「休んで何するの」パタハラ、男性育児参加の壁 無理解な上司に取得諦め離職
https://news.yahoo.co.jp/articles/7c231610789686e094619de382641a333895cda3
子どもの出生後8週間以内に最長4週間の育児休業を2回に分けて取れる「産後パパ育休」の制度が2022年10月に始まってから、まもなく1年を迎える。制度は充実し、厚生労働省が7月に発表した22年度雇用均等基本調査によると、男性の育児休業の取得率は17・13％と過去最高を更新したが、取りやすい環境づくりは道半ば。育休などの制度を利用する男性に上司らが嫌がらせを行う「パタニティーハラスメント（パタハラ）」も問題になっている。
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