【悲報】日本の労働分配率が２年連続低下 [256556981]
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日本の労働分配率が２年連続低下、過去最高益でも従業員に恩恵薄く
日本企業の生み出した付加価値が働く人にどれだけ配分されたかを示す労働分配率は、2022年度に２年連続で低下した。過去最高の企業利益にもかかわらず、「成長と分配の好循環」を目指す岸田文雄政権の取り組みがまだ道半ばであることを示した。
財務省が１日公表した法人企業統計調査によると、22年度の全産業（金融・保険を除く）の労働分配率は67.5％と前年度の68.9％を下回り、４年ぶりの低水準となった。経常利益は13.5％増の95兆円超と過去最高を更新したが、人件費の伸びは3.8％にとどまった。
消費者物価指数（生鮮食品除くコアＣＰＩ）が足元で３％を超える一方、実質賃金は減少が続いており、物価上昇に賃上げが追いついていない。賃金動向は日本銀行が掲げる２％の物価安定目標の持続的・安定的な実現と大規模な金融緩和からの正常化の鍵を握る。今年度も企業の高収益が続いており、30年ぶり高水準となった今春闘の賃上げの流れが継続するかどうかが焦点となる。
企業の利益は、労働者への分配よりも手元資金の積み上げや株主への配当に向かっている。22年度の内部留保は前年度比7.4％増の555兆円と11年連続、配当金は同9.1％増の33兆円と３年連続で最高を更新した。専門家は、コロナ禍を経て「現金をため込んでおくような内向きの守りの姿勢を変に強めてしまった」と指摘した。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-09-01/S0A9RIT1UM0W01?srnd=cojp-v2 トリクルダウンが起きるなんて一言も言ってないもんな 労働してないケンモメンには関係ないじゃない（タバコスパー） ええな、バカジャップからはもっと搾取したれ
この国の愚民はアニメとゲームとホルホル与えとけば黙って奴隷になってくれるからwwwww アベノミクス支持してたバカウヨは土下座して謝罪しろ 増税しようが汚染水垂れ流そうが賃金が安かろうが文句言わずに従ってくれる愚民たちw
ほんと国民がここまでバカだと政治がやりやすそうで羨ましいよ 下に分配して上に吸い上げる努力をさせろ
死ね増税メガネ 東京の上級の多そうなところに北が核撃ち込んでくれないかなぁ トリクルダウンとかいう夢物語は一体何だったのか？、、、 社会の構造上ある程度仕方ない
お前らはこんな所で文句言ってるだけで仕組みを変えるための政治的活動も起こさず、だからといって株を買って資本家側に行こうともしないからいつまで立って底辺なんだよ baka dahil tumataas manggagawa ng abroad みんな～30分からいくよ～＾＾
【LIVE カメラ2】増税？ダメ？絶対！デモ in 北海道・旭川 山本太郎代表（2023年9月1日 16時～）
https://www.youtube.com/watch?v=4tXM4cOoNxA こんなもん政治家にいっても何ともならんぞ
低下する理由は会社の偉いやつがお前らに金を払わないからだ
直接言うかストでもやったらどうだ？ >>82
まあでも10年犠牲にしてしまったが
10年かけてトリクルダウンなんて起きない事を証明出きた
今後トリクルダウン的な事を言うやつがいたらこの10年をつきつけてボコボコにしてやろう ネトウヨ「日本は自由主義経済！企業は経営者と株主のもの！」 資本流出してるだけだろ
儲けたカネを利潤追求で海外に投資する
日本に戻す意味がない
毎年人口が90万人減っていく
内戦国家のような国にお金を流す意味はない
投機はあっても投資はない 小泉の頃からずっと下がってるのに
さも岸田を叩けみたいな記事には警戒するわ
勝共朝鮮統一ネトウヨカルトが叩いている岸田を引きずり降ろした後、
次に息の掛かった高市でも来られた日には洒落にならん 賃金上げないんだもん
これで最高益とか言ってんだぜ
消費が減るというしっぺ返しは自分らに来るのに 従業員に配っても他社の輸入品に消えるからな
穴の空いたバケツ
せめてMS製品依存やめるとかすりゃいいけどしねえしな >>110
事業投資促す意図でやってるところあったかも 企業ごとに賃金テーブルあるんだから
それ変わらんからどうにもならん やっぱ適当な株買って配当でわけてもらうしかないんかな
何か安全な株ある？ 企業「値上げで過去最高益です」
国民「給与上げてください。死んでしまいます」
企業「いやです」
政府「増税で過去最高税収です」
国民「減税してください。死んでしまいます」
政府「いやです」
これが現実！ 中小企業のほとんどは大手から仕事もらってるから
従業員に還元とかほぼ無理
利益増えてるのも大手だけ 日本はまだまだ貧しくなりますよ >>69
パンとサーカス←無償
アニメとゲームとホルホル←全部買え
なんでか買ってまで奴隷になってくれるからなあ・・・ ソースマジじゃねーか
安倍の実は未だに落ちてこずか ■企業の付加価値および人件費（兆円）
2010年度 付加価値： 272 人件費： 195 ［労働分配率： 71.7% ］
2011年度 付加価値： 275 人件費： 200 ［労働分配率： 72.7% ］
2012年度 付加価値： 272 人件費： 197 ［労働分配率： 72.3% ］
2013年度 付加価値： 276 人件費： 192 ［労働分配率： 69.5% ］
2014年度 付加価値： 285 人件費： 196 ［労働分配率： 68.8% ］
2015年度 付加価値： 294 人件費： 198 ［労働分配率： 67.5% ］
2016年度 付加価値： 299 人件費： 202 ［労働分配率： 67.6% ］
2017年度 付加価値： 312 人件費： 206 ［労働分配率： 66.2% ］
2018年度 付加価値： 314 人件費： 209 ［労働分配率： 66.3% ］
2019年度 付加価値： 295 人件費： 202 ［労働分配率： 68.6% ］
2020年度 付加価値： 273 人件費： 195 ［労働分配率： 71.5% ］
2021年度 付加価値： 300 人件費： 207 ［労働分配率： 68.9% ］
2022年度 付加価値： 318 人件費： 214 ［労働分配率： 67.5% ］
出典：財務省「年次別法人企業統計調査（2022年度）」2023年9月1日
https://www.mof.go.jp/pri/reference/ssc/index.htm
注 全産業（除く金融保険業）、全規模 労働者に会社の総資産や会社の株式の何%を持たせてそこから還元させるとかしないと無理 ジャップランドで働いてゴミ円で給料もらってる時点で死亡 >>79
そう、もっとROEを高めないとね😃
東証もそう指導してるし >>62
責任はトリクルダウン
お金はトリクルアップ
安倍晋三です >>85
高橋洋一
東大数学科卒
元スーパー官僚
スーパー嘘つき New!! >>1
労働分配率の適正な数値
「労働分配率」が高ければ従業員の満足度や士気は上がるものの、人件費高騰により経営圧迫にもつながります。 企業規模によって数値は大きく異なり、大企業であれば50％ほど、中小企業であれば70％ほどが平均値です。 企業規模別にみる労働分配率の割合
2020年版中小企業白書には、2018年度の企業規模別労働分配率の推移が提示されている。
・小規模企業（資本金1千万未満）：78.5%
・中規模企業（資本金1千万円以上1億円以下）：76.0%
・大企業（資本金10億円以上）：51.3% 労働分配率ガーとほざいてる奴らは
中小企業叩かないように
重要なのは生産性の向上だけど 世界的に見て労働分配率も高くないし配当性向も低いってマジでこの国どうなってんだよ
役員報酬も少ないし
ただただ内部留保に溜めまくってる 労働分配率って50～60%ぐらいが適正水準って聞いたが
70も分配してる企業あるのか？ 資本主義って再分配悪いと結局経済悪化して滅ぶんだしもっと強制力あってもいいのにな 残業は悪、定時で帰ろう、週休３日稼ぎたい時は副業しよう、ワンルーム投資がオススメとかって騒いでるインフルエンサー共を排除すれば労働イメージも正常化して普通に戻るはずだ
日本を破壊しようとしてる勢力を何とかしないと >>134
グローバル資本主義になってからは国の都合とか
知ったこっちゃないって感じ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
