Z世代の新社会人女子、何も仕事せずぼーとしてたら注意され、職場の壁を蹴飛ばして暴れる [732912476]
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はお@23卒新社会人 @sotsunai
今の職場みんな優しい。良い環境だと思う。
それなのに私やらかしちゃった。
私がやれることやって、次の作業の合間で待機してた時、上司がこっち振り返って
「自分でできること探してください」
って言ったの。
あ、私今仕事してないと思われたんだ。
気づいたらその場にうずくまってた。
別に威圧でも何でもない。頑張ってみようね!って感じでポジティブに言われただけ
その後急いで休憩室に行った。そこで泣いた。壁蹴飛ばした。収まらなくてテーブルぐちゃぐちゃにした
その日は知らない業務があったから同期に聞きに行って、自分にできることを増やそうと頑張ってたつもりだった
私が先に作業してたのに、途中から入ってきたのは先輩の方なのに、
「私がもうやってるので、やらなくていいです」
って言われたり、他の人は注意されないのに私だけ指摘されたり
何かミスが発生したら
「これどういうことですか?」
ってやってないミスでも最初から私がやったって決めつけられる
毎日こうで、
些細なことで、スルーすればいいんだけど、
昨日はできなかった
もう溢れちゃった
他の人たちが羨ましかった
https://i.imgur.com/OT9TSJr.jpg
https://i.imgur.com/258q7jO.jpg
https://kyodonewsprwire.jp/release/202303284312 >>1
ストレス耐性容器浅すぎん?簡単に溢れてんな 暇なおじさんが投稿してるようにしか見えん
そのうちメキメキ仕事できる風になって
係長、主任、課長と役職が上がっていくんだろう そもそも「できる仕事自分で探そう」なんて暇な職場ないが 指示もしねぇなら上司やめろよ
俺は振られた仕事以外するほど給料貰ってねえよ うーんこれはほんと松
若い奴を叩いておじさんが気持ちよくなれるからな まぁ言い方がゴミな人は多いからな
いっぱいいっぱいでコミュニケーションの取り方が雑なやつとか 氷河期世代で暑い中重い荷物を運びたくないから勝手に帰った奴いた
あれには驚いた 部長課長じゃなくて先輩からの指示待ちに上司から言われたなら正直に言えばええやん
手空きになったらアンタ調整してくれんのって やって欲しい仕事があるなら指示しろ
指示されてない仕事なんてやる必要ないぞ 「何か手伝えることありますか?」
この一言で高評価 「指示待ち人間になるな」
これって「奴隷」になれって言ってるのと同じだからな
指示を出せない上司が無能なだけだから気にしなくていい このまん様は何かの精神障害なのは間違いないけど
仕事を自分で探せという上司も無能
それで新卒が自分のとこに聞きに来られたら邪魔で仕方ないわ
待つもの仕事なのにスルーできない上司が多過ぎる 前頭葉小さいんだろうな
母親になるのも駄目なタイプ こういう奴が専業主婦は大変とか戯言吐いてると吐き気がするわ コロナ世代は社会経験というか人生経験が高卒から毛の生えた程度なのでマジで使えないし終わってる 誹謗中傷ビジネスだろうからあんま変な事書くなよお前ら ゴミクズなんだからお気持ち必要ないぞ
仕事出来ないしやるなって言われるのは出来てなくて尻拭いさせられるから
つまり能力が足りてないんだな
いきなり仕事出来ないのは当たり前だけどこいつ仕事出来ないくせに出来るように練習しないと思われてんだよ 辞めればいいじゃん
ペアーズでハイスペイケメン億万長者と結婚すれば一生働かなくていいぞ >>20
そりゃ支持する側なんて仕事大量に抱えてんだからお前みたいな暇な無能なご機嫌取りする時間なんかないよ
そりゃ企業は体育会系好むは
無能なくせにストレス耐性も無い奴が多いもん >>20
そりゃ支持する側なんて仕事大量に抱えてんだからお前みたいな暇な無能なご機嫌取りする時間なんかないよ
そりゃ企業は体育会系好むは
無能なくせにストレス耐性も無い奴が多いもん 探したけど見つかりませんでいいのにその報告さえいらないのに
事実をそのまま受け入れず自分の中で勝手にハードル上げて切れるか変な嘘つき出すよな面倒くさい 報連相できていないからそうなる
上司に自分のやることを把握させてないからそういう反応をされるんだろうと 俺はこの世代はこんな感じに教育する
大ミスやらかした後に対策会議を設置
本人にも再発防止策を考えさせる
なかなか答えは出ないけど延々と毎週開催して、部長会とかでも進捗を報告して、大変なことになってるぞアピールする
そしたら9割の奴は「いや、普通に僕が気をつければミスは防げました」って結論になる
実際そこからミスが激減する
この世代はこんな感じにしないと本気の能力出してくれない >>29
逆
指示以外の事やらなくていいのが奴隷
自由意思は必要ない いや文章的に発達障害とかの自覚はあるんだろ
難しいよ >>54
すごい遠回しな教育法だな
お前の職場残業多くないか
俺は絶対そんな会議参加しないわ まあ便所で泣くとかなら可愛いもんだけど休憩室破壊するのはだめでしょ これからは障がい者雇用の上司側の研修も必要だと思うわ
こんなの来ても扱い難しいよ >>54
割とマジでこんな風に対応しないと行けない子が多いのが辛い
なんかズレてたり同じこと繰り返されるんよ >>57
無いんじゃないか?後半被害者アピールしてるぞ >>63
上司が空気読めないASDで
部下が衝動的なADHDの組み合わせは地獄 俺が上司なら今手が空いた所ですか?って聞いてから一緒に次の作業を探してあげるけどな
入社したばかりなんだから優しくしてあげないと このその場にうずくまるっていうの
典型的な発達障害の症状だと思う
今って法改正された影響で大企業にも障害者雇用が増えていて
知的障害では無い程度の軽度の障害の人が
普通に混じって働いているから
こういう人どう接するのかを
35歳以上の管理職のオッサンは研修しないと
社会が大変なことになるよ
今どきの学校ではちゃんと教育するけどオッサンは発達障害のこと知らないでしょ 一応自分が悪いことが自覚できてるだけマシに思える
ひどいのだと「何故か」嫌われていじめられる→理解のある彼氏登場だもんな >>55
指示待ちってむしろ奴隷だからな
奴隷にしか適性のない奴が奴隷以外のことやりたがるから悲劇が生まれてんのに 挨拶しないやつが多すぎる
はじめましてって声かけたのに椅子に座ってスマホいじりながら「ッス…」はねえだろ うちの部署に4月に入ってきた大卒の新人は覚えが早くて気も効く優秀な奴だった
与えた仕事は予定より早く合格点以上でこなすから段々仕事振ってる俺の方が追いつかなくなって仕方ないから他の人に仕事貰ってきてって言ったらとうとうやる仕事無くなってたな
最後の方は今週はやってもらう仕事無いから有給取ったら?って課長に言われてた
有能過ぎる奴がやりづらい組織とかマジで終わってるなぁと思ったけどこれがジャップカンパニーなんだよね 理解ある彼君はSEXしたいから近寄ってるだけだよ
男と女なんてそんなもんだよ >>36
これ
私だけが大変私だけ私だけ私だけ
気狂いじゃん 社員なのにバイトみたいな奴いるよな
なんなんあれw 底辺バイトじゃないっぽいっていうのがこわい
うちの職場には来ないでほしいわ 言われんでも自分で考えて〜
みたいなん弊社のえらい人も良く言うんだけど
嫌だよなふつーに
頭使いたくねーよ労働ごときに >>88
じゃあ派遣奴隷でもやれよ
君に頭脳労働の適性ないから 俺も残業めっちゃして仕事してたのにそれが終わって少し落ち着いたら何もしてないじゃんって、いやいや定時内にスムーズに終わる仕事やってんだよって
あいつら常に残業してないと落ち着かないくらい頭イカれてんの
めんどいから仕事自体は午前中に全部終わらせて報告や格納の時間をわざと遅くしてる
死ねよジャップ こういうのは他人に期待してるからなんだよ
他人に期待することなんかやめよう 新卒に自分で仕事探させるとかトレーナー何してんだよ
嘘松にしても雑すぎる だいたい固定給の最適解は
なるべく仕事しないになるからな
頭いいよ ただの指示にも耐えられないとか
社会人向いてない気がする 何度も繰り返してる作業なのに1サイクル終わるたびに待機状態になるカーナビみたいな奴いるよね 上司ガチャもあるからな
配属早々試すような事してくる奴って無能だし陰湿な上司しかいないからな まずよくこれで就職出来たな
もしかしてホワイトカラーって馬鹿でも出来るの? こういう奴はいる
出来ていないことを出来ていないと指摘しても理解できず出来ていると思い込んでる
自分では出来てると思ってるから自意識が高くて態度も偉そうになる
何年か放置すると仕事が出来る後輩に仕事が出来ない先輩が指導するという滑稽な光景が展開する >>91
お前の文章から社会生活に不適合な雰囲気が伝わってくる 人を使う仕組みのないクソ職場しか行けなかったんだからしょうがない
そのうち公務員かそれに近い職場にエスケープしましょう 多感な時期にまわりの大人たちがモンペ対策とか条例が面倒くさくて腫れ物として扱ってきたから
男女の対等な立場や上下関係とか責任とか何も知らないまま成長したんだろうな >>21
熱中症になりそうだったんだろ 今は珍しくない >>109
逆に馬鹿じゃないと出来ない仕事だろ
有能だったり能動的なやつはホワイトだとやりがいが無さすぎて巷ではブラックと言われるような職場で逆行を乗り越える刺激を求めがち
起業なんかも同じだな >何かミスが発生したら
>「これどういうことですか?」
>ってやってないミスでも最初から私がやったって決めつけられる
これはあるよね
担当者に聞けといいたくなる >>111
そういう奴って後輩にやたら構う上偉そうなんだよな
その姿もまた滑稽 >>120
普段の行いからして一番可能性が高いからだろ
周りの人が当たり前に行う大事な積み重ねを棚に上げて
眼前の一事だけでしか判断できないよな岸田って Zはすげえ気を使うわ
マジで今までどうやって生きてきて卒業してきたんだ?レベルなのが複数いて逆に笑える 入社半年の新人がやるような仕事って他の奴なら1つ30分くらいで終わるゴミみたいな雑用だろ
それで一生懸命やってますアピールはキモいわ >>48
おまえ無能だろ
ご機嫌損ねて辞められたら困るのは自分なのに >>127
そんなのを複数抱える職場って相当レベル低いんだな Z世代の総合職育ててるがマジでいらんわ
誰でもできるレベルの簡単なことしか渡してないのに後追いしなかったら一切進んでない
どれだけ丁寧に説明してもそんなこと初めて聞いたと言わんばかりに被害者ぶって逆ギレするし
人から指示されなかったら他部署の同期と集まってサボってるか机でひたすらLINEやって時間潰してる 嘘なのは分かるけど
そんなに自由度の高い職場って何なんだよな 仕事も色々あるからな
仕事自体が会社の業績に繋がるから必死に働く仕事もあれば維持管理が仕事だから必要以上に頑張っても給料変わらない仕事もあるし
社会人で出来る奴は今いる職場内で最適なパフォーマンスを出せる奴
社畜はほどほどでいいよ
バリバリ休みなく働きたいなら起業して働けばいい 指示されたことだけをやれって毎回言われたからそうしてたら、何で自分から仕事探さないのかとも言われたわ。マジで馬鹿は人を使うの下手クソ >>134
嫌なら採らなきゃいいだけなのに
そんなのしか採れない時点でお察し あ、私今仕事してないと思われたんだ。 ←まぁわかる
気づいたらその場にうずくまってた。 ←?
その後急いで休憩室に行った。そこで泣いた。壁蹴飛ばした。収まらなくてテーブルぐちゃぐちゃにした ←???!!!
譴責にしろ >>137
楽そうな仕事を探して手抜きしてませんでしたか? マジで美人はドンだけミスしても許されてる
ブス女はどんだけ残業しても誰もカバーしてない まあ今は人手不足だから、昔は面接で落とされてたような奴も採用されるから
こういう齟齬は生まれやすいだろうな これめちゃ分かるぞ
簡単な作業ほど先輩がドヤ顔でとっていく
でも結局出来ること探して頑張ってもキャラがあれだと評価して貰えないんよ
新人なのに俺が1番仕事してねーかこれ?みたいな状態になったから、上司に簡単な日報の提出署内で義務付けしませんか?って提案したらモゴモゴ却下されたことあるわ
そんな職場は辞めるが吉なんだよ結局 >>119
お前ホワイトカラーって単語知らないの? >>48
それを選べるのは年収1000万を目指せる企業だけだ >>151
だから有能だとホワイトだと退屈でナレッジに行くって話だが >>54
一人の為に毎週定例会議開けるって人余りの大企業か超家族経営会社のどっちかか?
どっちにしろスゲェ会社だな >>54
なんでも優しいフォローと共に許されてきてそういう経験をしてないんだろうな >>149
会社ってのは創業者株主から始まってそこに在籍する古い順の為に存在すると言っても過言ではない
ある程度規模のある安定した環境では後の人間が割りを食うのは当たり前
転職するなら規模の小さい新興企業を狙うべき まぁ、正直言ってることは分かる
周りなんかその場その場で無責任でいい加減な事しか言わないし
会社の為に頑張ろうとか気負わず適当に受け流す術を覚えた方がいい >>161
安定した企業ならそういう役人気質でいいだろうな 新人なんかろくに仕事できねえんだからスピードで勝負して
周りの迷惑にならないようにするのが仕事だろ
他人に注意される時点で文句言う筋合いがないな do shit town?
how nothing keep cold cut? できること探せはダメな職場、ダメ上司の特徴だぞ
まともな企業はシンプルに説明あるから こんな情緒不安定でも若いってだけで面接突破できるんだよな >>127
そんなのを何人も採ってる時点でな
うちの若いのは皆優秀だし何も欠点はない こんな急に発狂する奴怖くて客の前に出せんだろ
ピッキングとか単純作業だけやっててくれ >>137
仕事探せってワード自体おかしいからなw これ確かもっと具体的に指示してやらないといけない人のための手引書がイラスト付きであったよな?
えーと、発 Zの特徴は「学校で怒られ慣れてない」に尽きる
会社の教育担当が部活の顧問みたいな指導をする羽目になる 言われた通りにやれ!勝手にやるな!
言われないでも自分で考えてやれ!いちいち聞くな! 職場で暴れて親呼ばれるって凄いな
それって職場とかではなく作業所とかなのか?
https://i.imgur.com/aWlXI9z.jpg 周囲の猿の評価なんぞ鼻くそほどの価値もねえ
という当たり前のことに気づくだけで、>>1の苦しみのウチほとんどがなくなるんだよね 個性の一つとして扱って何も問題ないよね
インタビューに応える義務あんぞどこにもないんだし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています