Ｇｏｏｇｌｅがジャップ化、ＡＩによって大量リストラ始まるｗｗｗ [849525877]
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ないた
dont be evil 日本はリストラできないからジャップなんだが？
そんなことも分かってないとか本当にお前はジャップだな googleのハードウェアR&Dって不採算部門にしか思えない
あいつら必要なら買収してるだろfitbitしかり 一人首にすれば年5000万くらい節約になるんだろ
もっと首切らなきゃ(使命感) 外資の日本支社はめっちゃ首にできるのに
日本企業がクビにできなり理由ってなんなん？ 俺もあの豪華な無料食堂使いてぇわ
毎日ステーキ食ってる自信ある いいじゃんGoogle様で働けたんだから 転職も余裕だろ 甘え ユニバーサルメルカトル図法もAIの前には無力だもんな 世界中でップ仕草が
安住の地はいずこ(´・ω・｀) ジャップなら使えない社員ほどリストラされないんだが…？ ジャップが低迷してるのは終身雇用の会社で定年までヌクヌクなせいなんだよなあ… コミュニケーションとらないおかしさは
YouTubeでチャンネルオーナーやってる奴はわかるよな サム・アルトマンのワールドコイン構想は何気に数手先を読んだ現実的な構想なんだよな
上手くいくかはとりあえず置いといてだ >>56
無能が居座るジャップ企業は地獄
ご意見番が多すぎて仕事が進まなくなる 合理的を重視してるからな
知っててGoogleで働いてるんじゃないの >>65
「お、こいついつもステーキ食ってる、リストラ候補だ」
日本ならこれ 外資で働いときながら文句言うなよ笑
レイオフのリスクぐらい承知の上だろ
それとも安月給で終身雇用のジャップ企業で働くか？
全てはトレードオフだよ へばりついてた無能が切られただけでしょ
無能はどんどん切らないと会社自体ががダメになるからなジャップみたいに >>1
あのさぁ 日本人がやる部署なんて真っ先に潰されるに決まってるだろ 大事な事業を日本人に任せたいと思うのかい？ >>64
日系企業には思い切りの良さがないだけ
解雇規制云々は言い訳 AIによる人員削減というよりは開発してたプロダクトをGoogleが捨てたって感じだな
Googleがよくやること お荷物チームが解雇されて悔しいとか結果出せよ雑魚ｗｗｗ >>64
解雇して裁判になったら、例え負けたとしても企業価値がマイナスになるゴミみたいな国民性だから。痴漢とかもそうだけど裁判に持ち込まれた時点で負け
裁判前提の訴訟社会に住んでる外資企業は普通に解雇する。訴えられた人＝悪人とかいう土人思想が原因 >>82
Googleって諦め早いからな
stadiaとかいきなり来て勝手に消えてたし >>64
やろうと思えば解雇できるけど慣例的に解雇しない国だから解雇しないだけ >>81
むしろ無能しかいないだろ、今のこの体たらく
知り合いもいるけどTwitterでイキリおじさんと化してて見てられない >>79
>>84
レスありがとう
そんな気は薄々してたがやっぱりそうなんだな 「クビだぁ！お前もクビぃ！」って発狂するハゲがいるのかw ジャップ化って意味が分からん
ジャップランドの会社は会社が黒字のときはお荷物部門も解雇しないぞ この人も解雇そのものについては理解してるんだろう
コミュニケーションがあまりに乏しいと寂しくなるのは分かるよ
事前通知と理由の説明ぐらいすればいいのに、無駄かもしれないけど必要な無駄だよ メガテックの日本支社なんてまともな仕事してないぞ
本国で開発したものを地域向けに修正するくらいだ
能力とかいらないよ google は諦め早いし
チームで解決するような仕事苦手だよなあ 人を減らすために機械を導入するとジャップみたいになるぞ 本当は単価の高いいわゆる士業はもうAIに替われるんだよ 内科医、教師、弁護士、会計士、薬剤師 ただこういう ちからにある業種はあーだ こーだ 抵抗する 単価が高いから一番効果的なのに ヘルプデスクとかをAIチャットに置き換えて サービスの質が非常に落ちてる こういう業種ほど大事なのに Googleで80人中4人しか残らない中で残るってこの人超優秀なのでは これからはどこでもAIを開発できる人材が重宝されるのは分かるけどこれがとんでもないインテリなのはAIの仕様を見て察した >>1
就活でブレインストーミングやらされてアイデアだけパクられるのと全く同じw
バカが見る豚のケツ 動画見たけど意外
コミュニケーションよく取ってる企業なのかと思ってた
コミュ力重視して採用する日本とは真逆なんだな >>110
アップルは燕市の技術者から加工のノウハウパクったねw 戦後70年経っても資本主義に適応できなかった日本人 ハードウェア開発の下にある研究部門の…何してるところなんだこれ グーグル入れるとかとんでもなく頭いい人材なのにクビとか凄いな
まあ人が必要になったら簡単に若く優秀な人材を採用できるからなんだろう 検索とYoutubeとgmailとかGCPぐらい？
他のサービス全部赤字でしょ 昔て10年くらい前？自分のグーグルアカウント右クリックするとグーグルの求人案内のサイトに飛ばされてびびったな 下手すると日本の派遣よりも不安定ってことを知らなかったンダろね コミュニケーションも何もあなたの仕事は儲けにならないからクビにしますってだけの話でしょ？
相応の退職金なり貰ってもっと稼げる仕事に転職すれば良いだけ
儲けにならないけど雇い続けてくださいオナシャスって言いたいのかこいつは >>84
ちげえよ
裁判する気があるなら最初から解雇は選択肢に入るわ
早期退職勧告や窓際族の例から言って、ジャップ企業は解雇にあたって発生する金を渋るゴミなんだってだけの話 >>114
ATAPっていう研究開発の部署
基礎よりかは応用よりに思える
昔から色々情報出てたけどあんまりパッとした実績はなさそうだね
レーダーで手の動きを見て何らかのアクションをするとかはPixel4に搭載していたはず 最近のプログラミングはchatGPTのコピペが多い
システム化したら、ホント人要らなくなる これai関係なくアメリカの金融緩和でコロナ禍で人材を雇いまくってたけど、インフレ対策で金融緩和終わってきたからレイドオフするって話だよね？
>>125
アップルはその指摘結構見る。元々コロナ禍でも無理に従業員増やさなかったから。 ジャップは勘違いしてるけど解雇って簡単にできるんだよな
皆してないからできないってだけ
経団連が旗振ったらすぐにでもできる >>64
本来なら外資も出来ないけど外資に勤める人はそういう体質が好きで入ってる人が多いから文句言わないんじゃないかな
ちょい前に外資リストラされて裁判して勝ってた人いるよ ガッツリ雇う癖に大量リストラもしまくるよなこいつら AI発達で人が職を失う
ただ今でと違うのはホワイトカラーが主な対象なんだよ
(ヽ´ん`)AI革命が始まったな！ 動画にある通り一つのプロジェクトが頓挫すればチーム全員の首がすげ変わる
これは大統領選挙にも似ている でも元Googleとか言えば転職は無双出来るじゃん
給与は諦めろ Googleは無能すぎる
立ち位置考えないと泥と基幹サービス以外残らんよ グーグルとかって心理的安全性とか重視してるイメージだったけどこんな無慈悲に切られるなら毎日がサバイバルやな >>141
心理的安全性ってそういうことじゃないぞ
よくある誤解ではあるから恥ではないけど グーグル検索とかいう詐欺サイトの温床どうにかしろよ googleマップとか検索とかGoogleサービス使ってたらGoogleってジャップみたいに無能しかいねえんだろうなぁってなるから無能切ったら全員居なくなるだろ 例えばGoogleプログラマーって年収3000万円以上だからね
一人切るだけで嫌儲数十人分の費用対効果がある 天下のGoogle様でも金惜しさに人員整理するんやな この女の人はr&dからしょぼい仕事に移動させられたのかな だから何度も言ってんじゃん
AIは労働者の敵だよって
自民が飛びつくには理由があるんだわ >>115
人材集め放題だから結果出せないチームは全員解雇
効率良いわ 日本の大手電機やIT企業も
90年代後半から滅茶苦茶中高年リストラしてるけどねえ。日本企業だからと安泰ではないよ 昔は単純労働がロボットに置き換わるイメージだったけど、実際は人じゃないと駄目な様に思われてた所が
先にAIに置き換わってるんだってな 転職版とかよく読むけど
大手の外資ITは、上司に媚び売る日本のサラリーマン社会と、米の非情な経営が混ざってるわな。リストラされるかどうかは上司から気に入られてるとか重要みたい。 AI云々は建前で採用増やしすぎたやつの整理だけどね
コロナ期で人増やしすぎたところはどこも業績終わってて株主からその無駄な従業員を首にしろと突っつかれてる Alphabetのある辺の住宅価格は死ぬほど高くて生活コストも馬鹿にならないからシニア以外はあんま貯蓄もできんらしいな
突然クビになっても生活費滞納したらクレジットスコアが死ぬし大変だな...向こうの一流企業は転職時にクレジットスコアも参照するらしいし AIで真っ先に要らなくなるのって経営判断する層だけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
