現地採用もその現地採用も何年かしたら転勤させないといけないから無理だし。
現地採用も転勤させないといけないとか謎すぎるわ
する必要もない転勤を必要なもんだと思い込んでるパターンか ジャップが糞なだけ
外人でいいよ。日本人なんていらん そら30までに良い男捕まえて寿退社することしか考えてないからな
地方なんて行きたがるわけがない 転勤命じられる迄に寿退社するミッションチンポッシャブル 女の子はオマンコという1億円はするであろう資産を持っている
現金1億持ってる新入社員に転勤命じたらどうなる?辞めるに決まってるだろ
要は女の子は彼氏や旦那に頼って生きればいいから会社のドレイになる必要がない 男でも僻地のレーダー担当とか僻地過ぎて嫌になって辞める人いるよ >>34
偉くなるために転勤するってならまだわかるが島流しはイカンな >>76
概ねその認識は正しいんだけど
1億円の価値は若いときだけで年を取るごとに減価していく資産ってのも大きいファクター
売り逃げするのに時間制限のある資産だから若い女は殊更に都会志向が強くなる 女は男より優れていて能力があるんじゃないのか?
答えろフェミババア
殺すぞ 女の無職・非正規率は7割近いだろ
そのくせ無駄に長生きして税金を食い尽くす
もういい加減にしろよ
働けないなら死ね 結局これが日本人女性の平均賃金が男より低い理由なんだよな 雇用形態変えりゃいいじゃん
転勤有りの総合職で報酬受けといて糞みてえな動きしてる奴がむかつくわ 女にとっては
身近に親しい人がいるかどうかが
重要だから
その関係性が女の人生すべて
といってもいい 仕事の適性があるというのは、普通は我慢できないことが平気っていう意味なのが、採用する側にわかってないのでは?転勤が大変なら他の要素は一切合切を度外視して、転勤耐性の有無の一点で採用するしかないじゃん。 >>1
これは正しいと思う
転勤を認める男のほうがおかしい
俺もそうだが 女は安定志向だから頻繁に環境が変わることを好まないやつが多いだろ
行動範囲を広げると厄介な男に目をつけられることも多くなるし 転勤なんかにメリットないんだよ
会社の為に働いてるやつなんていないんだから なぜ首都圏に中小に行かんのか
千葉とか神奈川とか埼玉とかにもあるぞ 面接で出来るって言って入ったんだから文句言うなよと思ったが企業も嘘ついてくるんだからこっちも嘘ついて良いんだよな 転勤手当出せよ、月100万
そしたら誰も辞めんわ
給料同じなら転勤させられたら
辞めて当たり前だわな >>85
おまけにちゃんと子どもも産まないもんな
昔はシンママを馬鹿にしてたが、
今はシンママ以下の子なしクズが増え過ぎ >>98
同じどころか地域手当とかいう謎の制度で僻地ほど物価が安い扱いされて手取り減ったり、引っ越しや帰省に掛かる費用も上限があったり、むしろ損しかしないからな 実家から通えるってだけで就職決めたから転勤とか考えられんわ >>100
人口も減るんだし、
田舎の営業所なんてさっさと畳めばいいのにな
どうせ大した利益にもならんのだし
人口100万未満の都市で営業しなくてええわ 入って1〜2年の小娘を転勤とかw
アタマおかしいのか?
もっとベテラン送れよ。そんな小娘に
何させようっての? ピコーン!やめて欲しい女性社員には転勤をお願いすればいいのでは 得体の知れない遠隔地に新入社員みたいのが
行って何ができるっての? 働かない、納税しない、男より長生きして年金と医療費だけはしっかり受け取ります
クソみたいな寄生虫が人口の半分を占めている
女に殺されるというのは誇張ではなく現実 地方の大都市に転勤ならまだしも糞ど田舎の支店なら労組に泣きつくわ
それでも降格や減給チラつかせるなら会社辞める 転勤OKで入社したのに転勤や遠隔地配属でやめらやつらに損害賠償請求できないの?
1000万くらいして払ったら給料取り返してもいいレベル 日本女さん達を転勤させたいんなら
「暴力的な無責任ペニスで遊べるよ」
ってちゃんと添えないと行ってくれないだろ もう本当の意味での幹部候補だけにしろよたかだか一企業が人に対して振っていい話じゃねえだろう >まず前提として弊社は仕事の都合上地球がひっくり返っても転勤が発生する業務。
この時点でもう反社会的企業と認定していいんじゃないの
転勤させるのは課長級以上に昇進した奴だけでいい 現地採用者もいずれ転勤させるとか書いてるけど意味が分からん
どんな業態なんだ >>50
事業所と規模知ってりゃわかるだろ
頭悪いの? 現地採用だと優秀な人材がいないんよ
優秀な人材はみな東京か京阪神の大学に集まるから、地方には三流以下の人材しか残ってない
肉体労働なら関係ないけど、多少なりとも頭を使う仕事なら東京や京阪神で人を雇うしかない >>99
君みたいにお国のために奴隷やるのって幸せ? ほぼ強制の転勤ってジャップ猿だけの文化なんだってな >>123
ただでさえ人口減少社会なのに大都市の優秀な人材のうち転勤歓迎な人なんて希少種もいいとこだと思うんですけど
そんな人を沢山採用できるような魅力=給料を出せるとこなんてほぼ無いだろうな 女性が正常なんであってヘラヘラ社畜やる弱男が異常なだけでは 辞める口実よな
漫然とこの会社ダメだ...って思ってるけど安定してるから辞められなかっただけ >>108
出張手当つくから地方の方が年収高くなるのに。
俺は上司に本社に戻されそうになった時、辞めるぞと脅して無事地方勤務固定になったわ。
毎日定時で年収1000で懐は余裕ある。家広いから、週末は庭でバーベキュー。休日は釣りしたり子供と遊んだり。
まだ30台だけど、もう人生ゴールした感あるわ。 女は親の言うことを聞きがちだからか大企業に行きがちだな
どう考えても首都圏の中小のほうがいいぞ
千葉県だけしかないとか埼玉県だけにしかないとか愛知県だけにしかないとかあるのに 地方から都内に転勤だったらおまんこ濡らして喜ぶの? ://www.dlri.co.jp/pdf/ld/01-14/news0711.pdf
>○女性が多い職場ほど、もめごともいじめも多い。 男性には分からないかもしれないけれど、日本は女性が安心して暮らせる地域があまりないからなあ…。 男なら会社に無茶振りされるほどプライドを保てるからな 人生の貴重な時間を会社に売って住みたくもない田舎にいやいや住むとかバカ社畜だよな
奴隷かよ >>5
メンタルガキじゃんトンキン
新しい環境での適応能力は社会人なら必須だぞ? >>135
トンキンの女性比率は
全国比でも少ない方だぞ 住環境はおいとくにしても僻地の会社とか単純に職場環境がクソそうだから全く持って割に合わないだろ そもそも人間の本分は仕事なんだよ
土日趣味できなくなるから転勤嫌ですってそんな甘ったれた奴は辞められる前に処刑しとけよ社会に放出するな 全く新しく新規で事務所開くとかなら分かるが既にあるなら転勤いる? 男女関係なくね
今は転勤拒否が当たり前
強要したらパワハラ こういう自分も一社員のくせに経営者目線の奴大嫌いだわ
頭抱えてるならお前も辞めろやと思う >>131
もし年収は変わらないものとして他の地方に飛んでくれって言われたらどうする? 例えば高千穂とか 男でもいる
特に結婚してると断われなくて単身赴任で 古い日本人は転職することに負い目を感じるからな労働者も経営者でもね
嫌ならどんどん辞めて条件の良い会社に行くべきだし無駄な人材に感じたらバサバサ切るべき
とにかく日本人は目先のことに捉われすぎて盲目だわ 一生独身のキャリアまんさんならともかく
普通に結婚してる女が転勤で夫と子ども帯同させるとか無茶すぎるだろ
既婚女が単身赴任なんて聞いた事もないし
せめて人の3倍くらい金出すくらいしないと無理っしょ 組織には一応所属できてるけど新たな場所で新たなどうでもいい人と新たな人間関係が始まるからか。最悪だな。 >>152
単身赴任すりゃいいじゃん
男にできることがなんでできないんだ?
殺すぞ >>122
不十分な情報で求職者側に推測させる理由ってなに?という話だよ
採用前に情報伝えたら人が集まらない
採用したあとなら僻地に飛ばしても辞めないだろ…という不誠実な楽観が招いた事態なのに
それを新人たちに責任転嫁する幼稚さ
お前みたいなアホには理解できないか >現地採用もその現地採用も何年かしたら転勤させないといけないから無理だし。
いやなんで無理なんだよ
現地採用したなら本人が希望したとかでもない限り現地の戦力として使えよ 今の時代は男も転勤嫌がるね
転勤族の僕からすると軟弱に思えるがそれも仕方ない事
なにしろ失うものが多いし 転勤耐えらば定年まで昇給とボーナスが保障される時代ならそら喜んで行くけど、そうやって企業に尽くした結果裏切られた人をたくさん見てきてしまったからね… むしろ転勤しまくりたいんだが
同じ場所に何年も住むと飽きる 地方の営業所とか車運転してる時間の方が長そうだし楽そうじゃん
休日は釣りとかできそうだし 転勤とかまだマシじゃね?
俺なんてもう半年は出張続いて家に帰れてないぞ >>160
ジャップの悪いとこ出てるねぇ
一度思い込むと修正が効かない 転勤して給料100万とかならだれもやめないだろ20万だから誰もいかないだけ
知人も中国転勤とか言う話が出たらそんなところに行かされるならやめさせるわって
親も本人も言ってたな んで28くらいでとっとと結婚して子供産んでたな 海外勤務もドイツフランスイタリアオーストラリアあたりの首都圏ならいいけどアフリカとか中東、東南アジアだったら男でも即辞めるやろ
低民度の土人と暮らすとかあり得んわ >>34
これは同意というかずっと思ってた
メーカーだと地方のほうが基本給安いこともある
そりゃ辞めますわ 男だって首都圏からでたくないと思うが
東京から出たくないってやつも多そう 元記事読まずに現地採用突っ込んでるやつだらけだな
癒着防止って書いてるやん おちんぎん低いとか知らない土地飛ばされるとか長時間労働させられるとか無意味に耐えてしかもそれが正しく忍耐力の有無とか誤認しとるから
逆説的に言えばたかが仕事無くなったぐらいですぐ自殺とかすんねん男は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています