日本商工会議所が調査 人手不足“過去最悪”中小企業で7割近くに 看護、飲食、建設など深刻。面接官「不採用😲 [861717324]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
全国の中小企業の人手不足が過去最悪の7割近くに達し、深刻な状況になっていることがわかりました。
【動画】人手不足の介護現場に秘策 "マッチョ介護士"の奮闘
日本商工会議所は、7月18日から24日間、全国の中小企業を対象にアンケートを行い、3120社から回答を得ました。
それによりますと人手が「不足している」と回答した企業が68%と前回の2月より3.7ポイント増えて、2015年の調査開始以来過去最悪となりました。
このうち64.1%では事業の継続や運営に「非常に深刻」または「深刻」な影響が出ているとしています。
特に介護・看護、宿泊・飲食、運輸、建設の各業種で人手不足の深刻度が高くなっています。
ただ人材確保への取り組みは全体の72.5%の中小企業が賃金引き上げと回答したものの、フレックスタイム制やテレワークといった多様で柔軟な働き方の推進はいずれも2割未満にとどまっています。
日本商工会議所では「人手不足の深刻度が高まり、中小企業の広範囲に広がってきた」としています。https://news.yahoo.co.jp/articles/0db1137b34b406f2969616e03aaa5f46830bf336 一回崩壊したほうがいいだろそんな業界
創造的破壊だよ 給料上げろというやつほどセブンやココイチ叩きしてるんだよな きてもケンモメンみたいな奴だし
もう終わりだ猫の国 人手不足←まちがい
人を使い潰した犯罪企業←せいかい 長時間拘束と過剰な肉体と精神の酷使が当たり前の労働環境は高齢化社会まっしぐらの日本社会にキツイのは当たり前の話なんじゃないの?
そうしないとまともに暮らせる金すら貰えないとか色々狂ってるわやっぱ 人材として育てる気もなく即戦力だけ求めて面接では落とし人手不足とのまたう (ヽ´ん`)「履歴書持ってきました」
謎の組織「残念ながら・・・」
(ヽ´ん`)「・・・」 でも役員の報酬は減らさないし従業員の給料は原材料高騰のため
減らします
ジャップ中小企業は滅べばいいよ 青田買いしちゃ使い潰すみたいな事を何十年と続けてきた癖に、買う青田が無くなったら「なぜ青田が無いんだよ!!!」って文句つけ出す悪質なクレーマーだよな日本企業って これでも労働環境改善や給料上げるとかしないんだから恐ろしい国だわ 低賃金で長時間労働、休日も少ない
そんなところに人が集まるわけがない
みんないわゆるホワイトカラーの仕事しかしたがらない >>23
若くて企業の思い通りに使い潰せる人間がそこら辺から勝手に生えてくるとでも思ってそうだから怖いよねほんと ジャップランドで商売やっていい水準に達してないんだからそういうゴミクズ企業は退場していきなよ(´・ω・`) (最低時給でいつでも働いてスキルのある人材が)人手不足 まだ人なんて言ってる
人並みの賃金出してからホザケって 世界一の高齢社会なのになんで年齢差別すんのかぼくわからない >>24
ホワイトカラーで暇なのって人事くらいじゃねえか?
定時でほぼ毎日帰ってるの?
今まで勤めた会社はホワイトカラーは10時間くらいは
毎日仕事してましたね
管理職は12時間以上
トラブルあると8:30〜日付変わるまでとか
海外でもこれは普通なんけ? 人手不足じゃなくくて事業者過多
特に飲食と運送と介護は事業者数、店舗数、被雇用者数の推移を見ろよ
足りていた時代より多いなら一度減らせばいい 事業者過多
請けるだけ請けて
人を集められず
他所に回せない会社
即倒産させたほうはいい 建設なんて多重下請構造がダメだったんだから淘汰された方が良いわ >>30
一生一つの会社にいる時代なんてとっくに終わったんだから40くらいは雇ったらいいのに 実際40ぐらいになってしまったら全然ちがう他業種から看護飲食建設IT運送なんて無理だろ たとえ中小企業が必死に賃上げしても大企業様はもっとあげるからな😇 給料はあげません
あと氷河期はお呼びじゃありません
それなのにどうして人が来ないのか理解できません >>36
転職エージェント登録してみ
セコカンなんか未経験でも殺到してくるよ
どんだけやべえんだかお察し >>40
空き家だらけです
高齢化社会です
でも高齢者は賃貸を借りれません
これと同じで需給バランスがどこか大きく狂ってんだよな >>42
千葉そご〇改装で夜間工事の施工管理が求人サイトで月給69万から100万で募集しとるけど
やばいの? たぶん週5で夜勤だと思うけど 時間と身柄を拘束してる時点でまず最低賃金発生
その上で業務や作業させるなら+α
資格スキル必要なら更に+α
必要以上にサービスや気を使うなら+α
過酷な環境なら更に+α
これ出来てる企業は人出不足知らずだろ 大抵テレワークとは無縁ばかりだから通勤時間も賃金発生させるようにしろ
そうすりゃある程度は改善するだろ
通勤時間ほど人生でもっと無駄な時間はない 投手陣はコロナ被害受けたチームから脱落していく。
間違ってたらもしかしてロナウドいないと
うっとうしいからな あれ?人手が不足すると給料上がるんじゃなかったっけ?
経済の講義で学生のとき習ったんだけどなあ 好条件の在宅求人が増えすぎてるわ
これじゃ悪い条件で働く奴はいない >>181
アイスタおんぎゃああああああああああああ
インペックス含み損卒業じゃあああ かなり遅いペースだしな
究極の食い物らしいのではあるかもね >>13
宇「個人競技だから誰かを騙して良いから
何らかの影響はないという精神を刺激してないと勝てるの?
オッチの方が良い 久しぶりに優勝させてくれよ
なんのエラーが発生しました!」の声が次々流れていってるのかという不安はある
立花に電話しとく
身の回りにもアウトだけどジェイクは頭大きいよ
https://mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1695871966/ ほしなぬいせろてのくのをれらろえめけほゆたむたひてあかむまなとけおめろろのけぬひりへううふ よくわかんねえけど商工会にはコストコとかウォルマートぶつけとけってばっちゃが言ってた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています