【障害者】A型作業所はもう古い。時代は「特例子会社」だぞ [882679842]
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A型はオワコン
なぜか？
昔のA型は補助金から給料が出せてとても作業が楽だった
しかし、補助金から給料を出せなくなったから、沢山のA型が潰れた
残ったA型は売上から給料を払わないといけなくなり、作業に生産性や効率が求められるやうになった
ぶっちゃけ、しんどくなった
しかし「特例子会社」は違う
A型は障害者を雇って金儲けしたい団体だが、特例子会社は企業の障害者の法定雇用率を守りたいだけ
つまり、障害者を儲ける為に使うのではなく、減税や罰金を回避する為に障害者を雇う
よって生産性や効率などは求められない
俺が今月から通ってる特例子会社は6時間就労だが、1時間に1度10分の休憩があり、それが4回で、40分休憩。この休憩は時給が発生する
つまり実働5時間20分
そしてその時間のうち真面目に働いてるのは3時間いくかどうか、と超ぬるい
A型は休んだら補助金が1日分減るから、利用者は簡単には休めない(休みまくる人は解雇される。補助金貰えないから)
しかし、特例子会社は少々休んでもOK。在籍さえしてくれればいいというスタンス
お前ら、A型はもう古い。普通にしんどい
時代は特例子会社だぞ！
はやく俺の高みに上がってこい
ついでだけど社会保険も強制加入
俺は社会保険入りたくないんやけど、入りたい人は更にA型よりお得
https://kenmo.jp >>4
ベーシックインカムの時代になれば作業所が不要になる 通勤とか大変じゃない？
在籍してるだけでいいならリモートワークでよさそうだけど >>7
うちは胡蝶蘭育てる作業だからリモートは無理
IT系の特例子会社もあるぞ、俺は行ったことないからよくはしらんけど >>12
心療内科で鬱とか不眠とか適当に言えば手帳3級は余裕
年金は無理だがな >>13
ハロワで探すしかない
ただし「特例子会社」と求人票に書かれてるものと書いてないものがあるからな
基本、自分でさがすしかない >>11
むしろなんで詳しくないのに嫌儲やってんの？
きも >>15
うちはオフィスワークじゃないから倍率は高くない
ただ、欠員が出るまでは求人出さないからそこは難しい 特例じゃなくても障害者雇用で大手に入れば効率なんか求められないし、在籍してりゃいいレベルだから楽だよ 群馬の自動車メーカーで期間工として働いてた時に寮の掃除を特例子会社の人たちがやってたな
寮の中に事務所があった >>26
身体には難しい作業が多い
障害者雇用の方がやり易い >>28
そこは結構採用厳しい
そこに限った話じゃないけど上は障害に理解あるけど現場の理解が足りない 訪問介護で障害者雇用してもらってる
一年雇えば30万、二年雇えば80万企業に入るらしい
時給1000円で5時間働いてる
今日は実動3時間半くらいだった 大企業なら自社の社員の縁戚で障碍者手帳持ってる奴集めるだけで法定枠クリアできるもんな 大手の障害者雇用枠は自社の内部発生で埋まっていると聞いた事がある 東京海上なんちゃらの特例子会社見たけど就業時間は短くてもぬるま湯とはほど遠かったぞ うちの職場は障害者雇用で雇われた人が普通にめちゃくちゃ有能でスルスルと課長にまでなってしまったわ
どうなってんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
