「フランスの法律で定められている有給休暇は1年になんと5週間！」ヤフコメ民「うおおおおお！日本も見習え！！！」 [377482965]
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5週間って年間35日だろ
日本でも勤続10年も経てばそのぐらいいかないか？ >>60
ええやろ
自分の休みたい時に休む方がええわ 日本はどうせまともに消化出来ない
有給は使わなかった場合給料に変換してくれ 祝日16日＋有給最大40日
こんな恵まれてる国ある？ >>72
それ有休やなくておまえがパヨクやから嫌われとるだけやろ 昔、工場勤務で年間20日、前年分合わせて40日あったぞ。 日本って休みの日多いほうなんだよね実際は
やたらめったら祝日があるでしょ？あれのおかげ >>71
今の国粋主義者ってこんな劣悪な労働環境さえ、叶いもしない理想を掲げて擁護しなきゃ気が済まないの？ 夏休み冬休み10日、有給23日だからあまり変わらん
消化率が低いと管理職の査定が下がる フランスの祝日は11日で日本は15日
日本の有給は10日くらいからマックス20日くらいだよね？ >>80
反日パヨクが怠け者のバカに働きすぎとか嘘吐いてるだけなんだよな おれ法人代表だけど一年目の人も何年もいる人も
何もなければうちは年６日ってハローワークとかから来る面接の時に伝えてるわ
零細だからこれが限界 日本も20日+夏休み5日でだいたいそんなもんじゃね 単独でポツポツ休むかバケーション的に１ヶ月丸まるとけるかの違い
夏はバケーションに行く人が多くて店がしまりがちとかヨーロッパ生活のブログにあったけどマジ？ >>82
会社によるよ
うちは有給の消化率が低いと叱られる 欧米はエリートと労働階級できっちり分けられてるからな
エリートは過労死ラインで走り続けないと脱落するし、労働階級は仕事も給料も変わんないから勤務以上のことを要求されない 無理だよ
ジャップのプロ意識って自己犠牲なんだからさ 祝日多いのはいいとしても月ごとムラがあるじゃん
6月に作れよ 日本の企業はGW、お盆休み、冬休みそれぞれ各10日間くらいあるけど
内訳は飛び石連休になってて、労組と調整して強制的に有給を使ってるんだよね
個人でその分は使えないようになってる 海の日山の日昭和の日は平成以降にできた祝日
祝日と祝日に挟まれた日を休日にするルールも平成以降だっけか
この35年間でジャップラは休みが増えたんだよ
なおトヨタカレンダーに祝日は関係ありません 
>>84
盆休みと年末年始は国民と別に休日になってる会社が多い
実際は祝日等が20日〜25日
有給20足すと土日以外も40日は休みなんだが こんなに休みまくって日本より生産性も経済成長率も遥かに上 >>71
加えて夏季休日が４日もあるしな
先週からぶち抜きで１０日間のお休み 35日と書かずに5週間とわざわざ書いてるってことは平日だけの25日か
ますますショボいな 10日に1日休める計算か
日本人は7日で2日しか休めないのに 俺の会社も大体30～40日有給貰えるから
会社によるとしか言いようがない
5日ポッキリの所もあるしな >>102
だよね？
35日は余裕であるよ
有給20日+夏休み冬休み10日つくもん 経営者目線で日本は祝日が多いから良いだろみたいな事言う奴が嫌儲にもいるのか まあそれで稼げる連中はいいけど、稼げんやん現実には 日本の法律は上限5日でしたよね？
当社はそうです。あとは毎年消えていくだけの形骸化した制度ですよ。
買い取り違法化したことで更なる労働条件の悪化を招いたことを知恵遅れの役人は知るべきだ ストや労組運動やった結果だろこれ
なんで交渉もせずにいきなりトップ叩こうとすんのかねジャップは ジャップも一応20日あるよな
奴隷は使わないだけで 何節とか労働者の日とか宗教的休日とか〇〇バンクホリデーとか
〇〇国独立記念とか、見習って全部とりいれれば働かなくていい 自民党「有給休暇5週間？アーアーキコエナイ、フランスの消費税は20%」 >>107
一年目から30貰えてその後コンスタントに40になるの？逆に消化大変そうだな よく考えたら俺も有給休暇まとめて使えば同じくらいか
まあまとめて使って一ヶ月休みますとか許される気がしないけど フランスはアフリカの植民地から搾取してるだけだろ
日本じゃ成り立たない あーそうそう
最近のジャップラは正社員でも時給制の会社があるようで
休みが多いことは必ずしも喜ばれません >>107
こんな開始聞いたことねーわ
2年で最大40日は普通だが40日貰える会社ってどんな会社だよ >>124
ビッグモーターのラインを使った連絡
取れない休み
これは俺にとってはありえんわ
よっぽどみんな仕事好きなんやろな
俺には人生があって仕事はつけあわせ、沢庵みたいなもんやねん >>112
日本の法律
・有給は最低でも10日以上
・5日以上は使用者に取得させる義務あり >>107
最低10日だよ
5日しか与えないなら犯罪 年間16日の祝日と20日の有給がある日本も同じレベル休めるだろフランスだってブルーカラーは休んでねぇよ 労基に照らし合わせて組合と会社で毎年何時休みにするかきめてるだけなのに
普段ブラックが〜とかしたり顔でイイがちないたなのに知ら無い奴多いのな
組合の圧強いところや大企業は悠久の消化率悪いと
お盆休みと2月あたりに上司と一緒に人事や総務課に呼ばれて”もっと休ませろ”とお小言貰うんだぜ
こういうところでどういうところで働いてるのかわかっちゃうよな >>133
（年次有給休暇）
第三十九条 使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。 フランスは正しいね
みんなに仕事もまわるし
今の日本は働かない政治家だけが得してそれ以外のみんなが損してるからね お盆とかGWとか年末年始で有給無理やり消化させるのまじでクソ
なんとかしろ
>>136
ガイジ？
半年働いたら10日付与しないと労働基準法に反するけど フランスの幼稚園が週休3日なのは小さい頃から休むことへの罪悪感を無くすためというか、休むということに慣れさせるためって聞いてホエーっと感心したわ 5日は雇用者の義務として被雇用者に取得させなければならない最低日数
雇用者が被雇用者に与えなければならない有給休暇の最低日数は10日 >>138
じゃ君の中では１０日ないと労基法違反てことで せっかく作った中小向けの有給5日ルールも勝手に就業規則変えて今まで休みだったところに有給使わせてる これバイトでも非正規でも有給取れるからね
選べるならわざわざ日本に来る労働者いないよな >>71
お前には有給の取得の権利をやろう
ただし有給の行使はだめだぞ
これだろ >>142
三流の犯罪者
日本の法律だウスラバカ
おまえは朝鮮人かなにかか？ 同族中小企業にいる俺は0日
5日取らせないといけないなんて法律無意味
まあビッグモーター放置してるような国だから仕方ないや
>>145
有給の行使を妨げるのも労働基準法違反です フランスの豊かさの秘密↓
CFAフランとかいうくそやばい収奪システム
CFAフランを使用している国は外貨準備高の50%をフランスの国庫にて保管しなければならないという規定がある
アフリカの経済活動で得られる、年間約5000億ドル(約54兆円) 以上もの資金がフランス国庫に献上されているということです。
これに関して、フランスはアフリカを失うと経済力が第三世界レベルにまで下落すると以前シラク大統領が言及したことからも窺えます。
因みに、残りの50％は２つのフラン圏の中央銀行（BCEAOとBCEAC)で管理されます。
西アフリカ中央銀行（BCEAO）の役員会には２名のフランス人役員が常駐していて、しかも満場一致でなければ意思決定ができないルールになっていますから、フランスが加盟国の金融をフランスが実質的に支配していることを示唆しています。 有給休暇なんて強制的に取得しないといけない5日しか取れない
それ以外は賞与での『個人評価額』という名で買取りしてる
違法だから決して会社は買取りと言わないけど
労働環境が昭和で止まったままだわ フランスのシステム開発ってどうやってるんだろ。
ぜひフランスのIT企業に研修旅行に行きたい。 左翼が欧米に幻想抱いているが
立場が弱い難民や移民労働者には最低時給や有給なんて無いぞ 20日と今年になって初めて3日の夏休み制度が追加された嬉しい >>145
最低5日は取らせないと犯罪
2019年からそうなってる 高度技術の歩合だから年休100で後は休むだけ損なんだけどこれよく考えたら奴隷かも バイトですら有給でバカンスに行く権利があり、低所得者用に交通費とかの公的な補助制度まであるフランス
地獄のジャップ島とは違い過ぎて泣けるねｗｗ
ジャップ企業では有給を申請する時に理由を書かされるってことを知った外国人が鼻で笑ってバカにしてたのを見たことあるわｗ 盆正月の連休よりこっちの方がいいわ
民族大移動はマジで馬鹿でしかない >>154
日本の法律では最低10日だからな
おまえの薄汚い朝鮮人の親はどう教えたか知らんが
卑しい安物の人間 >>76
うちはそれ以外に傷病休暇も溜め込めるから最大60日だな
あと有給とは別に夏季休暇1週間(5日)が付いてくる >>161
南フランスとかに行くのでそれなりに混む 一方で日本の祝日数の多さは海外の取引先から必ず言われる
２０年近く前にはすでにそうだった
年間祝祭日数世界ランキングを発表 日本は3位
https://ssl.officesato.jp/column/1079 >>129
そりゃ犯罪は犯罪でも守られてないのが実情だし フランスの若者の失業率5割超えてるんでしょ？仕事ないんやろね >>162
朝鮮人認定された親に暇があったら聞いてみるよ〜 あっちは病欠がまたべつにあるんでしょ
あれがいいよな 5週間分の休みだと10日になっちゃうのがジャップ。 弊社はヨーロッパの部門も日本の部門も有給20日＋積み立て5日が与えられるけど、
ヨーロッパの人たちは何でもないときに2週間くらい一気に休んでるイメージだな
日本はGWやお盆や年末年始に有給足して1週間休むことが多い
日本人が2週間休むってめったに聞かないけども、元々の休日が多いからそうなるんかなという気がする 悲しいことに有給とれって言われたって取ってもやることないしなぁとなってしまう
連休なんて作っても寝て起きたらそれだけで終わってるんだよ いや、お盆正月に休ませるように法でしめろ
病院も銀行も市役所も休んでいるんだから 祝日を廃止してくれ
国に大型連休決めてもらって喜ぶなんざどこまで奴隷畜生なんだよ 有給付与20日と国民の祝日16日で計５週間ぐらいじゃないの 欧米では誰かに自分の有給をあげるってこともできるんだよね
社内に大病を患った従業員がいて、その人のために自分の休みをあげようと有給休暇申請で何百人も列になってたのをテレビでやってた >>100
４月29日は、昭和の時代にも祝日だったんだが？
天皇誕生日といってな >>168
おまえが日本の法律も守れない犯罪者になった理由がわかるよ
法律も読めない頭の弱さも卑しい親譲りだろなカス >>180
日本では誰かに給与あげるシステムくらいでは？
まず税金であげてるでしょ？
議員や政治家は議事堂で寝てても給与になるでしょ？ 以前働いてた会社は祝日ない代わりにまとめて休みとってよい制度だったからワールドカップに合わせて丸々ブラジル時間で過ごしたりしてたわ 同僚は海外で修行したりしてたしまさにバカンス状態だった
転職しなきゃよかったな >>188
バイバイ日本語も読めない頭の弱い安物の人間
まともな教育を受けさせてくらなかっかお前の卑しい親を恨め
恥ずかしい犯罪者
NG登録 日本はこれで生産性が高けりゃ話はわかるのに30年成長無しの現実だもんな
休み少なく働けど成長せず
非効率の極み >>66
公休じゃないと子供と時間が合わんのや
独身にはわからんのだろうが フランスは病欠は有給休暇外だしな
医師の診断通りの日数休ませなきゃならん
その間の給与は概ね保険から出る
あと企業は春から秋にかけて有給休暇を2週間連続で与えなければならない
当然自民女性議員団はこのような制度も研修受けてきてるんだよな？ >>176
人種も当然関係無いし正規採用非正規採用でも同じ
また新入社員でも同じく5週間の有給休暇がある >>194
そこも違うところだよな
家族でバカンスですって簡単に休む文化 しかも有給は利用を強制されるからな
日本? 使うと犯罪者扱いw 1日の労働時間や質も違うからな
向こうは1日の実働6時間くらいだから これも会社によるとしか言えんが
労働時間で比べたほうが良くねーか
まあどっちも一長一短なとこあると思うけどな
こればかしは両方とも経験してみないと比べようがないが でも祝日3日とか9日休みなんてすぐに
終わっちまうし
一気にドカッと休む方がいいような気もする
要は学校と同じ感じだろ これ一長一短だと思うけどな
長期休暇もらったらどっか旅行してバカンス強制ってセットだぞ。休暇中に家でゴロゴロしてたなんて言ったらキチガイ扱いされる
日本以上の同調圧力 >>207
旅行行ってのんびりすりゃいいじゃん
バカンスってそう言うもんだし フランスの企業に問い合わせたら、日本語を話せるスタッフが休暇中だから、21日以降になるとか言われたわ
2週間休み取れるんやなと思った フランスには祝日は無いし、土曜日も仕事ですよ
９９６運動って聞いたことないですか？ 有給不要だから超過に限らず1日単位で買い取ってくれよ せめて2週間はほしいよな
前期組と後期組に別れて8月に2週間休みほしいわ >>211
フランスの週の法定労働時間は35時間
土曜は法律上の休日では無いだけでサービス業以外のほとんどの人は土曜休むよ 5週間と言っても土日除くと25日だぞ。
そして日本より祝日が5日少なくて振替休日制度もない。
ある程度の勤続年数だと有給20日に、夏期休暇、年末年始休暇がある日本の方が休みは多い。 >>215
お盆休みももう残り半分だしなあ
9日でもあっという間に終る
特に5chなんかやってたらこれだけですぐ半日終わっちまうわ フランス旅行した自民議員の口からは一切出てこないフランスの真実 日本では年休125日＋有給休暇だろ
1年の1/3以上休みってよく考えたらすげーな >>224
フランスとかは非正規やアルバイトでもそれだけ有給もらえるんだから更にすごいよね 年間休日165日欲しい
働くのは200日でいいだろ ジャップってフランス人の倍くらい働いてるけど一人当たりGDPでは負けてるんだよな >>203
ヨーロッパの8時間労働は8時間拘束のことで実質7時間労働だからなｗ
こういうのは労働時間の統計には出ないだろうし、もうこの時点でジャップは年間250時間ぐらいサビ残してるようなもんだなｗ 「有休だと取得しないから祝日にして強制的に休ませる」
これ害しかなくね？
みんな一斉に休むからどこも混むし高いし
祝日なんてせいぜい3連休だし
有休なら閑散期に５連休取って海外旅行行けるのに >>224
そんな休み多い会社なんてそう多くないよ
社内カレンダーて知らんのか
100日も休みない会社なんてそうまだ沢山ある うんち弊社、夏休みは有給取得
それでも有給の平均取得日数が大して高まらないんだよなあ 日本だと中小企業は平均年休108日程度だし有給もほとんど取れないしほんまクソだね 日本の有給は病気の時用だろ？
バカンスの為じゃありません
死んでも働いて税金納めて下さい バカンスはフランスが一番有名だけど、労働時間はドイツが一番短いんだよな
ドイツでは、法 律 で １ 日 ８ 時 間 を 超 え る 労 働 が 禁 止 さ れ て お り、
違反した場合には経営者の禁固刑や罰金刑が存在します。
こういうの見るとビビるわｗ
一日8時間以上働いたら法律違反なんてさ
フルタイムで働いてるジャップでそんな人は1人もいないからジャップ全員が法律違反になっちゃうよなｗｗ
ドイツは有給もすんごい簡単に取れるらしい
ジャップと結婚して日本に住んでるドイツ人の父親が前日に「明日有給取りまーす」つって簡単に休んでるのを見て、ドイツが羨ましいって言ってたｗ
日本じゃ絶対にありえないとｗ パン職の有給取得日数も平均に入ってるから、総合職の有給取得日数はさらに少ないというゴミ仕様なんだよな
就活生騙すのいい加減やめたらどうだと思うが
その代わり平均年収も総合職だけで出していいからさ >>147
同族中小とか生活保護のほうがマシだろ
ブラック企業にぶら下がるやつもまたブラック人材だからな 日本も形式上は40日あるだろ？使えるかどうかは知らんが 日本はまず「誰でも、どの企業・業界でも取れるようにする」のが一丁目一番地()だ つーか毎度>>214みたいなの貼って現実逃避してるバカジャップはさ
自分たちがどんだけクソみたいな国に住んでる奴隷なのかってことをいい加減自覚して変えようとしないと駄目だよなｗ
統一も、ジャニーズも、ビッグモーターも全ての問題を野放しにして放置してるなんて欧米人から見たら完全に狂気の沙汰だろうにｗｗｗ
汚染水問題もスイスのメディアにすんげえバカにされたしｗ
韓国人にすら「あいつらはほんと奴隷みたいな奴らだわｗ」とかバカにされてる現実を見ないとｗ >>243
とか言って天国にすら移住しない糞チョンモメンw 日本は国自体がブラックだからそんな休ませてくれないでしょ
外人の倍の時間働かせられるのが日本人や ジャップは法律守らない中小で
フランスはどんな中小でも法律守って5週間もらえる前提で話してる奴多すぎだろ 失業率ってもはや経済学だとある程度高いほうがいいとみなされている
競争の原理が働いている証拠だから >>246
まー実際、ドイツ人の倍ぐらい働いてるジャップはごろごろいるわなｗ
ドイツの年間労働時間は1340時間とかだけど、日本には年休100日以下の中小なんて腐るほどあるから
年間265日×一日10時間ならほぼドイツの倍だよねｗｗこんなジャップは普通にいくらでもいるでしょｗ
そんな、半分ぐらいの労働時間で人口もジャップより少ないドイツにもうすぐGDPを抜かれる現実を見てジャップは何を思うのかｗ 建築業だけど家1軒建てるのに職人と同じくらいの事務仕事がある
そして俺の事務仕事を同じくらい労力かけて確認する公務員がいる
つまり他の国なら1/3の労力で家が建つ
これが日本の仕組みです >>251
建築の職人なんていまだに週休一日がデフォだから狂ってるわなｗ
ジャップが自分たちがどんだけクソみたいな国に住んでるのかを気付く日は来るのだろうかｗ 職種によるんじゃないの？
この前フランスから2週間の予定で観光に来てた人が話してたけど
職業は医者で休み取るの大変だったと言ってた あれでよく世の中回るなと思ってるが本当は回ってないのでは？ >>145
有給使わないと逆に怒られるようになったわ 有給は大体消化出来るけどなんでもない時にまとめて7連休！みたいなのが難しいわ 日本はまず祝日が16日ある
普通の企業では長期連休には追加で休みがあるしこれで20日くらいいく
残りの15日は有給でそれ以上はもらえるし
余裕でフランスより休み多いぞ >>254
電車が遅れるのがデフォで、24時間営業してるコンビニなんてものはなく、スーパーは9時には閉まり、日曜は休み、バカンス中は国中がお休みモードに入る
スペインやイタリアみたいな国のシエスタ時間は色んな店が閉まっていて、観光で食ってるギリシャ人は夏しか働かない
こういうのをジャップ的に世の中が回っていないと言うならそうなのかもねｗ 10時始業がデフォで、昼飯は2時間かけて食べてるスペイン人「日本で働くのは地獄」
そらそうだわなｗ
スペインに移住した元CAの日本人女性のyoutuberも日本に戻って日本企業で働くのはもう絶対に無理って言ってたしｗ ワイここ2年消化は二、三日やわ
5日なんかムリ
資格でワイしか出来んことありすぎや
人雇う気無いというか安月給で人こんし 日本が大好きで日本に住みたいスペイン人女性が両親や友達にそれを話すと
「日本は地獄だから絶対にやめておけ」って言われまくるってのは笑うよねｗ
日本人彼氏や移住してきた日本人にすら日本はやめとけって必ず言われるんだとさｗｗ あいつらマジで一ヶ月くらい丸々ギリシャだのモーリシャス行ってるよな >>258
フランスの祝日はカウントしないのですか！？ フランスは週の就業時間上限が35時間なので、日本と同じように週40時間で勤務させた場合は
更に有給が２週間分追加されるので有給期間は7週間になるよ（ほとんどの人がこれ）
しかも日本みたいに有給取れなくて次年度繰越とかは原則禁止で、全取得させるのが基本
さらに祝祭日が11日間ある
なのでフランスの土日を除く実質休業期間は46日間
日本は有給20日＋祝祭日16日＋夏季年末年始休9日＝45日間
だけど有給強制のフランスと違って日本の有給消化率は例年50％前後で推移なので
実質は35日間というところ
これはあくまでも最低限の差
フランスでは更にこの7週間を上回る追加の有給付与が一般的（企業によって追加付与分が異なる）
年50〜60日みたいなのが普通 フランス人はこれだけ有給を取った上で
さらに上司がむかつくからとか昨日の残業時間が長かったから程度の理由で一斉怠業する
なので労働者の権利が強い >>237
ドイツで労働者を長時間労働させた場合の罰金は
会社ではなくその労働者の管理職にかかる
会社が被ってくれるなんて甘いことはないので上司は労働者をさっさと帰らせるインセンティブがある エアコンが効いた環境で好き放題させてもらってるから休みとかいらんわ ジャップの糞祝日、全部無くせ
それで有給に変えろ
ついでにジャップも皆殺しにしちまえ の割には失業率高いしどうなんだろ❓🤔
そんな天国みたいな国ならなんであんなホームレス多いのてなるし。。。
こればっかりは実際に住んでみないとわからんね😳😥
パリ症候群ぢゃないの バカンス行くより、日々のスケジュールを多めにとったりその分働いてGDP上げた方がいいのでは？ 老害氷河期チョンモメンホルホルしてて草
誰でも知ってるわこ、されとけ
0148 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 45da-DqiY) 2023/03/26(日) 15:05:06.85
安田さん28歳でハイミス設定は今の若い人が読んだら完全に意味不明だろうな
むしろ平均的な結婚年齢より下なくらい
ID:H8ihn8lD0(1/3) 日本は働くことこそ至高思想がつよい
そのくせに給与上がらなくても仕事はするせいで消費されず
比較的金で解決できる個の幸福すら諦めてる
自分たちの日々の行為が経済に貢献していないのだから
労働待遇を良くする運動をした方がいい >>261
少子化ってこれだよな
地獄に自分の低スペ産み落とすの悪魔かよ 俺もまとめて休みてーなー
こんなクソ暑いのに仕事なんてやってられんよ 仕事してもらわないと買い物も移動もネットも電気もなくなる いや休みすぎなんだよクソジャップ
休日なんかいまの半分でいいわ 盆正月を避けてまとまった休みが欲しいよな
旅行行きたい まず残業しないと立ち行かない職場をずっと放置しているクソ経営者を何とかしろよ
三六協定とか言ってる場合じゃねーだろ 5日とらせないとペナルティだからな！
↓
現場「5日までだけだぞ！それ以上出すな！」
このクソムーブになることは最初から予想してしてた 「休んだこと」にしてちゃんと出勤して働くなら休んでいいよ
それができないなら休むな 土日込み5週間なら年20日+盆正月の日本とあまり変わらんな取れるならな 有給と言いながら基本給が最低賃金にしてあるからそれの日割り分しか出ないので有給取ると給料ガクンと下がっちゃう(´；ω；｀) ドイツですら8月はずっと休みやがって返事が来ない
俺らは盆休みすら働いてるのにな！ フランスではー
ドイツではー
イギリスではー
米国ではー
韓国ではー 日本も見習えっていうならまずネットで満足してないでフランス民みたいに暴動起こせやｗ 有給って半年働くと発生するらしいけど 半年毎に発生すんの？それとも最初だけ半年でその後は一年毎なの？ ネルソンバンビコイってアメリカ人のyoutuberも言ってたな
フリーランスで自由に食える状態だからいいけど、もし企業で働けって言われたら速攻でアメリカ帰るって
そんぐらい日本のサラリーマンは異常らしい >>297
会社による
個別付与の会社もあるし一斉付与の会社もある
個別付与の場合はそのまま1年毎
一斉付与の場合は付与日と1年未満部分を調整してその後1年毎 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
