女さん「男女格差をなくせー！」企業「せやな…女性管理職増やすで！」女さん「それはちょっと…w」 [268718286]
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女性管理職30％超の企業 過去最高も1割未満
女性管理職が30％以上を占める企業の割合が、過去最高を更新したことが調査会社の調べで分かりました。
帝国データバンクによりますと、女性管理職の割合が30％以上を占める企業の数は去年より0.3ポイント増えて9.8％と過去最高になりました。
ただ、新型コロナからの経済回復で人手不足に陥る企業も多く、本業に集中した結果、
女性活躍に関する対応に手が回らなくなったという声も聞かれるなど、去年の調査から比べて伸び率は鈍化しました。
政府は、大企業が多い東証プライム市場に上場する企業を対象に、2030年までに女性役員の比率を30％以上にすることを目標としています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/47f6bdc0605bd27057c8e23d2887a3b1c5c21174 いやでも実際日本だと結婚して子どももいる女性に管理職はキツいのよ
日本の男は共働きでも家庭の仕事は全部女に押し付けるから 人事課のやつはこれで割りと苦戦するみたいだな
まあやる気ある女性はかなり出世しやすいみたいだが 弊社、女の管理職ロールモデル作ろうと責任あるポジションに付けた女性社員から仕事キツイので寿で辞めていき
今でも残ってるのが30過ぎて彼氏に振られ仕事に生きる覚悟きめたお姉様のみ
これじゃ会社が期待する「女性で産休育休取っても管理職」のロールモデルにはならないと上層部頭抱え中 仕事と妊娠出産はトレードオフなとこある
代理母嫌いだろう
女優が比較的産後すぐ仕事復帰してるけどえげつない根性だよ 職場の女性社員は管理職どころか客先に出ようとまるでしない人が多すぎるよ……社員の癖に派遣バイトみたいな責任感でどうしようもない >>9
女の場合は家庭の理解と協力もいるだろうからなあ >>5
いつまで平成脳なの？
俺は20代の令和結婚世代だけど、共働きが当たり前すぎるから家事育児分担も当たり前になってるよ
30代以上のおっさん世代は知らん 管理職って残業代払わないために濫用されてるイメージある 責任感ある人から無理して死んでいく国だからダブスタ的ではあるがやってる感を出して生き残るしかない >>5
何故男が働く前提なんだい？
専業主夫出来る男を選べばいいのでは？
下方婚は嫌とかワガママ言ってるの？ >>1
管理職降ろされてる女は多いな
マジで使えない 令和生まれでもないくせに平成脳ってお前も平成脳だろ(笑) 女は責任を取れない
これは太古の時代から変わらない性質なんだから
女性管理職なんざ諦めろ 嫌儲でも男の性犯罪を肯定する派と否定派がいるからな
そういうもんだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
