馬鹿ジャップ「給料未払は労基にチクれｗｗｗ」意味がなかったと判明 [849525877]
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また論破されちゃったね 与党の自民党は経団連と癒着してる
いわば経営者の味方だからね 頭悪すぎて呆然とされたのを、論破したと思ってるタイプのアホだな 労基はこんなもんだろ、しょせん役人なんだから
弁護使えよ 労基労基言ってるやつってニートだけなのマジで不思議 会社の言い分しかなくて草
こんな会社決の穴の毛まで引っこ抜いたれや 公務員が底辺のために命掛けて給料交渉してくれるわけないでしょ 10年くらい前に働いてた会社のことで相談(残業代の未払いとか)したけど
「このあたりじゃよくあることだぜ！」みたいな感じでスルーされたな
今はもうちょっとマシになってるんかね？ 給料払うつもりがないなら解雇しろよ
労基に従わないなら次は裁判って分からないのかね 会社が出来るのは解雇して今後給料を払わないことであって払うべき規定の給料を払わないことではない 損害だそうが労働者側には関係ない話なんだよねw
払わなきゃいけないのは労働の対価ね
時間で計算出来る事に出来高持ち込まならそれは経営者の怠慢なんだよw 残業代も未払の状態を数ヶ月以上継続して耐え抜かないとあいつら動かないからな
マジで役立たずだよ >>73
そもそも既に離職してたら労基も手出しできんぞ
証拠がないと動けないんだから 金がないなのか払う気がないのか
辞めるなら晒せば万事解決だ 流石に未払いは無理
会社潰すつもりでない限り負ける 昔は国がないかすると国民が騒いでいたけど
いまは国民が騒がないから
だんだん国がめちゃくちゃやるようになってきた ぶっちゃげ今給料未払いやらかすと即潰される会社ごとね
関係会社とか取引先にまで差し押さえ通知行ったりするから 力あるものからの攻撃には基本勝てないよ
現実は漫画じゃない 労働基準監督官には、逮捕（現行犯逮捕・緊急逮捕・令状逮捕）、逮捕の際の令状によらない差押え・捜査・検証及び令状による差押え・捜査・検証等の権限があります。
また、労働基準監督官は、事件を検察官に対して送致する（いわゆる送検）ことも行っています。
このように労働基準監督官は、所定の労働関係法令違反に関して強制捜査を行えるという強力な権限を有しています。 >>87
ほんとこれ
残業を認めないなら普通にあるけど
未払いは流石に無理 無断欠勤で損害賠償払わさせるってあり得ねえんだがな
法律知ってんのかね？ 証拠揃えて弁護士が基本
あとはネットの口コミに書いとけ
証拠は絶対残せよ証拠ないと何もできないぞ 業務上の損害を社員に請求するのは違法じゃないのか？ >>92
そもそも在籍して出勤してるのに給料払いませんって証拠云々の問題じゃないし >>73
友人が働いてた会社は退職者がたれ込んで
出なかった残業代が一気に出てボーナス貰ったみたいだぜって言ってたな 言い返せなくて帰ったんじゃなくて未払いの実態と経営者の意思確認が出来たから帰っただけでしょ
順調に次のフェーズに進んで行ってるよ
最終的には勧告来てそれすら無視したら刑事沙汰 >>95
そうだよ
だからこの経営者バカなんだよ
民主主義国家じゃあり得ない 労基なんて役に立たなくて当然
国際連合ILOの手前、仕方なく置いたんだから >>80
書き方が悪かったわ
10年前に当時働いてた会社のことでって意味ね
タイムカードはなかったし出退勤も事務長(経営者の親族)が管理してたからそういうのは揃えられなかったな
>>83
今もか 解雇せずに未払いする理由が分からん
無断欠勤繰り返すのが事実なら解雇事由になるだろ >>93
通販会社倒産してんじゃん
今はリフォームと防犯カメラ設置…？
あっ… 穏便に済ませる為の労基通報なのに起訴して欲しいってことか？ もしこの会社が特定されたら一瞬で終わるのにそのリスクヘッジも出来ず晒しちゃう頭の弱い経営者がさらに頭のよくない労働者から搾取して追い込む
これ客観的にみたら奴隷労働の証拠にしか見えんのやけど 労基じゃなくて弁護士に相談しに行けよって前から思ってたわ
なんであんなに行政を信用してるのか分からん >>59
それな
労働基準法をぜんぶ知ってたら言わない内容にびっくりしたわ 労働組合に相談してもマジで無理
労働者の主張を少しでも実現するのは本当に難しいという実情を念押してくる
彼らは頑張ってくれるが現実として会社は治外法権なんだよ 何事にも段階ってもんがあるだろ
まずは労基でダメなら訴訟でええ まあ嘘なんですけどねw
雇用契約上それは不可能な論理だからな
作り話してまで都合よく労働者を使いたいんやろ いや未払いはやばいだろ
この社長自体未払いなこと認めちゃってるし… 投稿主の妄想騙ってるだけで事実かどうかすら・・・
何も言わずに帰ったとしたら話し合いの段階終わって調査の準備に入ったと普通は思う >>97
自分も辞める時に労基に相談したことを仄めかしたら
ちゃんと残業代が支給されるようになったと残った同僚から聞いたわ
出せるなら最初から出せと思ったよ(それまで残業代未払いで社員が結構飛んでた) まあ実際大手の会社だと労基と癒着してるからな
中小くらいだったらちゃんと証拠を整えていけば何とかなるやろ 炎上狙い系で実際は社長でもなんでもないんだろうな
労基の是正勧告って送検寸前だから無視したら普通に刑事事件になるぞ 山上が教えてくれただろ
社会を変えるには、暴力しかないんだよ 労基は注意しか出来ないから
たれ込んだ所であんまり意味がない
労連とかユニオンに駆け込んで相談してその人たちと弁護士連れて会社と話し合いでけりを付けるしかない ビッグモーターも街路樹には大騒ぎだけど
労基は沈黙してるからな >>131
その時に「退勤時間のメモを取るだけでもOK」と教えられたわ >>133
アプリインストールしないとコメント見れない？ >>128
未払いは債務不履行だから
そんな甘いもんじゃない >>122
何で一回飲みに行ける金でおまえに残業代払わなきゃいけないんだ？
って言われたよ昔(´･ω･｀) ｢会社に損害がー｣なんて言われたら苦笑いしか出禁だろうな ロウキ「ぼくたちだってひがいしゃだ！ひとでぶそく！」 労基はブラック経営者と談笑して帰るだけ
労働基準法違反を法律違反と認識できない知恵遅れカス公務員だから >>124
是正勧告→行政指導だから強制力なしだけど
従わなければ刑事事件化するだけだもんな
本当ならばこの社長は確実に送検されるわ
屁理屈言っても違法なのは変わらんからな >>140
労基相手にそういう言い訳する会社なんて腐るほどあるしな
それに対して労基は会社が潰れて失業者が出たとしても構わないから払わせる方針なのに
労基を「役所」だと思ってるのが間違いなんだよ 勤務時間をごまかす系ならできるけど
未払いとか罰金は労基入ったら絶対に会社が負ける >>136
いやそれはわかるが
この動画で未払いが認められるかでしょ 私人じゃなくて公務で警察以外唯一の逮捕権与えられてるってかなり強いんだけどな
まぁ所詮、公務員だから誰も面倒事に積極的に関わらないだけで コロナのときにマスク売って16億稼ぎましたとか、上海の税関職員に賄賂渡してマスク早く届くようにしたとかそんな話ばっかだな >>150
こんなゴミみたいな言い訳で法律違反が覆るわけないやん 立花孝志さんが教えてくれてるだろう
世間じゃ色々言われているが頭良いから真似するだけでいいぞ
私人逮捕だって最近周知されただろ
立花さんは文春砲で暴露した コロナ初期にマスクが不足したのは政府が税関の基準を厳しくしたせいって、凄いこと告白してるな 未払はやべえよ
裁判だけとか言ってるけどその裁判は刑事裁判だぞ >>152
海保や麻取や漁業監督官も司法警察権があって逮捕権あるでしょ
つーか麻取に逮捕権ないとなにも解決できんやろ >>155
本当にすまない、是正勧告だったんだね
俺の事バカと思ってくれて構わない >>150
払った後に個別に請求する以外じゃ無理だし
よっぽどじゃないと損害なんて認められない
社用車売り飛ばしましたとかそのレベルだよ 俺も労基に相談に行ったことあるんだが、隣で泣き喚きながら残業代未払いを訴える女に「でも、もう辞めちゃったんでしょ？それは無理ですねえ」って職員がなだめてた 普通に未払いあったとしても面倒くさいから追求したくない >>95
別にそれは違法じゃない
裁判になった時に勝てるかは別として >>164
なんか中国の深センで何年かEC通販会社やってたみたいだよ >>144
残業代未払いの証拠(タイムカードなど)が入手できないことも込みで相談したんだけどね
証拠がなくて動けないのは仕方ないけど「この辺じゃ(残業代未払いくらいのことは)よくあるからね～」って軽い感じで言われたのは正直？？？と思った ミスしたから未払いってとんでもないな
これ創作話？ >>137
マジで可愛そう
言うて俺も残業代1円も出てないんだけど
50時間以上してるんだけどな 労基が機能してたらブラックなんて存在できねーよ
自民党は企業優先だから労基に力を持たせたくないんだろ >>165
んなわけねーよハゲ
賃金債権は時効が3年だから会社辞めてからでも余裕で請求できる >>137
頭からビールぶっかけてやってもいいと思うわ 国が腐ってるならこっちもそれなりのことをすればいいだけ
どんどん違法行為や違反をしていこうぜ
真面目なやつはただのマヌケ >>165
それ本当か？
辞めたあとに請求する奴って多いと思うが 未払い残業代で裁判しようとしたら翌月会社倒産して仕事も失うというかわいそうな奴らがいた 労基にチクったやつが労基にだれがチクったのか
企業にばらされて陰湿に報復されるのがこの国
マジで牢獄、地獄、クソみたいな世界、はやくおわれ 何だ労基行っても大したことないんだ
じゃあ、どんどん行っても大丈夫だね❤ >>165
それは残業時間の証明を本人も記録してなく会社も管理してないパターンだろ これで罰金くらってたアホがいたわ
たかが数万円けちったばかりに 給与未払いチクっても無い袖は振れないから意味ないんだよな
これいうのは経験値足りてないわ >>184
大半は泣き寝入りだし、罰金なんてゴミみたいな金額だから
違法行為して労働者こき使ったほうが圧倒的に得だよ >>179
労基に畜生ると会社に居づらくなるから
残業代の申し立ての半分以上は辞めた労働者からのものらしい >>183
たしかに証拠もないのに部外者が出来ることなんてないわな 文字だけ出すなら背景いらねーだろ
だいたい声に出してるんだから文字いらねーだろ! 労基署は警察官だから、是正超えて逮捕とかするけどな なんか意図的に労基に頼っても無駄だぞってムード作ろうとしてる気もするな
労基も仕事減らしたいからそういう空気を作ってくれるとありがたいと思ってそう また半可通が雑な知識で知ったかカマしてわかってる人らからフルボッコにされる展開か 労基は強制捜査権あるから舐めすぎてもな
未払いは未払いだからガサ入れされたら中小なんて痛いところ一つはあるんだから面倒だろ
あと損害というけど余程のことでないと認められねえのに >>73
埼玉の労働基準監督署は
今もそんな感じだ
経営者側が金庫に入れて保存している
タイムカードを持って来いと
無理難題を越えないと
相談にすら乗ってくれない
コレ半分金庫破り教唆だろ プールの水を出しっぱなしで教師に請求ってあったけど
民間じゃそういうレベルのミスでも請求は認められないから これまで3回転職してるけど
1回たりとも給与未払いって無いわ
まあ全部一部上場なんだけどさ 身内が給与未払いされたときに一番役に立ったのなんだかんだで連合だったわ >>1の動画ほ生活保護の水際作戦みたいなもん
調べもしない人はこれみて騙されて終わり
知識を身に着けた人はこんなものくぐり抜けて割増で未払金もらえる
なんならパワハラもあるだろうから日頃から記録して鬱診断もらったりして訴訟起こせば退職金相当の額もらったりする事例もある >>89
ただ検察官は捜査してもいいし捜査しなくてもいいというデタラメな側面あるからな
その前に示談で金引っ張るのがいい >>132
マジ？
毎月タイムカードをスマホで写真撮ってたけど
労基署職員「現物じゃないとお話にならない」
で追い返されたぞ マジレスすると退社した人間に損害賠償という発言は今パワハラ扱いだから
労基署の担当によってはより厳しい制裁が必要という話にもなりかねないし
日常的に社員を脅して労働契約を無理強いしていたととられかねない >>126
雇用契約書の力がそこまでないの知らないんだなこいつ じゃあ労基ってなんのためにあるの？
ただのコストアップのため? >>89
本気を出せば
そりゃそうなんだろうけどな
絵に描いた餅とはこの事 >>195
デカいとこだったらデカいとこで公共系の仕事一つや二つ持ってるはず
入札や納品時検査のとき鬼詰めされて嫌がらせされるようになるから
普通は平社員数ヶ月分の給料くらいで役人敵に回すバカはいねえわ だからその後裁判になるだろ
裁判になったら素直に給料払っといた方が良かったと後悔するのが見えてんだから払っとけばいいだけ これ相談行った事あるけど少額訴訟？とかいうのをやってみればみたいな感じで、難しそうだし諦めたはw 社長があまりにも人の話聞かないタイプだから呆れて帰ったんだろ
あとから処分されるだろ 税務署はないとこから難癖つけてケツ毛まで毟り取ってくくせにな
死ねよ >>218
意図的に企業を優遇してるのは明らかだからな
上級国民は国民を奴隷扱いしてる >>196
ワイのときは、
・支社長が残業代未払ですと自認
・捏造できない客観的な証拠、証人
自筆の自認書とか立証書類を揃えてから来いと言われたわ
タイムカードはパートのおばはんが17時に打刻してるので、数ヶ月間の個人メモでもいいかと聞いたら不可
恣意的な証拠はワイが後悔するからだめって言われたぞ
ほんとクソ
給料未払いで訴訟になって勝てるわけないのに、労基に権限ないとか言ってもなあ
裁判になるとめんどくさいから忠告してくれてるまであるだろ >>59
キチガイ相手に説明しても無駄だからな。労基も慣れてんだろ。 >>205
うん
タイムカードを写メで撮っておくか、手帳などに出退勤時間をメモったやつなら動けるかもって言われたよ
少なくとも手ぶらよりは(労基が指導で動ける)可能性があると こいつの場合は社員側がアホ過ぎるから助かっただけで
証拠がある残業代未払いなんかガチで詰められる話しか聞いたことない 労基が公務員やから面倒くさがって動かないとか嘘やぞ
ワイは高卒警官やけどガンガン事件担当したいしここだけの話やが事件の通報あって出動ってなったらテンション上がるわ 損害も勤務内でのことだから裁判したら認められないのにな さすが 経営者ファーストの国
この国では経営者になるしか幸せはない 労基に相談したら、相談内容のメモがその会社の管理職の机にうっかりと置かれてしまうんだろ？ 東京バナナにコロナが落ち着いて忙しくなってきたから有給取らせねーぞって脅されて労基に相談したときは
コロナだし仕方ないと思ってって言うのと当然労基違反だから情報よこせって言うのがいた
結局人次第 違法労働はドイツなら経営者は刑務所行きだしアメリカだと訴えられて未払い給料の数倍払わされる
だから欧米では日本のようなサビ残がない >>230
昇進の仕組みってどうなってる？
神奈川県警は暴行事件でも事件化したくねえって態度だった 保健所も消費者センターも意味無いよ
やるわけねーじゃん、ジャップの中でも最強のことなかれジャップだぜ？ 保健所は外食して下痢したって電話するとすぐに調査行くぞ >>1
実際、これは本当
労基は親密に話を聞いてアドバイスしてくれるけど
全く役に立たない
社長に対して是正勧告は出来るが
夜逃げ倒産されて管財人が未払給料を支払わないとやられると
労基はもう何も出来ない
実際、2ヶ月分の未払給料も4割しか回収出来なかった。 >>230
それはお前が高卒だからだろ
組織の決定権持ってるような大卒組はお前と同じくらいのやる気を共有できてるのか？ 損害賠償あるならきちんと法律と規約に則って請求するべきで何も提示がなくお前の感情で給料を差し押さえたら犯罪だよバカw >>250
tiktokは中華だから親和性あるんだろ >>63
そう思えるぐらいやばい社会だもんな、、、 ミスで損害が発生したのは雇用者側の自己責任。
その業務をその人に執行させたのは雇用者、誰も頼んでもないし強制してない 労基も色んな案件抱えてて暇じゃねぇしな
弁護士も大した金にならなきゃ相手してくんないし 警察署消防署税務署
署が付くとこ舐めてたら後悔するマジ 労基と公安が自民党や維新の手先だからな
マジで監獄みたいな所だよ
ここは 自民党政治で貧困層増えてるからもう殺す世の中になってきてる 損失与えたからって給料払わないって狂ってるわ。
儲け出したら従業員総取りしてるならまだしも。 【速報】国連、我が国を「先進国」から「上位中所得国」へ格下げ！GDPが円安で41位になり東欧以下になる★3 [929293504]
ttps://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1694423676/ 20年近く前の話だが給料遅滞をチクったら速攻払われたわ 労基署の人間は総じてクズ
普段は偉そうにしてるくせにこういった問題には
全く役に立たない無能だし >>73
そういうゴミみたいな企業ばっかりだからなジャップ
それでいて最低賃金上がって苦しいとかアホな事ほざいてる
経営者の給料無しでええのに >>222
コレ
タイムカードをスマホで写真撮っても
デジタル画像は改ざんできるから
って言われた
つーかなんで労基署は
権限のない一般人に捜査&証拠押収を
させるのか？
コレ半分自力救済でコッチが悪くなるだろ >>256
そういいながら 「官僚が悪い、政治家は悪くない」っていうのが日本国民・ケンモメン
「理論」として理解できていないから、ほかの現象に「法則」として適用できないねん
日本人ケンモメン「本なんか読む必要はない、本なんかで得た知識は何の役にも立たない。役に立つのは実社会・体験で得た知識」 犯罪には犯罪で対抗しろ
会社の金庫から金取って飛べばいいだろ 弁護士使っても相手が徹底抗戦の構えだと割に合わなくなるんだよな >>283
悪質とみなされたら刑事事件になるだけ
しかもこのての裁判で会社側の労働法違反が認められたら、今後公共事業に入札もできなくなるからな
>会社の労働基準法違反が刑事事件となった場合、刑罰それ自体により不利益を受け、また、公共事業の入札から排除される等の様々な付随的な不利益を受けることになります。
https://www.businesslawyers.jp/practices/728
事情通ぶんな。「軍師ならできる」とか、周りからハブられている馬鹿がうぬぼれんな >>284
入札とか関係ない業種もたくさんあるし、刑罰っても実際は罰金しかくらわんやん
悪質か微妙な場合も多々あるし。 ジャニーズはなんで取引先がどっかいっちゃったんだ？
ビッグモーターは・・・以下省略・・・
どっちも刑事事件にすらなっていないよな
普通の会社は反社会的な企業と取引したがらないからだよ
>>285
だから引きこもりが軍師面スンナっていってるだろ >>222
これどうすればいいんだよ
あいつらアホだろ お前らはビデオカードの解像度・FFドラクエ・ゼルダの新作の出来の話題にだけ首突っ込めばいいんだよ 相談って名目じゃ何もしてくれないから通報って言えって聞いたことあるわ >>280
なんでもケンモメンつけないでもらっていいですか？あんたネトウヨか？
それ全部ネトウヨの特徴じゃん 自分の実労働時間もメモらず証拠も持たずただ労基に行けばいいと思ってるような連中おおいからね >>183
確かに「辞めたからムリ」じゃなくて「証拠がないからムリ」なので若干語弊があった
しかし辞めたら証拠集めがほぼ不可能になるから実質「辞めたらムリ」にはなると思う パワハラ相談もそうだけど
「じゃあ加害者にチクるねｗ」
コレ何の意味があるんだろう 労基も証拠さえ一緒に持っていけばちゃんと動いてくれるぞ
ただのタレコミじゃそりゃ動けんわ 俺も土日平日深夜も残業出勤しろと言われてヤダと言ったらクビになったからな
しかも自己退職扱いだったから労基に通報したらたらい回しされた挙句「そんなこともある」で処理された思い出 俺も揉めて行ったら退職後の委託ジジイが出て来て舐めたこと言いやがった
ムカついたから言い返して帰った >>285
ジャップ経営者「下請けに徹していれば
問題ないな」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
