今月15日、台風7号が日本列島を直撃し、被害が相次ぎました。
各地に暴風警報や大雨警報などが発表されたほか、近畿や東海地方などの鉄道会社が計画運休を実施したこともあり、職場への出勤を取りやめて在宅勤務に切り替える動きが見られました。また、百貨店やコンビニエンスストア、大型テーマパークなどの臨時休業が相次ぎました。
しかしこの時、SNSでは、台風が直撃している状況でも出勤を指示されたという投稿も。
「職場は歩いて2時間近くかかるのにもかかわらず電車止まったら徒歩出勤してと上司にお願いされました」
「テレワークできる様に会社までPC取りに行ったら、上司から明日タクシー使ってでも出勤して来いと言われる」
出勤を求められたという関西地方に住む派遣社員の男性が話を聞かせてくれました。
男性は台風の最接近が予想されていた15日、出勤するように上司に指示され、いったんは電車で会社に向かいました。ところが途中の駅で運休になってしまったため、会社に状況を伝えると、「それでもタクシーを拾って出社するように」と改めて指示を受けたということです。
タクシー乗り場にはすでに20人ほどの行列ができていたため、男性は休暇を取得して休むことになりましたが、妻に車で迎えに来てもらった帰り道、強風の中で枝が路上に散乱していたうえ、車体があおられて身の危険を感じたということです。
派遣社員の男性
「以前も台風で電車が運休した日に出社して、タクシーがつかまらず、徒歩でずぶ濡れになったこともあります。台風の中、タクシーが普通につかまると思っているのも信じられません。もう少し社員のことを考えてほしいと思います」
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230818/k10014166341000.html
