会社「えっ?この程度の資格学歴な上、業種未経験でうちに応募されたんですか!?」(ヽ^ん^)「本日は宜しくお願いします!」 [152212454]
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企業の20代採用について聞きました…
「業種・職種未経験者」を採用する際に、重視するポイントとは?
https://maidonanews.jp/article/14954476
「おいおい、やべぇ奴が来たぞ」っていう空気が走るよね こういうスレ建てられると就職する気なくすからやめろ
学歴不問(最低限大学くらいは出とけよ人として) 書類通しておいてそんなこと言われたらキレていいと思う 社長「うむ!面白い奴じゃ!」
みたいな展開があるかもしれない 書類みて落とさなかったならそれでも人柄を見たいと思ったってことでは? 失業保険の実績のために無謀なとこに応募してるやつは結構いそう 御社「弊社を志望した理由はなんですか?」
(ヽ^ん^)「失業保険の受給要件を満たすためです」 >>13
たぶん前日に助けたホールレスが、その会社の社長だったんだろうな 企業「未経験可!」
↓
企業「この年齢で未経験は難しいかな…」
業種・職種未経験者を採用する際に重視するポイントは、
「人柄・社風との相性」が90.2%で最多。次いで、「成長意欲」49.5%、「志望動機」40.7%、
>>「身だしなみ・ビジネスマナー」40.7%、
「転職理由」39.7%が続きました。「人柄・社風との相性」が特に多くの回答を集めており、相性やカルチャーフィットを重視した採用を実施する企業が多いことが分かります。
>>「身だしなみ・ビジネスマナー」40.7%、 えっ?!
書類審査で確認できることで今更びっくりしてるんですか?!
審査通って呼ばれたのに??! 最近は低学歴はエントリーすら出来ないんじゃないの?
高学歴は申し込める説明会も低学歴は満員でお断りになるじゃん 1%の可能性に賭けて書類を通した結果、時間のムダに 学歴そこそこ職歴雑魚で大手の面接まで行ったけどやっぱボロ出てダメだったよ 俺もたまたま大手企業の面接に行けて集団面接やったら周りがすげーエリートで陽キャで死ぬほど恥ずかしかった。
討論会で俺が発した言葉は「あ、水下さい」だけだった。
家に帰ってお母さんに「さすが大手企業は水も美味かったよ」って話して震えながら泣いてた。 書類で落とさねえのかよっていうのは理解できるけど
性格的に業種があってる可能性もあるので
そこに賭けたんだろ 契約先の社長が月100万で募集かけたらめちゃくちゃスキル低いやつしか応募してこなくて、逆に80万で募集したら普通の人も応募してくるようになったとか言ってたわ 書類審査で大体分かるからそこを突破したってことは一応可能性はある
人事部の暇潰しに使われてる場合もあるが >>22
よく見るとふわっと20代が活躍してますとか部長は何歳で若いですとかアピールしてたりするから察するけどな
逆に50代でも活躍してますとかブランク有りでも云々とかのとこは誰ウェルなんやろうなって >>40
書類なんか見てないとこも少なくないんじゃ
むかし面接したとこ先に履歴書送ってるのになになにの資格ないの?とか言ってきて
そこに書いてないならもってねーし先に履歴書送っとるやろがって思ったな
なんのために送ったんだろうなと思ったわ >>13
たまにロクに書類見てなくて面接呼ばれたりもするからな
スレタイみたいなこと言われていや目通してねえのかよみたいなのはままある 課長「あいつクソでしたね!なしなし!」
所長「でも他に応募ないしとりあえず採るよ」
課長「は?」 面接官「働く上で最も重要視していることは?」
(ヽ^ん^)「従業員の品評会です!」
会長「ふむ…面白い」
面接官「か、会長!」 ~新卒編~
(ヽ´ん`)「資格取りました!」
会社「んな半年で取れる資格いらねーよ!それよりサークルは?バイトは?仲間は?」
~転職編~
(ヽ´ん`)「資格持ってます!」
会社「え、経験年数ゼロ?いらねーよ!」
結論:資格より経験 それ以前にまず最低限の社会常識が怪しいネトウヨ(ヽ^ん^) >>35
そんな君も今では会社の金でロマネコンティ飲むほど出世したとはな。 人口減少社会に突入した日本でどれだけその態度を貫けるか見てみようじゃないか (ヽ´ん`)まずは隗より始めよ
(ヽ゜ん゜)まずは隗より始めよ!! 労基の問題があるから募集要項には年齢性別学歴不問にはなってるけど、事実上女しか取らんとか30歳以下前提とかあるからな
例えば管理職夜勤残業ありとか看護士でも無い限り女なんてまず取らんし、データ打ち込み書類整理来客対応なんて40過ぎたオッサン取るわけないわな リクルート出身とかいう輩が自慢話してからそのまま無視して帰宅したことある おめーらアホか
ドカタなら中卒でも外人でも犯罪者でもキチガイでもウェルカム
ドカタやれ! 規定満たしてないとか言って求人情報とは違う非正規、バイトで手打ちしようとしてくる企業も多い (ヽ´ん`)(…これでナマポ受給のために就活してる実績ヨシ!) 求人情報でウソついてたパン屋だっけかケーキ屋だっけかが話題になってたな >>16
これ受かればワンチャンあるし
落ちれば金もらえるし
どっちに転んでもいいな ジャップは高学歴でも汚染水処理もできない無能ばかりだろがw 今、
間違いなく業界人口比率を
変えようとしてるだろ
良い話は広告とか向こうから
やって来ないよ あといい歳して免許持ってない奴は単に「持ってない」と判断されるんじゃなくて
免許を取り消された過去がある奴って判断されるからな まあでもそんくらいメンタル強い方がいいよ
自尊心無くしてクズになるよりはな ハロワのパート求人見てたら最低時給のくせに書類選考(1回)面接(3回予定)とかいうクソみたいな会社あってワロタ
ただのバイトにどこまで求めてんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています