「リモートワークを継続したい」80.3％ [485540869]
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当たり前 リモートで出来る仕事とかこの世になくても困らない仕事だからなぁ アメリカ筆頭に世界中で効率悪すぎて廃止なってるのに日本人どんだけ仕事サボりたいんだい？ 通勤無くなってストレスからは開放されたが確実に筋力が衰えてる
100m程小走りしたら筋肉痛になった >>8
そのリモートワーク＝サボりってマジでどういう発想なの？
リモートだとスケジュールや成果物の共有がより密になるからそれこそサボれないんだが
Slackなんかでチャットや着信なんてしょっちゅうくるし
出社してデスクにいることが仕事だと思っちゃってるおバカな人？ 運動不足がやばい
ついつい椅子に足乗っけたりしてるから腰がやばい 一人行動である程度の成果を保つことがてきず、誰かを巻き込みながら、誰かに横槍入れて割り込みながらじゃないと成果に繋がらないやつ
こういうのがリモートワーク反対するんだよなぁ 前は6時起床、7時半出勤、定時上がりでも19時半帰宅だった。
今は8時起床、18時上がり。
平日が長く感じる。 だからSKY SEAを舐めるなって。
全部見てるぞ。 >>14
ケンモメンって仕事を効率的にやり遂げたいという欲求が無いんじゃね？ リモートワーク最高だわ
通勤電車乗らなくていい、嫌いな上司や同僚と顔を合わせなくていいだけで精神的負担が皆無 ・満員電車の往復通勤の無駄な時間が無い、ストレスも溜めず災害の影響も受けず往復の拘束時間を仕事に当てても何の苦にもならず効率的
・無駄な会議に拘束されなくて済む、本当に必要な会議の日は出社すりゃいいだけだし、耳だけ傾けとけば良いような会議はリモートで参加すれば十分
・毎日出勤する必要が無いから都心から離れた安い土地に住める、都心一極集中や満員電車の緩和に繋がる
・家族との時間もたくさん持てる、子育てもしやすいから少子化対策にも繋がる
・会社もオフィスのために都心にビル建てたり借りて広いフロア維持しなくて済む、何ならその分給料に回せるやろ
・リモート推進にすれば優秀な人材が集まる、むしろ今時リモート禁止とかその時点で働きたくない会社と見られる
すまん、リモートのメリット挙げ始めるといくらでも書けるんだがあえて皆で出社する意味ありゅ？？？🤔🤔🤔 N◯◯だが何故かフルリモート制度継続を会社が頑張ってるから助かるわ
一部は辞めさせたがってるようだが 無駄な会議無くなって良くなったのに
フル出社に変わって年寄りが無駄な会議やりまくってる
週2で良いからリモートにしてくれよ リモートワークのせいで複数の顧客を担当させられるようになったわ
客先にいるからほかの仕事できませんってかんじだったのによ >>14
在宅でも職場でも同じ、なら分かるけどリモートだと密になる？同じデスクワークだよね？
そうやって話を盛るからサボってるように思われるんだよ？ ていうか東京の会議に出張させて人集めるのほんとに無駄だからやめて欲しい
往復と宿泊でいくらかかると思ってるんだろうちの会社 今年から転職したけどフレックスもリモートも申請してくれていいって言われてるけど一度もやったことない
何故なら申請の仕方がわからない >>22
そらgoogleもappleもmsも廃止の方向だからな >>30
俺やお前の会社もその辺の会社レベルの福利厚生充実したオフィスならその話を引き合いに出しても良いけどさぁ Bloomberg
完全リモートワーク、生産性でオフィス勤務に18％劣る−米大学の研究
Jo Constantz
2023年8月5日 2:08 JST
リモートワークとオフィス勤務の価値をめぐる激しい論争に新たな弾みがついた。マサチューセッツ工科大学（ＭＩＴ）とカリフォルニア大学ロサンゼルス校（ＵＣＬＡ）の研究によると、無作為に完全在宅勤務を割り当てられた労働者の生産性は、オフィス勤務の労働者より18％低いことが明らかになった。
驚くべきことに、在宅勤務を希望するリモートワーカーは、オフィス勤務を希望する職員よりも生産性が低かった。 >>14
オフィス行って気絶してることが仕事だと思ってるからかな >>32
これもさー仮に18%低下してもおつりくるくらいメリットだらけだからねえ リモートはいいことだらけだけど
お前らに関係ない話だろこれ まず通勤時間が無駄すぎるしな
俺も次転職することがあればリモートできる仕事にするつもりだわ 末端のヒラは与えられた仕事をこなすだけだからいいけど
管理職はそいつらを統括して情報共有したり意思決定しないといかんからな
末端のヒラはすぐサボるしパフォーマンス管理や進捗の確認フィードバック、評価
リモートじゃその辺のスピード感が全部損なわれるからね
リモートにデメリットがないとか言ってる人たちは
そのお察しのポジションからデメリットが見えてないだけだよ
仕事の視野が狭いと成長もないだろうね >>34
こんなん逆の調査結果もいくらでもあるから
調査会社がクライアントの欲しい結果出してるだけ >>39
ごちゃごちゃ言う前にマネジメント能力鍛えたら？ しかしヒラでもこの程度の一般的なデメリットくらいすぐ挙げられんかね…
無理か…？ >>40
そうだけども仮にこの結果を前提としてもだよ
通勤自体にかかるコストより都心縛りか自由になれることは本当に広い層よサラリーマンにとって莫大なメリットなのにね >>27
対面でコミュ取れない分チャット頻繁にするってことじゃねーの？ 結果も出さずにサボりまくって
結果出してるやつはいんじゃね 週3くらい在宅してるけど、在宅中いつもオナニーしちゃう🤤
ごめんなさい🥺 日本人はオフィスでも元々やってるふりしかしてない人が多いので生産性はあんまり変わらん
むしろ個々人の責任や仕事量や能率が可視化されていい感じになるところも多そう >>14
社外の付き合いのあるリモートワーカー5人ともサボってるから リモートワークやってる奴の勤務時間中にチンポ弄ってる時間はどの程度 >>39
大手の管理職だが2020年当時ならともかくリモート入って3年も経つのにこんな初歩的な事を問題にしてるのが信じられん
たぶん末端のヒラで働いてる方が向いてるよ 往復3時間が無くなったかわりに
始業時間も終業時間もなくなって
無限に仕事してるよ
自由時間は増えたけど仕事の時間も増えた >>32
１８％程度ならオフィス関連コストの削減とかだけでも大幅にプラスやん 出社してた時も今のリモートも同じように適度にサボってる
通勤時間がない分リモートは楽でいい Web系開発やっててネット最大活用してリモートワークできない企業、「僕たち無能集団でーす」って自己紹介してるようなもんや 5月から週1度出社強制になった
理由は「皆で顔合わせて話したいから」とかいう糞すぎる内容 >>59
一定数対面で勤務しないと心を壊す人がいるんだと思う
うちの部署でも完全リモートになってから何人かヤバそうな人の話を聞く リモート廃止の理由が
寮生活していた新人が飛んだから
この会社もうだめだと思った リモートは下ごしらえとスキルをクリアすれば行けるものな
現場はさておき可能なことなどたくさんある
パリピみたいに教会で群れてないと生きられないアメリカのマネジメントを参考にしないほうがいいよ >>14
単にドレイなだけなんだよな
仕事の効率化なんて手の抜きどころ探しなんだから
時間の消費や群れることに課金していいのは素人だけだよ >>32
これ生データ不明どうやってデータ取ったかが不明モデルも不明だから信頼に足らないよね
マネジメントできないパリピアメリカン組織が恣意的に群れさせてる可能性から想定するといい まあ実際サボりたいだけだわ
お前らだってサボりまくりだろ？ リモートワークはガチで仕事の出来る奴だけ。他はサボりたいだけの給与ドロボウ。 >>65
サボっても会社に出勤してやってるときよりも能率は上だからな
どんだけ無駄な調整業務が邪魔をしていることか アメリカでもオフィスの出社率は6月の統計でコロナ前の50%とかだからな
>米企業で従業員がオフィスに戻る動きが停滞している。米主要都市圏の出社率は足元で5割にとどまり、頭打ちが鮮明だ。
米国のオフィス回帰、5割どまり コロナ禍で在宅浸透
2023年7月19日 20:00
ttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN03CBU0T00C23A7000000/ 今のプロジェクト日本アメリカヨーロッパの混合チームだから今更出社とか無理 フロアどころか拠点が1個消えたので基本ずっとリモートですわ
今月PCおかしくて出社したが2年近くリモートでした 俺まだ1年半しかリモートやってない
初期からの奴羨ましすぎる リモートでマネージメントできるような管理職ならAIでいいよ 通勤費とオフィス代を削減できれば企業側にもメリットはあるからな
セクハラやらの余計な問題も無くなるし リモートワークはいいぞぉ
朝から洗濯機回して洗濯物干せるし、昼は外食せずに家で作れるから食費浮く
通勤時間0秒だから仕事終わったらすぐに自分の好きなことできる 自分で効率的に時間配分できるような人なら良いだろうけど
怠け癖が付いてるような人だとダメだろうね
しかも後者みたいな人は他人も自分と同じようにサボるだろうと思い込んでいるから
リモートワークはダメだと言いがちだな >>14
管理側からしたらチャットと通話呼び出しがロスありすぎなんだわ
「着信が来る」とか呼ばれる側の前提の時点で立場とレベル低すぎてね
俺らからしたらお前みたいな指示しないと動けないようなのを何人も抱えてんのに邪魔すんのやめて
フルリモートはスケジュールも成果物も自分で管理出来てコミュニケーションコスト意識出来る能力高い奴だけなら効率上がるけど
こっちから突っつかないと何もしない指示待ち地蔵は足引っ張ってるだけだから勘違いすんなよ >>80
管理側って言うけどおまえは何のスキルもないから管理職に「なるしかなかった」側じゃん
バンド組みましょう、でも楽器できないから俺ボーカルなみたいなもん >>80
なんの技能もないくせに口だけはいっちょまえだから「管理される側」に舐められんだよ 鬱の俺でも快適に仕事ができる
評価も上がったぞ
これが無くなったらまた欠勤日が増えてしまう(´･ω･`) いやほんと楽すぎるもん
満員電車とか無理だわ
吐き気してくるもん >>82
何勘違いしてんの？笑
お前らみたいな低スキル地蔵君を管理する労力使う分貰うもんは貰ってんの
低スキル地蔵君が社会舐めてて低賃金のままでも自己責任だから知らんけど
てかお前らって言動的にも派遣臭いよね、自分で選んだ道なんだし低スキルのまま気楽にやってりゃいいんでね
その代わり替えがきくんだからお前らの意向は無視されるし賃金低いのは受け入れとけよ >>85
日雇い労働者取りまとめてイキってそう
同学年に相手にされなくて小学生と付き合ってる中学生みたいな >>85
性格の悪さがレスだけで分かる
首吊って死ぬか、管理能力低いから管理降りろ >>1
この女になってからニュースα観てねーわ
顔作ってるから大嫌い >>85 くんさあ、派遣すらまとめられなくて恥ずかしくないの？
ハッキリ言って軽んじられてるよアンタ
部下がおまえの頭越しに上司に相談したりオンライン会議でおまえが発言しても誰も反応しなかったりしない？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
