ジャップ「どんなに困難で挫けそうでも３年は同じ会社で勤めろ！理由？石の上にも３年！」何の意味もない数字だよ [779857986]

?2BP(2000) · 2023/12/22(金) 13:33:17.25

https://news.yahoo.co.jp/articles/7481dd2691a13c8429d82c4632198fdc56989f4c
「入社数カ月で退職」した新人と、毎日辞めたかったのに残った新人…その差とは？

**Ikhtiandr** (ｵｲｺﾗﾐﾈｵ MM8f-GDwt) · 2023/12/22(金) 13:33:48.07

2023/12/22(金) 13:34:05.03

亡くなっちゃったね

2023/12/22(金) 13:35:36.49

3年周期で心変わりするだけだぞ

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲ 6fd8-e8vO) · 2023/12/22(金) 13:37:15.48

3年いたら慣れるからな
3年続ければ目つきの悪い厭味ったらしいクズの仲間入り

2023/12/22(金) 13:37:50.89

むしろさっさと見切りつけた方が有能

2023/12/22(金) 13:39:01.49

1理あるよ　3年くらいちゃんとやるとそれ続けた場合の可能性自分にあるかないか見えてくる

**安倍晋三🏺** (JPW 0Hde-Tj5p) · 2023/12/22(金) 13:40:00.68

3年やる前に見放される人はどうしたら

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 27af-R7TN) · 2023/12/22(金) 13:40:07.13

まあそれはそうだぞ5年位いると古株になって仲間も増えてきてはばきかされるようになってる

2023/12/22(金) 13:40:23.60

3サイクルくらいは仕事してなきゃキャリアとしては認められないってだけでしょ
スレタイみたいな何がなんでもやれみたいな話なら知らんけど

2023/12/22(金) 13:41:00.63

続けられそうだったら3年はいたほうがいい
無理って思ったら即逃げろ

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 27af-R7TN) · 2023/12/22(金) 13:42:05.00

>>57
いやてか3年はどこいっても余所者扱いだし
横柄な態度も取れないから息苦しい
そこで辞めちゃうやつはどこいっても辞めるループが続くって話し

2023/12/22(金) 13:42:10.66

『石の上にも三年』は『たとえ冷たい石の上でも、三年間も座り続ければ暖かくなってくる』ことを表しています。

これマジで意味わかんねえよな

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 2389-h4Ke) · 2023/12/22(金) 13:43:24.81

マジで自分に合わない会社ならバックれでも退職代行でも使って逃げた方がいい

2023/12/22(金) 13:44:14.97

>>60
30分で温まるよ…

2023/12/22(金) 13:44:31.49

意味はあるだろ
短期間で離職は次の仕事を探すときに不利になるかもしれない

2023/12/22(金) 13:45:40.15

続きそうなところで5年働いたら転職の時相当有利
一年も無理そうなら普通に辞めていい

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 1fe0-0YcT) · 2023/12/22(金) 13:46:55.31

会社はリスクを避けるからねぇ(´・ω・｀)

2023/12/22(金) 13:47:20.84

>>55
素質がないと外部判断されただけ　損切り理由になるから得だよ

2023/12/22(金) 13:47:54.98

俺は臥薪嘗胆使うわ
石の上にも三年はなんか馬鹿っぽい

2023/12/22(金) 13:49:34.17

求人詐欺に引っかかったらすぐにやめた方がいいぞ
求人票や内定通知書と違う仕事させられてるとか
悪徳資本家の思い通りになってはいけない

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW f786-LrHK) · 2023/12/22(金) 13:50:07.86

>>60
乗ってるやつは体温が全部奪われて死ぬんだよね

2023/12/22(金) 13:50:34.48

石を火に入れれば数分

2023/12/22(金) 13:50:47.05

イケそうかどうかなんて割と最初の段階でわかるけどな
無理って思ったら即逃げ
イケそうなら続けるでいいだろに

2023/12/22(金) 13:51:59.75

一応意味はあるだろ
就職四季報に新卒3年以内の離職率乗っけてるんだから

2023/12/22(金) 13:53:03.64

>>68
これもそう
何でもいいから3年働け理論は詐欺雇用が無い前提で言ってるからおかしなことになる
給与でも職務内容でも嘘だったらすぐに辞めていい

2023/12/22(金) 13:53:32.97

いい事も悪い事も身に染みるのは大体3年ってのはある

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 1e23-ZUtV) · 2023/12/22(金) 13:57:56.16

新型NISAも同じ事言ってるから危ない
ソブリン債の末路を知っているだけに更に危ない

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 27af-R7TN) · 2023/12/22(金) 13:59:39.23

>>63
まあそもそもそんな短期間で辞めるやつは
会社選びも適当の適当人間だからな

2023/12/22(金) 14:02:37.00

新卒で入社したSIerがブラック企業だったので8ヶ月くらいで退社(冬のボーナス貰った翌日に辞表提出)
その後、個人で開発したwebサービスをサイトM&Aサービス経由で他社に売却して生活&投資資金を稼ぎ
ミクシィ株などのスマホアプリ銘柄でテンバガー達成したあと、遅れ気味に暗号資産投資にスイッチして2021年にFIRE

あの時、本当に辞めてよかった
見切り千両だよ
ちなみにGoogle DevFest2010参加者(上位20%の成績とらないと参加できないエリートITエンジニアの祭典)です
https://japan.googleblog.com/2010/02/devfest-2010-japan.html

🏺 (ﾜｯﾁｮｲW a7ad-oV8p) · 2023/12/22(金) 14:14:54.03

ほんまにクソな職場以外はまあ我慢せないかん

2023/12/22(金) 14:16:18.83

最初に就職したところはブラックすぎて2ヶ月で辞めたわ
その後転職繰り返して年収上がったぞ

2023/12/22(金) 14:33:43.96

明確に退職しないといけなくなった理由があってすぐ辞めるか
ある程度勤めたうえで転職するかどっちかかな
ようは転職先が欲しがるような辞め方をしたほうが
有利だってこと

スキルもなく企業人として適応もできてないのに
中途採用するうまみはないわけじゃん？
前者なら開封済み新同品、後者なら慣らし終わって
いますぐ使える即戦力、そういうものなら採りやすいわな
むこうだって利益追求団体だから人材とるのは
ボランティアじゃないんだよ
そいついれることでより儲かる見込みがあるから
採用するわけで、自分だけが一方的に得したいって
いうのは勤め人には向かないと思う

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW f33a-TJan) · 2023/12/22(金) 14:37:57.07

転職の際の年齢によるハンデがまるで存在しない世界かのような言い方だな

2023/12/22(金) 14:40:45.85

本当にヤバい職場なら3年いなくても3秒でわかるわ

2023/12/22(金) 14:45:08.59

辞める前に転職先見つけれるんなら何年だって良いだろ
問題は考えなしに逃げるように辞めるやつ

2023/12/22(金) 14:56:06.50

手に職系によっては70代でも即戦力なので
そういうタイプは辞めても次が見つけやすいね

2023/12/22(金) 14:57:17.08

クソな職場でも3年勤めれば何かは身につくし
短期で辞めたらただのワガママ小僧と思われて再スタートが難しくなる
それでもムリ！て思うならそれはそれで仕方ないけどね心が壊れたら元も子もない

**安倍晋三** (ﾜｯﾁｮｲW 9f77-fxtM) · 2023/12/22(金) 15:00:45.61

聞いていた話しと違ったら普通即辞めるだろ

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 52fc-GFQ3) · 2023/12/22(金) 15:42:38.65

信じることさ

2023/12/22(金) 15:44:35.46

>>86
ここで能書き垂れて「すぐ辞める奴はクズだ！」とかほざいてる老害って全員会社の一方的な都合でしか語ってないのよな
少なくとも法律で義務付けられてる労働条件通知書と異なる条件で働かされたら法的にも会社が悪いんだから辞めても何も問題はない

**安倍晋三** (ﾜｯﾁｮｲW 9f77-fxtM) · 2023/12/22(金) 15:50:45.79

>>88
いまどきこんな根性論語るやつがいて
ちょっと驚くわな

求人詐欺は当然だしハラスメントがあっても
とうぜん辞める
居るだけ時間の無駄遣い

2023/12/22(金) 15:55:30.12

クソな会社は1日でも早く辞めるべき
最低でも3年勤めろなんて丁稚奉公の延長だよ
そんな古い考えに付き合うメリットはない
次の就職で不利になるとかいうのもただの脅し
ちゃんと説明できれば問題ない

2023/12/22(金) 15:58:03.50

我慢して残るのとさっさと辞めるのどっちが良いかはもちろんケースバイケースだが
ジャップ社会では残ったほうが将来的にマシな可能性高いだろうな
辞めるにせよ5年10年いればまた評価が変わってくる
ジャップ社会はそういうとこ

2023/12/22(金) 16:01:36.30

少し前まではあまり短期だと次が中々決まらなかっただろうけど
今の人不足時代だとやめた理由がちゃんとしてれば次すぐ決まりそうだからなぁ
特に明確なスキルや免許資格持ってるなら、求人詐欺はすぐやめてもエエと思う
次に行く武器がないなら、しばらく我慢して(実務経験)って武器を得るのも必要かもしれん

**安倍晋三** (ﾜｯﾁｮｲW 9f77-fxtM) · 2023/12/22(金) 16:06:22.64

例えば電気工事会社なら5年頑張る意味はある
実務経験が取れるから
ただ、それだってそんなレアなわけじゃない

在籍する意義もなくて糞な会社だったら
そんなの経歴が汚れるだけだわ

2023/12/22(金) 16:10:27.07

弊社は有能な新人たちは3年以内に辞める
無能はいつまで経っても辞めない
つまり…

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 1fe0-0YcT) · 2023/12/22(金) 16:36:48.12

実績作りやコネ作りが大事なんよ　その上で転職すべき(´・ω・｀)

2023/12/22(金) 16:50:18.30

今までいた会社が1年半、3年半、12年、12年って感じの在籍だけど長くいたからって良い訳でもない

2023/12/22(金) 16:55:57.33

>>88
そういうことを言ってるんじゃない
もっともな理由があるなら即刻やめてさっさとつぎに行くべきだし
そうでないなら「己のリセールバリューを高めるために」
いまの職でスキル盗んで自分を次の職場で高く売りつけられる
準備をしとけって言ってるのよ

他人の厚意を無碍に扱ってでもエゴを通したいなら
こんなとこ見ずに自己責任で動いていいよ
あえて親切心で言ってるのに噛みつかれてまで
おまえのために配慮してやろうとまではこっちも思ってないわ

**安倍晋三🏺** (ﾗｸｯﾍﾟﾍﾟ MMde-gz2z) · 2023/12/22(金) 18:48:58.92

弊社は三年もいたらベテランだが
四年目で給料が上がらない、評価制度がゴミなことに気が付き、五年目でだいたいやめていく
その辺に早い段階で気付いた奴は二年も経たずにやめるしな

2023/12/22(金) 18:53:26.17

鳴かず飛ばずのニコ生主→ホロライブで年収億

これは夢があるだろ