こんなん単純で、何をやっても給料に反映されないからだわ

給料の高い低いじゃなくて、会社のために工夫したり社員集めてプロジェクト起こしたりみたいな行動の報酬が評価面談でちょっと褒めてもらえてそれが翌年の給与改定で数千円程度の昇給にしか繋がらないってなったら、誰が熱意持って仕事するねん

しかも給料が日本円じゃ、貰っても貰っても減給みたいなもんじゃん
今の月給30万円なんて、物価考慮したら2010年の月給22万円程度の価値しか無いだろ