組織全体の3割くらいの人間が揃わないと組織内での発言力を得るのは難しいそうな
本気で改革したいなら日大の有力者を一気に何人かすげ替えるか、一人取り替えるにしても強力な人事権を与えるかしないと難しいんじゃないかな