Z世代の新入社員さん「会社に出社して椅子に座っている」がメイン業務になってしまい本当に仕事をさせると給料アップを要求ｗｗｗ [292850354]
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ちょっも仕事を振ったら、来期主任にしろとのたまう様子
レビュー会の資料手伝ってもらったらだけなのに(´・ω・｀)
この国からイーロン・マスクは絶対に出てこない…日本経済を殺す「人に迷惑をかけるな」という呪いの言葉
https://news.yahoo.co.jp/articles/e039ac32b3ac3a919db19206a304094b8d9046dd こういうアフ.ィカスがいるからスクリプトが湧くんだよ 期初の目標設定と期末の成果管理をちゃんとやらないとこうなる
とくに最初の目標設定でどういうことやってもらうか理解してもらわないと 面接ではめちゃくちゃ威勢がよかったのにどうして置物になっちゃうの？🥺 まあ時間拘束してるんだし給料は最低賃金に近いんだから何もせんやろ やっぱ「簡単に首にできない」てのは問題ある制度だよな 人の時間を1日8時間も奪っておいて月20万円程度しか渡さないのは舐めてるわ
座っているだけでよし 自分を即戦力に育成してくれない会社には見切りをつけたい的な発想がリアルであるから困る >>20
でも簡単に首にできるようにしたところで同じような人材が次から次へとやってくるだけだと思うぜ。
というか、そういうのを採用している時点で……。 >>5
お人形遊びの意味知ってる？
どこにお人形遊びの要素あったん？www
まあお前は友達もいたこともないキモいガキンチョだったから人と会話したこともないんだろうなあ
万年クラスで無視されてて人と会話する能力が培われなかったんやろうなあ
まあそれはお前の責任じゃないで
お前みたいなゴミクズをきちんと教育しつけれないバカ親がクソだっただけやわ
どうせ計画性もないできちゃった婚で生まれた誰からも望まれてない人生送ってきたんやろ？ww >>26
お前みたいにいきなり爆発するような奴のほうがよっぽど近寄りたくねえわ 俺なんかなるべく責任持ちたくないのに、最近の若者はやる気あるんだなぁ 雇わなければよかったのに
それでいて人手不足って言うのは頭おかしい
つまり人手不足は嘘 座ってるだけでやることないのが一番だるい
やることないんだったら帰らせてくれ >>30
「マトモな人（手）が不足している」のだから「人手が不足している」のは確かだろう。
人手ならなんでもいいってことにはならんのだし。 相手のせいにするのは無能だぞ
そうだねうんうん言うて使うのが有能 >>25
あんたが想像するより人材の質はもっとランダムだよ
中庸より上だけを残せばいい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
