(´･ω･`)「ケンモくん、今日はもう上がっていいよ」(;ヽ´ん`)「あ、はい有難うございます、お疲れさまです…(この会社辞めよう)」 [152212454]

[0001 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 71af-YXKp) 2023/08/20(日) 13:18:31.88 ID:WbH81bIt0●]

若者の早期退職をＡＩが分析 名大大学院などが研究

若者の早期退職が企業の悩みとなる中、名古屋大学の研究室などが企業の採用試験で行う
適性検査の回答データをＡＩを使って分析することで入社３年未満で退職する若者を
採用前の段階で予測することに成功したと発表しました。


https://www3.nhk.or.jp/tokai-news/20230802/3000030819.html

[0002 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 71af-YXKp) 2023/08/20(日) 13:18:56.47 ID:WbH81bIt0]

なるよね

[0003 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr0d-7ZOA) 2023/08/20(日) 13:20:06.88 ID:+X8M7o8yr]

会社を評価するAIも作ろう
あと政治家も

[0004 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW db36-nFdg) 2023/08/20(日) 13:20:58.46 ID:3hXBK3E50]

長く勤めてほしいならパワハラや過剰なノルマ地獄をやめろよ

[0005 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 810d-x2tS) 2023/08/20(日) 13:21:30.92 ID:RM997CgH0]

さすがの俺もこれはわからん

[0006 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 4151-kUoz) 2023/08/20(日) 13:22:37.35 ID:/Hs/cgCI0]

？

[0007 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 938e-bMKJ) 2023/08/20(日) 13:24:32.18 ID:I4mXd9iE0]

いい職場だったのになぁ

[0008 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 218f-OfDF) 2023/08/20(日) 13:25:31.20 ID:0EkqYie10]

社員は会社の歯車とはよく言うけど扱いはわりと難しい
過度な期待を掛けると壊れたり外れたりするし
期待せずに放っておくとそれなりにしか回らない