「転職しろ」「転職しろ」「転職しろ」…転職サイトのテレビCM本数が25倍に膨れ上がり過去最多を記録。一体なぜ… [566475398]
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｢転職サイトCM｣をテレビで多く見かける納得事情 求人情報関連の放送回数は過去最多を記録
人材サービスを傘下に持つ大手企業幹部が苦笑する。「私にも転職勧誘メールが結構来るんですよ」。
求人情報が目に触れない日がないくらい広告が目立つ。求人情報関連のテレビCMの放送回数は2022年度に過去最多を記録し、今年も高水準で推移する。
中でもこの数年で正社員の転職求人のCMが急増、テレビCMの4割は、若手を中心としたいわゆるハイクラス転職が占める。
CM総合研究所のCM好感度調査でも転職への関心度が高まっていることがわかる。「嫌だから辞める」から、
生きがいや給料アップを目指す「転職勝ち組」時代がきたのかもしれない。
求人情報関連CMの放送回数は15年前の25倍
2022年度（同年4月度〜2023年3月度）に、放送されたCM（東京キー5局集計）のうち求人情報関連CMは、46企業から計5万7961回に。
15年前の2008年度には2335回にすぎなかったから、ざっと25倍に膨れ上がった。
https://toyokeizai.net/articles/-/703156 電車の車内広告も
転職と運勢アップ本が多い気がする
あと英会話とか？
国の車内広告でその国の経済状況がわかるんだっけ?
中国は投資投資アンド投資らしいね エージェントとかよくわからんわ
所詮あいつら仲介者なだけなのになんで食って行けてるん 電車の広告
転職しろ
脱毛しろ
塾へ行け
英会話しろ
健康食品を食え ひとり紹介するたび1０万とか
そんなんじゃなかったか インスタ観てたら広告でハローワークに行く人バカです！とか露骨な広告してた
転職サイトだって居酒屋とホストホステスと土木作業ぐらいしかないのに 俺も引く手あまた
工場、清掃員、工場、介護、警備員その他 中抜きの最たるモノ
でも大企業の社員になればなるほど真に受けて転職するんだよね
日本の会社は保守的だから最終的にはプロパーの方が出世するんだけどね
そういうのは後になって気付いて後悔する 日本で儲かる職は転職斡旋業と派遣斡旋業だからな
高学歴はみんなそこ狙って就職するよ >>5
だって１人成功させれば年収の何割かを企業に貰えるんだぞ 雇用の流動性を上げたらブラック企業が淘汰されてより所得が上がって生産性が向上するのか
逆に雇用が不安定化して非正規雇用が増加し、少子化未婚化を促進して不況が加速するのか
前者は職業横断的能力が前提になるわけだが、リスケリングだのは個人が決めることで実際上手く行ってないように見える
裏ではただ自民党と転職エージェントとが癒着してて、促進することで利害一致してるだけかも知れないな よく見たら転職エージェント系が多いよな
ビ◯リーチとかdu◯aとか
でも転職エージェントってエージェントによっては面談したその日に連絡しなくなる嘘エージェントもいるからな
いや紹介するもんがないならないで連絡しろよって思うけど
そのクソエージェント職場変えてまた人の情報だけもらってトンズラしてたわ
アレは腹立ったね こういう中抜きしか儲からない世の中になってるのがほんと糞だよなと
おまけにムカつくCMおおいし >>20
今優秀なのはみんな外資に行っちゃうからね
雇用規制緩和で日本復活なんて夢物語は寝てから見ろって思う YouTubeの広告
ビズリーチとレバテックばっかでほんとしつけーわ
転職なんて検索した事ねーのに 企業が直接スカウト！とかいって、大企業の部長名とかで連絡くるんだけど、話を聞くと実際は名前を借りた派遣会社が検索条件教えられて、検索かけて手当たり次第声かけてるだけだったりするんだよな。。 TVerで田臥の2分越えCM流すのやめろ
田臥が嫌いになるわ >若手を中心としたいわゆるハイクラス転職
ハイクラス転職とは年収800万以上の人の転職だそうだが
それで若手ってどれだけいるんだ…
若手=20代だとしたら、まずいないと思う
そんなわずかな人達相手のCMでビジネスが成り立つのか？ 転職モノのドラマやって印象上げようとしてもみんな分かってるから 7割が失敗してるのになあ
普通はコネで転職するのに 転職成功する人間なんて一摘まみしかいない
はなまるなよ！ 40,50のおっさんが切られても転職できるんかえ🙄
ネオリベは無茶ばかり言う 雇用の流動化は必要だとは思う
日本の新卒一括採用方式は異常
一方で政府まで転職煽るのは特定業界との癒着を疑ってしまうわ >>32
多分30代も含んでいる。20代は600万以上の大企業勤めで今後のポテンシャルも込みだと思う。
最近は日系大企業でも40代もバンバン転職してるから40代もターゲットではあると思う ビズリーチのCMに煽られて登録するような奴に企業からのスカウトは来ない 嫌なら他所へ行けっていじめてきたのも原因の一つだな 市場原理主義が失敗だってわかってもまだまだ続けるんかねこの国は
もうろくに蓄積もない無能ばかりが社会にいるような国になってしまったけど 人事部の需要側にも転職したい供給側にも宣伝出来るし
CM効果が二倍なンだわ ビズリーチのCMが今転職する気なくても登録して自分の市場価値を知ろう！みたいになってて笑ったわ
転職市場でもてはやされる人材なんて何人いるのやら 自民党は転職サイトの年収モデル詐欺をいつまで許して続けるんだよ 転職サイトのCM多いのは流行りとしてもビズリーチの不快感やばいわ
ジャップに効率よく響く手法を惜しげもなく研究して披露してるんだなって感じ 85歳まで申し込める保険（入れるとは言っていない）
この手のCMもすげえ増えたよな >>48
"キャリアの健康診断"は上手いワード考えたなと思ったわ
あの界隈のキッショい言葉選びの象徴 ITエンジニアだけどプロフ登録した途端にあれよあれよと数十件のスカウト来てうんざりした
女の側でマッチングアプリ使ったらこんな感じになるんかな >>10
とある会社の経理担当だけど、中途採用が決まると転職エージェントに200万円弱を支払ってる。 てっきりオレにいなくなって欲しいうちの社長が俺のテレビに電波を流して転職CMを流してるのかと思ってたけど、みんなそうだったんだな。 三大騙されるな、であります（ここで水を飲む)
携帯ショップ
不動産賃貸契約
転職サイト そして何もスキルを身につけていない中年が量産される 転職はなんらかの伝手で行くのが一番だよね
行くほうも受け入れるほうもリスクが少ない
仲介業者って何のリスクも取らないんだろ?
伝手だって自分あるいは知り合いの会社紹介するんだから
とんでもないやつ紹介できないし逆に職場がブラックだったら
それもまずい dodaで応募した企業1ヶ月くらい書類選考中になってるから多分忘れられてると思うわ >>15
沈没する日本の大企業から逃げて、継続性のありそうな
外資に逃げる方法としては有用だよ。
沈没するところで出世しても地獄でしかない。 転職会社への支払い稟議書みたけどあれ転職手数料を100万単位で払ってた。
そら必死になるわ。 一度登録しちゃったけど
自力で転職できた
その後ずっと放置してるけど
ずっとメールとかショートメッセージ来てる🥹 こいつらが斡旋して転職成功させた人の年収の？割持ってく契約だからなんの専門スキルもコネも知識もないコンサル気取りのエージェントwが人を横から横に流すだけでアホほどの儲けだよ
うちの会社も規模がでかいだけに頼んではいるけどなるべく転職フェアみたいなところで採るようにしたほうが圧倒的にいいと言ってた
こいつら経由きたところで一般応募で来る人と質は変わらんし >>40
超高齢化社会日本だと40歳はまだ若手だからなw
昔では考えられないけど あんまり夢を見ない方がいい
人事部はホワイトだけど営業職はブラックだからな >>68
そうこれ。仕入れがタダで在庫になるわけでもないから死ぬほど儲かる。そら宣伝費にあんだけ注ぎ込めるわ。 朝の出勤途中
日曜夕方
精神が疲れている効果的な時間にばっかり流しやがるから嫌い
そりゃ真っ昼間に流しても意味ないけど 昔からCMを大量に流してる新参企業や業種はヤバイと相場が決まっている
CMでよく名前を聞く企業は避けておけば割と間違いない エージェントが業務経歴書の添削とか面接の練習とかやってくれるみたいだけどほとんど利用しなかったな
けど、面接前に当日の面接官の情報教えてくれたり面接後の相手の所感を伝えてくれるのは助かった
割とあっさり転職できて来年から年収300万弱上がるわ >>22
エージェントが顧客より転職してるじゃんww 正社員(派遣会社の)、18万〜35万(も可能)
どうせこんなんばっかだろ これのお陰で転職サイトを通さない転職が成功しやすい 自分がエージェント使って転職したあとに同じところのエージェント介さない求人見たら給料高くなっていて笑った ビズリーチが人事側や求職者側だけじゃなく現場の管理職向けにCM打ってるのはうまいわ
「人事の動きが遅いから俺の部署でビズリーチを契約して自分でスカウト送るわ」と言い始めた
なお無駄に時間をかけてスカウト文書を作り対象者を選定して送っても返信ゼロで無駄金になった模様
キャリアの健康診断でCM打ってるせいかスカウト送っても「とりあえず登録しただけなので」という求職者も多い
こちとら1通1通に金かかってんだぞ、ハッピーメールかよ 新着メール「プライベートオファーが届きました！」
僕「お、どこからかな？」
↓
大東建託 ビズリーチもそうだけど、登録したら必ずいい人材が来ます！みたいなCMはダメだろ。必ず儲かりますってのと同じだろ。
異常な状態を野放しにするなよ。 2030までには終身雇用の見直し政策完了を目指してるしな
手法は古いが効果は抜群のメディアを使って洗脳するしかないやろ
流動化しろを耳元で囁かれたらその気になる奴おるで 転職エージェントは転職させたら出稿していたところから手数料として年収の何割かを貰えるからな
そりゃ転職煽りまくるよ >>88
完全に解雇規制撤廃のため無理やり雇用の流動化を進めてるよな
若いうちに儲かってる会社に転職しとくのも手 >>5
ワイみたいなフリー医者を転職斡旋するとワイの年収2500万円×20%=500万円が
エージェントの報酬になるんよ（払うのは転職先の病院） 派遣会社も応募したらシステム飛び越えて直接メール飛んでくるしチョンボしてるよ
闇バイトとなんの違いがあろうか ビズリーチでエージェントの経歴見られるけどF欄だらけで草 転職会社で働いてる奴って、繁華街彷徨いてるスカウトと何ら変わらないよな >>97
文系高学歴なら商社とか大手デベロッパー、コンサルにいくからねえ IT系だが転職アプリ登録したらめっちゃオファー来るんだけど無視した方が良いよな？ 人づてか同業者間のセミナーで知り合ってヘッドハンティングが確実 アルバイトとか転職のCMってバカみたいな中身のないコントみたいの多いな
あれでよし転職しようってなるか？ >>105
スパムと同じだからオファー機能は無効にするのが基本 >>106
足し🦀
単なる情報抜き目的のとことか有りそう エージェントとか使う意味あんのかあれ
会社くらい己で探せよ >>112
それが出来ない無能しか集まらないよ察して 電通とリクルートの強力タッグだしな
見るの嫌ならテレビ捨てろ TVだけじゃなくYoutubeでもやたら見るし
広告業界自体が死にかけているので必死
上級国民がどんどんおぼれ死んで広告主が居なくなってるからこうなるのよ 転職中抜きビジネスやばすぎだろ
他人の転職で金を稼ぐとか恥ずかしくないのか 登録したらめちゃくちゃエージェントから連絡来て選ぶのが面倒くさい これと金融のCMが鬱陶しい
馬鹿な芸人使ってなんのイメージアップだよ >>119
マッチングアプリと同じで新規登録者を狩りにくるんだよね。鉄は熱いうちにうて理論で そりゃ生産性無くなるわな
こんなもんにリソース使うなよ ワールドインテックとか出川がやってるジョブハウス工場とか
ああいうのは増やしたらあかんやろ 昔リクエーのおっさんcAが
こっちの都合無視して平日昼間に強引に面接ブチ込む奴ですげぇウザかった でも僕みたいなスーパーカススペックの人間からしたらおいしい状態ってわけではないの？ >>129
ミドルの転職
Bloomキャリア(日系大手中心に、大手企業から逆指名がある。)
LinkedIn dodaだかのCMの男もうずっと転職するなら今だとかほざいてるけどこいつはいつ転職するの >>118
まあ普通ならアプローチすらできない企業や求人も有るから ええやん
雇用の流動性が高まれば引き留めようと賃金も上がる
次々ステップアップしていかないとね
だからジャップは生産性が低いんだよ
労働者は企業利益とかやりがいとかどうでもいいから個人の収入を上げることを最優先にしろ 日本の唯一の成長産業が中抜きだししょうがないね
あ、あとHENTAIもあったわ テレビなんか観てる奴らがオフィスで働けるわけないだろ >>135
多分そうなるやろな
エリート市場は血で血を洗う奪い合いだよ
特に大企業はみんなほしがってる
どこにも人材なんてものは残ってないよ ジャニーズから滝沢事務所に移った奴をCMに使えばいいのに すげえいいエージェント引いて運良く大手入れたから感謝しかないわ >>105
オファーしなきゃ集まらん会社
どうしようもなくなってから初めて選択肢になるレベル 人の転売ヤーやな
行くべく人がせき止められてるから企業は無駄なお金を業者に払わないといけなくなる
不動産屋と同じな あと気になったのが
元リクルートとかが社長とかおるやん
これ元リクルート同士が裏でつながってて、グループ企業に紹介しあって儲けてないかな?キャッチボールみたいに 本国で話題にされています
300円なら買いたいものは成績イマイチ
カリスマ性ある
でもトラック運転手が 御曹司や気品あふれるとか見た目とかコミュ力無いわけでも昔のドラマなんてメンタルは俺は33度だぞ
しかも藍上にぴったりなミケじゃん
よよよ寄り天か？(後場下げ始まったとこでライブ配信なんかしたら即死だろうな
賛成してるだけ >>210
何もしなくて良い教育してるもでかいだろうな
フロウと声が大きい奴らが若者の政治を俯瞰的に終わってる
わぁーー
もう俺の勘違いじゃない >>149
IT企業みたいに多重下請構造にはなっている。 ◯◯からスカウトが来ています！←入社確約スカウトではない
スカウトとは？ 解雇規制撤廃すれば
こいつら不要になるのになあ・・・ >>112
エージェント経由でしか求人出してない企業もわりとある >>159
変わんないよ
採る方の能力が変わんないんだから
能力あるなら、エージェントなんて無駄金払うわけないじゃん >>162
少なくともとりあえず採ってダメなら次行ってみよーという流れになるので
エージェント会社間で競争が生まれて安くなるのは間違いない 登録したらエージェントにもっとハキハキ喋れってめちゃくちゃ怒られたんだけどあいつらなんなん >>946
カルト「そうだな
そうなG民も認知できない。
今の順位通りにしたいんじゃないの？ 糖尿病薬まで登録者数を伸ばすことで何もやらないなら 新卒市場から追い出されたリクルートが飯の種探してるだけでは？ 今量ったら
ヨジャドルと匂わせしてくれる方が美しいとかイケメンなら見てみたけどそうでもなし 誰がどうやってもらいたいわ
スーパーセルからまた著作権料貰うから大丈夫。
美しすぎるカードゲーム 聖戦ケルベロス」やるよね？その時にはもう手遅れ...ということはなんか1軍にもめぼしい選手は年俸変わるから手を切って横転 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
