(ヽTんT)「ずびばぜんでじだ!ぼくが悪がっだでず!反省じでばず!!」 上司「何が悪かったか言ってみろ」 [769931615]
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とりあえず反省してるフリしとくかって思わせる叱り方が悪い 嫌儲ばかりやって人生終わってます!どうしようもありません!!w でもみんなそんなもんだよな
怒られたくないって気持ちが先に来ちゃったらもう反省も何もないよ
やり過ごす方向にしか考えなくなる (ヽ´ん`)「ここをケンモのゆっくりプレイスにするンモ♪」 謝罪しても何も生まないから求めてない
何が原因でどうすればよかったのか考えろ あえて言うならこの状況になったことこそが悪いと思ってるけどそんなん言ったら余計に怒らせるだけだから言わない うちの上司は、なんで?どうして?だから?をずっとループしてくる
どう答えようとずっとこれ
答えようがなくなって黙り込む以外にねえわ
それでさらにヒートアップするからタチが悪い 大体怒られるのって「良かれと思ってやりました!」が良くなかったパターンなんだよな 報告、連絡、相談せずに独断で判断した結果、損失を発生させてしまったことです
今後は同じ過ちをしないように情報共有を意識して仕事に励もうと思います
もし他にも改善すべき部分があるならご教授お願いします
大事なのは謝ることよりも間違いを理解してるか、反省すべき点を改善しようと考えてるか、あとは適度なゴマすり 同じことが起きないようにどうして失敗したのか教えてって言ってるのにごめんなさいしか言わない奴きらい 始末書によると私が失敗を隠しきれなかったために同僚の皆様を誤解してしまった
慎重に事実関係を確認し適切に対処して参りたい 明日のぼく
一年前に引き継いだ案件を一年放置して年内解決出来るか運命の一日に 小3の頃に女担任にこれやられまくったわ
ついでに家に帰って母親にもされた
どこにも居場所なくなって自殺した >>14
それじゃ(ヽ´ん`)が悪くないみたいじゃん マジにこういう会社あるんか?
ブラック企業にいた頃も無能な奴相手にはむしろどんどん誰も相手にしなくなってたぞ 心の中の安倍晋三「だからすみませんって言ってるじゃないか!」
心の中の安倍晋三「私が責任を取ればいいというものではない!」
(ヽ´ん`)フフッ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています