【悲報】企業「コミュ力がやっぱり一番重要。調整や根回し、人付き合いが苦手で積極性や行動力の乏しい弱者男性を雇うメリットある？」 [257926174]
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技術や知識がなくてコミュ力だけで勝負していった結果が物作り大国から中抜き大国への転換
技術がなくても口がうまいだけのやつやゴマスリがうまいだけのやつが出世していけるのが日本 ゴルフクラブみたいに用途に応じた種類が必要だろう
ドライバーだけなんて猿でもないと無理 実際に職場見ればわかるだろ
学歴は高いけど人と会話するのが苦手で仕事の依頼してもトンチンカンな答えしか返せない奴
そういう奴は客前に出さないから役職もつかずに裏方で黙々と事務作業やらされてる
学歴は低くても人と会話したり仕事の調整するのは得意で営業でも数字取ってこれるから出世していく コミュ力だけでは駄目なんだろうけど、最低限コミュ力がないと仕事にならない >>237
軋轢がないが、最適解ならば
コミュ能力訓練は、予測回避の話
声のデカい意見が罷り通るのを支える機能 積極性がない子は自分で学ばないし情報を取りにいかない
予定も立てられない、何が必要か考えない
正社員なのにいつまでもアルバイト感覚 >>200
中身が無いことを言い訳にする言葉として使われてしまうことが避けられず、その事態の可視性を低下させる、集団の自己修正が機能し難くなる状態の維持を強く促すから >>223
決め付けではなくて、問題を認識することにおける阻害要因として現れることが多いね >>226
コミュ力とか呼ばれている空気の世界の住人の間のおいても障害が最も深刻な形で現れているという冗談みたいな寒気のする現実 馴れ合い8割内容2割の好き嫌い
仕事はできてもできて当然のパシリとして扱われる
逆に仕事なんかできなくても気に入られることができればそれだけで大出世です まーだそんな事言ってるのか？
その結果が今の状況なのに。 >>205
波風なく盲従する優秀な歯車を集めた集団そのものが、成員各々の出世という自己目的化を通して自閉化する訳だ
自閉なのに「出世」という支離滅裂を生きることを信じるためにも「コミュ力」は役に立つ >>257
それは個人としては正しいが、その思想によって出来た社会は正しいといえるのか？ おしゃべりできないけど優秀なボク
こんなボクをうまく使えないまわりが悪いとかおっさんが言ってるかと思うと頭が痛くなるね 人権なんかと同じように
どこまでがコミュ力かを誰も定義できてないだろ >>245
日本で生きていくならそのルールの中で最善を尽くすしかない。適応力だよ。
嫌なら出て行け 仕事に繋がらない雑談を延々続けるのはコミュ力とは思わんな
タイミング良く必要そうな情報を簡潔に話してくるほうがありがたい コミュ力のあるやるがフォローするようにすればいいだけ
仕事が出来てコミュ力あるやつがお前の安月給会社に来けわけないだろうに
ビッグモーターぐらい給料払えないとな 調整を否定する気はないけど日本企業は硬直化し過ぎてて社内政治と調整ありきになり過ぎだよ >>258
同質集団においては、社会というものが成立しないので、大小の村が点在する形を採る
>>259
こうしてコミュニケーションが個人の問題へと矮小化される
自己責任論に至るまで、あと紙一重である
>>262
これが村落共同体の特殊ルールが権威化した全体主義
異分子は排除されなければならない 上司にヘコヘコやゴルフ大好きみたいなのをコミュ力と定義してるからゴミみたいな国になってる コミュ力が必要な営業とかはコミュ力採用をすればいい
設計開発等のコミュ力より技術力が必要な採用にもコミュ力やサークル活動を重視する採用がおかしい
今の日本は技術屋が技術のみを追求していける環境ではない
休日出勤や飲み会やゴルフに付き合うことが評価の対象になることがおかしい
そのおかげでかつて世界一だった技術が今やアジアでも2流国になった原因だと思っている 社会人経験あるなら会社のほとんどがコミュ障だって気が付くだろ
「あれやったか」とか
やたら略してたり発音おかしかったりして
「ウクツウ来ました」っつうから何かと思ったら福山通運のことだったときはたまげた >>238
交渉能力は新卒に求められないにしても
意思伝達能力って呼ぶべきものだよな
コミュ力なんて雑な言葉がずっと使われているのか コミュ力って言ってるのは個人の裁量を減らしすぎた弊害だろ 「コミュ力」って言葉は具体性に欠けるから、表現をまるっきり変えて、出来れば定量的に評価出来る指標として再定義するべきだな
新卒側はまだしも企業側もその言葉の意味を掴みかねてるところあるし >>270
時流が良かったから重要視すべきモノとそうでないモノをごった煮にしてもごり押しできた結果じゃないかな 昭和のやり方が令和で通用することを証明してやるよ
かかってこい青二歳どもが 自分だけでできることには限界があるから。
若いやつは万能感強いんだろうが 酒のんで騒げるかとか面白いかとかではなく、分かりやすく他人に指示する心がけが一切できない人間が割といる
自分が分かってるから相手も分かるだろうとか、まとめて伝えたほうが安全な仕事でも単発でメール送ったりする人が多すぎる
しかもそのことを指摘しても一切改善しないことが割とある 今どきの大企業だとコミュ障なんて殆どいないしコミュ強も沢山いる
でも顧客と有意義な会話出来るのはほんの一握りだわコミュ力以外のスキルが乏しいから スレタイはちゃんとコミュ力あるやつを採用してないと成り立たない 外向型のペラペラしゃべるのが得意な奴は腐るほどいるけど客のニーズを聞き出して適切な回答をしたり
他部署や取引先とすり合わせて調整できる奴はほとんどいないよ
だから一部の奴にだけ負担がのし掛かって他の大多数は遊んでるんだろ コミュ力のない現場監督とか
有り得ないからな。コミュ力ない奴は
一生底辺ドカタでいろ！ コミュ力だけで、勉強しない研究しない人間ばかりになったらどうする？
滅びるのみだよ >>242
どっちにしてもコミュニケーションアンチのネトウヨ職人には無理な芸当だな 日本人特有のスパイト行動とか
年功序列とか儒教的価値観の元での礼節とかにとらわれなくなれば
非効率的なコミュニケーションに割かれるコストも減って
使える人材の裾野が広がり生産性も上がると思うんだけど
コミュニケーションの障害になる世代ギャップがもっと少なければ
つまり世代交代が上手くいってれば良かったんだけどな
結局少子化が悪い アインシュタインとかスティーブ・ジョブズとかコミュ障じゃね？
コミュ障全否定して天才を逃してる 「コミュ力」とかいう定義が都合よく解釈されてるクソ言葉禁止にしてほしい
もっと解釈が別れない具体的な言葉にしろ 何でお前らって
努力型の流行（ファッション・結婚・イクメンなど）を嫌悪するのに
非努力型の流行（ニート・こどおじ・弱男）にはすぐに乗っかるの？ 男の成り損ないみたいなやつばっか採用するからこうなる >>291
努力型の流行が選ばれしモノにしか開かれていないのに対して
非努力型の流行は万人に対して開かれているからやぞ 長期的に見ても学習しないんやけど黒ならいけるんか… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
