初めてハローワークに行くから心構えとか教えろ〜 [243573674]
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未経験大歓迎！嘘偽りなしの初月50万円スタート！人事採用担当も同時募集！
この度は、当店の求人に興味を持って頂きまして誠にありがとうございます。
当グループは、新宿、池袋、渋谷、千葉、茨城、栃木、宮城、福井、滋賀、広島、熊本にグループ店舗を持つナイトレジャーグループです。
新型コロナウイルスの蔓延により大きく影響を受けたナイトレジャー業界において、
当グループは規模を急拡大。現在では全国トップクラスと言っても過言ではありません。
いわゆる「風俗業界」的な空気感は当グループには一切ありません。
あくまでも企業として、お客様に質の高いサービスと満足を提供する為に
日夜全スタッフ達が垣根の無い自由な雰囲気の中で邁進しております。
今後のグループ全体の展開を鑑みて、マリンブルーでは全職種のスタッフの募集を行っております。
業界経験の有無は問いません、やる気と情熱のみお持ちになってください。
貴方のご応募をスタッフ一同心よりお待ち申し上げております。
業界・業種
風俗ワーク(ソープランド)
勤務地
東京都新宿区歌舞伎町1-24-3
(その他、新宿、池袋、渋谷、千葉、茨城、栃木、宮城、福井、滋賀、広島、熊本の各店舗）
正社員
店長・幹部候補
月給 80万円〜
店舗スタッフ
月給 50万円〜
その他
月給 50万円〜
アルバイト
その他
日給 20,000円〜 失業保険の実績はオンラインセミナーだけでいいぞ
なんなら予約だけして視聴しなくてもいいぞ 求人に書いてあることは嘘だらけだから必ずネットに気になる会社の口コミがないか調べろ
口コミの内容は悪いものは大抵本当
良いものはサクラもある
企業は平気で求職者をだます 地元のハローワークの話だけど
ハローワークを利用するための利用カードが必要
事前にカードを作る予約をしておかないと
すげー時間がかかる ハロワ職員にはいくらか包めよ
対応が変わってくるから 自作の銃持ってくの忘れずに
高圧的な対応取られたらすぐ撃てるようにしておくんやで 何しに？失業手当？
職探しならネットで見ろよ
迷惑だから
ネットで探して面接したいとこあったら行けよ 英語だけは得意なんだけどなんか仕事ねえかな
はっしょだから普通のリーマンは無理 隙見せるなよ
隙を見せると奴らは仕事を勧めてくるぞ 職員に舐められるなよあいつらもしょせん非正規雇用だからとことん見下していけ ん～悩むなぁって感じを存分に出してから家に持ち帰って検討しますって帰る >>22
I'm only good at English.
I'd like to work with that skill.
I can't be a employee because I have disorder.
英語不得意でもこれくらいは書ける
仕事にできるほどの英語得意とはどれくらいになるか スーツ着てかないと舐められるからな
服装には気を遣え 
ハロワの職業相談スタッフが非正規・派遣社員って、何の冗談だよ？ >>6
これ
わざわざクソ真面目に面接行ったりしなくて良いわ 失業手当って就職活動してるフリしないともらえないの？ 公務員だけど非常勤の雇用保険手続きに行った時に就職斡旋フロア通ったら空気澱みすぎてて窒息するかと思ったわ >>33
そうだよ
昔は求職情報誌見て情報収集したと申告するだけで良かったけど
今はダメ 職員はほんま失礼なヤツ多いから苦情窓口をはじめに教えてもらえ
失礼なカスが正規でいばりくさってんから ハロワの周りに立ってる人たちは保険屋？かなんか変な人たちだから絶対関わるな ハローワーク職員に不要な個人情報は教えないこと。
厚労省の一般職業紹介業務取扱要領では、
・氏名
・生年月日
・性別
・住所
を基本4情報と呼び求職申込書に原則記入させることになっている。
裏返すと、それ以外は記入しなくていいし、訊かれても答えなくていい。 不要な個人情報を与えると次にハローワークが押し込みたい求人を勧めてくるから注意しろ。
特にマザーズとヤングと障害者の窓口に行かされそうになったら全力で拒否しろ。
あそこは今ノルマがキツすぎて、何でもやらないと会計年度採用の職員がクビになりかけてるからな。 ハロワでの求職活動に不要な個人情報の典型例としては
・通院先の医療機関の名称
・傷病歴
・家族状況
・実家の連絡先
・過去の職務経歴(特に短期で辞めた履歴)
がある。
いずれも相談時に求職者を貶めるような目的で活用し、徹底的に批判して自信がなくなった頃に甘い言葉で押し込みたい求人や職業訓練施設を勧めてくる。 >>3
最近見ないけどあのお姉さん達俺には全然声をかけてこないんや🥺 >>40
最近は求職申込書の書式を渡さずに口頭で個人情報を収集するやり方が職員の間で流行ってる。
本来は知的障害のある人や外国人のための措置なんだが、実態はハローワーク職員の尋問ツールになってる。
安定所によっては録音禁止と張り紙があるのも、彼らにとって都合の悪い会話が交わされるから。
気にせずに録音していいし、録音していることを通知する必要すらない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
