海外メディア「日本は学力レベルは高いのに労働生産性が低いのはなぜなんだ？」 [434776867]
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2023年の日本の名目国内総生産（GDP）は世界3位から4位に落ちる見通しだという。GDPとは年間に生み出された付加価値の総額で、一国の経済活動の規模を知ることができる。これを就業者数で割った値が「労働生産性」で、どれだけ効率的に富を産出しているかの指標となる。
GDPの実額は上位であるものの、労働生産性の順位は芳しくない。2022年の日本の順位は，OECD加盟の38カ国中31位（日本生産性本部）。10年前の2012年の順位（20位）よりも下がっている。
これは日本の実額が下がっているからではなく、日本よりも増加率が高い国が多いためだ。この10年間にかけて就業者1人あたりのGDP額が何％増えたかを算出すると，日本が12％なのに対し、韓国は37％、アメリカは41％、ノルウェーは72％という具合だ。
「日本は教育熱心で国民の潜在能力が高いはずなのに、どういうことか」と疑問に感じる人も多いだろう。定期的に実施される国際学力調査の結果を見ると、日本は上位の常連だ。横軸に子どもの学力、縦軸に労働生産性をとった座標上に、OECD加盟の37カ国を配置したグラフにすると＜図1＞のようになる。
＜図1＞
各国のドットの散らばりを見ると、大よそ右上がりの傾向にある。国民の潜在能力が高い国ほど労働生産性は高い。何とも分かりやすい話だ。しかし日本は傾向から外れていて、学力は首位であるのに労働生産性は31位。高いポテンシャルが活かされていない国と言える。
こうした現状の背景として、まず労働環境の問題を挙げなければならないだろう。よく言われるのは、ICT（情報通信技術）化の遅れだ。見直しが進んではいるものの、依然として紙や電話等を使った非効率なやり取り、必要性が定かでない対面主義が幅を利かせている。先ほど最近10年間の労働生産性の伸びを国ごとに比べたが、ICT化の波にうまく乗れているかどうかの違いは大きいだろう。旧態依然の慣行（働き方）により、学校教育の高い成果が帳消しにされてしまっている。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/477acd90753270f9c310e182cedd185797fb276d
図の画像
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2024/01/post-103449_3.php 優秀な人間ほど官僚になるから
無能ほど人の上に立つから 学歴社会じゃないし
学歴差別がないようなもんだから 管理者がアホだからでしょう
政治と経営が壊滅的にアホだからだけど、世襲貴族ってそういうもん 「日本は教育熱心で国民の潜在能力が高い」
人間のマネ芸を仕込まれた猿回しの猿なだけ
世界における地域格差と帝国主義による
アジアアフリカ地域の弱体化があった19世紀はまだ通用できたね、よかったね 日本、異常なスピードで没落。コミュ力を必死で磨いて飲みニケーションを30年頑張った結果がこれなのか? [385055714]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1676847618/ 資本主義じゃないから
利益を生むのが仕事なのに、生まないコミュニケーションやら間接部門ばかりを重視してる 政治家も60で定年退職させて若返りさせないと何も変わらないよ サボってる
休みなく長時間働くのが正義だと思っていて効率を下げている
学習能力は高いけど発想に欠ける 学力高いってのも幻想だろ
受験勉強で覚えただけでなんの役にも立たん事が多過ぎる >>14
無能議員,無能公無員,無能経営層が責任転嫁すんなよ無能 性産業と奴隷派遣業が主力産業の国に生産性なんてもんを求めるな 4月から1月までで250時間の残業時間つけてるけど真面目に仕事してたの50時間くらいだと思うわ
あとはダラダラサボってる 車で競争しますとなったらエンジンとかタイヤの性能とかが目安になるわけだが
ジャップの場合車で競争します言ってるのによくわからない学歴というアイテムの目安でレースしてるから
勝てるわけないんですよ 組織の上が漏れなくアホ
そのアホがジワジワ伝播する >よく言われるのは、ICT（情報通信技術）化の遅れだ
いやただ賃金を上げてないだけっす
生産性=賃金だよ モノづくり()中心の産業構造が変わって、とっくにサービス業中心に
なってブラック労働ばっかりになったからだろ テストの結果が良いのは細かい傾向と対策の賜物だろうw 高齢化してるからだろ
従業員だけじゃなくて消費者も高齢者だからIT化は無理 一度権利を手にすると離したがらないから
そのせいで定年退職した後も働こうとする 生産性上げると末端労働者は損しかしねーからな
チンタラやって残業手当貰うわ 責任を取るのが怖くて挑戦できないから多少能力高くてもリスクが取れなくて成果出せないんだよ
遺伝子に不安遺伝子多い民族だからしょうがないね >>1
家を見ると分かるのですが、細い廊下とか不便に作っているのですね
仕事も同じです 朝礼で訓示述べたり体操したり下らんことに労働時間使ってるから いかに人を騙したり数字を改竄したり中抜きするかに全振りしてるから 目的が分かってるのに手段を複雑にしていらぬ努力を要求する 無駄な資料を作らされるからだろ
馬鹿（部課長）にでも分かる資料作らないといけないからな 給与は年功序列
出世はスキルよりも人間関係重視
挑戦を求めない企業風土 学力高いのは若者(受験生)だけ
社会人は全然勉強してない 定時で上がろうとする人を犯罪者の如く扱い
仕事が忙しいの大合唱をして残業するのが偉いと思ってるから 中抜きすると中抜きした分、GDPに寄与するんだっけ？ 学力は全く高くない件
上位大学ですら、知識レベルが高校のまま
大学入ったら遊び放題
そらこうなるわ 覚えるのが得意なだけで
そこに思考が伴ってないんやろ
俺がそうだから分かる 社会「よくぞ厳しい競争を勝ち抜いてきた」
ぼく「頑張りました」
社会「穴を掘って埋める仕事をやろう」
ぼく「」 学力があればリスクを考えて上には立たないからね
上に立つのは中卒チビで1%未満の博打に勝った選ばれたアホなんだよ ずる賢い奴にだまされるのが多いんだよ
そんなに賃金上げたら潰れるとか
上げて潰れてから言えって感じ 日本の学力調査は、国民の平均ではなくて、偏差値60以上の高校や大学を選抜してIQ調査してるだけや・・・
白人様の国は統計を捏造したり、操作しないけど、日本はGDPの計算方法まで調整する三等国だからな・・・ 労働して得られたものがバブルの虚栄だったから
いい車乗って広い家に住んで綺麗な嫁貰ったって見栄は張れるけどそれが何になるって気付いちゃったから 筆記の暗記クイズが得意なだけだから
英語は大卒でも喋れる人間は少ない 派遣労働者の下に派遣会社のおじさんがぶら下がってるからね
(超)単純計算で労働生産性1/2なんだわ 保守的すぎなんだろ
悪い慣習も悪しき習慣も全部そのまま
今更やめれないという結論に至りすぎ あんなクソくだらない高校の学習指導要領に基づくクイズ大会の点数を
頭の良さと勘違いしてるところにすべての誤りがある >>86
解雇規制が社会の進展を阻止してるってことやね 記憶を駆使するペーパーテストが出来るだけで
応用力とか自分で考える力はないから
上の中抜きとかに文句言わずに無理すぎる低予算で
奴隷労働し続けた結果生産性が落ちてる コミュ力が無いから
これに尽きるだろ
リーダーシップが取れずチームプレイも出来ない奴らが資本主義社会でのし上がっていける訳無いじゃん
もうジャップはさっさと社会主義国にしてどうぞ 大学に入った時点で勉強を止めて遊ぶことしか考えないから
子供の頃に禁欲を強いるから大人になってサボることしか考えなくなる 早いと速いが同じ音なので、区別がついてない人が沢山いるのが原因 虚業が多いから
労働生産性を高めてコスト削減する為にコストかけて長々と会議ばっかりやってる軍師たちが足を引っ張ってる >>62
学歴って免許みたいに失効できるようにすればいいのにな
頭の悪い大卒が多すぎる 日本だけずっとデフレだからで全てが説明できる
日本だけデフレな理由は日本人の9割以上が境界知能だから
文系は東大でも知識詰め込むだけで物事を判断する知能はないからね
文系がデタラメな経済をただ覚えてデタラメをやった結果が失われた25年 無駄会議と無駄資料作りで時間ほとんど使ってるからなあ 搾取されることにみんな気付いたから適当にしかやらない 大学生ってそもそも生産性のない無職では？
補助金かける必要ある？ 日本の教育の目的は協調して規則正しく行動する軍隊を作ることなので…
＞依然として紙や電話等を使った非効率なやり取り、必要性が定かでない対面主義が幅を利かせている。
ちゃんと成果を出してる。記事が間違ってる 頭割りする就業者の中で付加価値を生み出して居ない層が足引っ張ってる以外に理由あんのかね？
全体がジリ貧の中で収入が上がってるレイヤーに答えがありそうなんだが ワークシェアで仕事を分け合うから
高齢者や障害者を雇用の場から追放すれば
「労働生産性」は向上する そのうち日本のGDPがアジア最底辺になっても
日本人の学力は高いｷﾘｯ!が連呼されるんだろうな 経営者が無能だから
日本はG7で最も起業率低い国
金持ちいじめしてる国なので経営者になりたがる奴も少ない 失われた30年で増えたのは公務員や医学部人気
リスク取ろうとする若者が減り続けてきた 日本人は基本的に怠惰だよな
働かずに金を得る方法を考えてるだけ 学力低いんだろう
世界大学ランキング圏外だらけ
日本版（笑）作って日本ランキング制作
キチガイレベル 大学で学んだ内容を仕事でやらない
高卒でもできる仕事しかない アメリカで働いてた昔の社長が
アメリカでも稼いでる人はかなりストイックって言ってたわ
大学からはガチの国だもんな
日本はなぜか大学合格をゴールにしてるけど いや本当に下に仕事を任せるというのが出来ないのよ
お伺いを立てないといけない、その背景があるから勝手に動く人間も育たない
そういう人間がそのまま上になるから、下が勝手に動くのを許さない上司になる悪循環
一番の問題はそれが普通で当然だと思ってる上に、間違ってないと思ってること
皆が責任を持とうとしないけどプライドだけはある 学力調査には数学があるが大学入試は数学無くても入れる >>121
典型的な共産主義のダメなところでジャップランドがその状態と言ってるのに
自公とかネトウヨは共産主義の意味も自由主義の意味もわからないからなぜか逆ギレするっていうね 労働者のみの労働生産率は高い説ってのを最近ネトウヨが連呼してるけどどうなん？ 日本人そんな学力あるようには思えんけど
英語どころか日本語も語彙力無い大人なんてありふれてるやん
今なんて代替えとかが当たり前に使われてる 別の視点だとIQは高いけどEQが極端に低い
EQとはコミュニケーション能力等から労働生産性の高さの指標に使われるがこれがワーストレベルで低い
コミュニケーション能力重視の採用にはそういう経緯があるのだろう。しかしなおも労働生産性は低くひいて言えば>>1の問題点に帰結する >>124
現場は優秀って言っときゃわかってる感出るから そらジャップランドのコミュ力は権威に従順で犯罪を平気でやることとか
上級に忖度して不正に目をつむる能力だもの
いわゆるEQとは無関係です そもそも学力が高いかどうか議論のあるところだが
マネジメントが機能してないのがアカンかもね
ピンハネして下に丸投げするだけのパ⚪︎ナみたいなのとかさ くだらない決まりと会議を設定するのが大好きな人たちが偉くなる社会だから 受験勉強ですべてが決まるからそれ以外の必要な要素を捨て去るから仕事に必要な能力が壊滅的打撃を受けるんやで
あまりにも遊ぶとこを子供の頃からやらなさすぎだわ ノルウェーはまじで働かないぞ
あそこは資源国なのでたいして働かなくても良い 個人的に思うのは
作業の効率化がしづらい環境
やってるやつはこっそりやってるけども 200年前まで封建主義やってた国民に無理を言わないでほしい。
安倍晋三を見てもわかるように、権力構造の維持にしか興味のない権力者があらゆる組織に蔓延っている。
より悪いことに、そういうタチの悪い権力者をお殿様として持ち上げる、問題意識のない平民が多すぎる。
そんな社会は必ず減速し、あるべきところに落ち着く。
つまり戦争による滅びだな。 日本帝国軍が弱かったのと同じ
無能がのさばるから
そういう組織になっちゃう民族性 ボトルネックになってる部分が多すぎる
紙管理の時代から遡る闇が多すぎる 納めた税金による支援がないから
装備がなくてレベルだけ上げてるドラクエみたいなもんだろ 例えば、高学歴で優秀な仕事が出来る女性でも
扶養として雇われていれば
彼らの年収は103万円となる 例えば年金機構では1日のタイピング数は
5,000が上限とされる
これが日本の「労働者保護」である 「良い」とされた政策が指数では
明らかにネガティヴな要素になる
数字の大小は意味がない
何に「価値」を置くかが重要である そもそも学力レベルが高いってのが幻想な気がするが、そもそもがほとんどの人間が勉強するのが大学受験までだし、例えば新聞記事とかインタビューで「大学生(32)」とかの表記があったら茶化すアホばっかだしな
学習というものの考え方が先進国とはまるで違うから >>124
それ言ってるのほんとにネトウヨ？
ネトウヨは「金持ちは優秀だから金持ち！」教だろ 宅配ドライバーでいうと送料3倍にすれば量を半分にしても生産性は上がる ジャップはリーダーシップがない人間が多すぎてたまにいる人格障害ギリギリなパワフルなやつに黙って従うことしかできない昆虫だから
大多数のマゾヒストと少数のサディストで構成される封建社会の完成形、それがジャップ >>158
まさに蟻だな
そして死のスパイラルを描いているのが今の日本 >>158
組織が基本的にNOを許さない軍隊組織だからね
そのくせ上はなんでもかんでも下からの提案はNOという
それに対抗するためには最大限のサボタージュを実行するしかないという 学生時代に学力が高かった層が、教師にならず、医師や弁護士、政治、大企業に行くからや・・・
上級の生まれにも関わらず池沼で、暗記クイズで学力を上げた人が教師になるのも効いてる。
そもそも、理解のない暗記クイズ王だと、
応用効かなくて教えられないわけで、自然とクイズ王再生産になるのも、仕方ないかもしれんがｗ なんちゃって軍隊だからさ、指揮官の能力が組織のパフォーマンスなんよ。
チームスポーツのように個々の能力を出し切ってチームに貢献するとかないから。
言われたことだけやって、さっさと帰る社員に生産性向上とか無理ゲー 演劇のノルマチケットを国規模にしたのが日本
生産性なんて勘定に入れていない 無能のボケと言いなりの猿しかいないから
認知症のボケ爺が政治と票もってるからあと15年はこのまま >>132
半日くらいは海や山で遊んでた方が子供の脳は発達しそうやな🥺 マネジメント能力
交渉力
コミュニケーション能力
足を引っ張る能力 一個の仕事にたくさんの担当者が張り付いてるからではないかな。
決裁を少なくすれば改善すると思う。 言うほど学力高いか？
大学進学率みてもTOEICのスコア見てもさ まず労働生産性がなにか分かってないからピンボケなレスが続く そもそもジャップの大卒率は先進国の中でも低いし、
院卒や博士号持ちが極端に少ない
先進国の中では、ジャップは低学歴国だよ 無能な権力者や宗教家に媚を売って上納もするからでしょ
いくら稼いでも湯水の如く金が消えていくよ 仕事が苦行でしかないから
みんなで地獄を作り出して苦しむ変な生き物 どんなアホでも高校までは見て見ぬふりで卒業させられるからな。
科目別の単位制にして、科目別に留年させるべき。先送りにしても学習についていけない。 >>102
しかしそれを正確に測る手法が現在の経済学にはありません 階級社会の中あちこちで偉い人の顔を立てるという非生産な事に無駄な労力が割かれすぎ 学力レベルが高いってのは
日本独自のパズルが解けますってだけでは 学力レベルが高いというデータが捏造されたものだから 舞田敏彦（教育社会学者）
書いてるの日本人じゃないか 上の世代がIT化を拒み続けてるのは事実
気持ちがこもらないとかぬかしやがる ノルウェーみたいなオイルマネーを投資に全振りしてる勝ち組国家と比べても意味ないよ 期間工で愛知とかの工場に行ってみ
単純作業とは言いながら、中卒高卒がすごい速さで作業してる
動作や作業指示のＬＥＤランプを確認とか品質チェックとか部品の反転とか
細かい一つの動作が0.2秒とか0.5秒とかで設定されている。
いろんな動作をやって一周60秒とかだ
日本の労働者はスゴイ >>190
先進国の中でも日本は特に下落っぷりがやばいからな
労働者より企業、中小企業より大企業というのが失われた30年の正体 >>27
意味不明な妄想するなや、それ自体がもう猿
つうか「下は優秀だけど上は無能」という
言い回し自体、ジャップの幻想でしかなくね
「日本人は謙虚」と全く同じ類 「日本は教育熱心で国民の潜在能力が高い」
人間のマネ芸を仕込まれた猿回しの猿なだけ
世界における地域格差と帝国主義による
アジアアフリカ地域の弱体化があった19世紀はまだ通用できたね、よかったね 自分一代の為の悪知恵ばかり働かせているから
要は悪人だから このスレを見るだけでも、「なぜジャップはゴミか」
というのがよくわかると思うけどな 氷河期がやってる感でのろのろ仕事してんだろうな
どうせデブ
殺した方がいい 0028 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM33-y0ri) 2023/10/28(土) 09:20:18.68
千葉はやばい
ID:6Vwy22liM
馬鹿チョントンキンゴキブリ殺されとけ せっかく与えられた知能をボランティアのカレーがどうたらとかいう糞どうでもいい「議論」に浪費しちゃうから
たとえ知能はあってもそれを適切に振り分ける知性はない >>205
ジャップは知能自体もさして高くない
…と書きかけたけど、そういうことを言いたいレスでは
ないっぽいし、そう読み直してみると
確かにそうだなと思えてくる、なるほどね
解決するべき問題点や目標設定自体が
ジャップという猿の脳みそで不可能なわけでもないけど、マクロでそこにたどり着くことは
滅びるまでできなさそうだなとこのスレを
見ていても思う 有能だから上に行くんじゃなくて年齢が上だから上に行く社会構造の問題 >>207
この島の落ち込みはもっと前からだから関係ない
>>209
そもそも「有能」な奴なんているのか？
というか、「有能」とは何？規定できていなければ
そら何となくで組織が作られていくしかないと思うよ 利益率の高い産業興せないからだろ
ガチャゲーが流行ってた時期くらいしかないじゃんそういうの
でよかった時代のガチャゲーの公式SNSでキャラ成りきりの告知垂れ流す人間が労働生産性の高い人間だぞ その高い学力は就職予備校としての大学に入るためだけにしか使われないわけだし当然では 挑戦して成功したら半期ボーナス500万とか出るなら挑戦する人たくさんだろうけど
せいぜい評価上がって10万増える程度なら
挑戦する精神的肉体的疲労と比較してコスパが悪いと判断する人も多い ノーベル賞受賞者を輩出しているのにジャッブ云々は無いわ
やっぱり組織ガバナンスなんだろうか。子供のうちからアメフトとかやらせるべきか？ 日本企業の経営陣は社内政治勝ち抜いた元労働者か
一族経営で親から会社を引き継いた人達ばかりでまともに経営を学んだ人がいない
労働者は労働者で会社の中で有能であろうとはするがリスクを取って一花咲かせようとする人が少ない
リターンは少ないけどリスクも無いんだから生産性低くても良いじゃん そりゃ「効率的に富を産出すること」に重きをおいてないひとが多いからでしょ
これは経営陣がまずそうだし、労働者も多くはそう
つぶれるのは困るけど、なんとかうまく回していく、回っていけばそれでよしみたいな意識 >>212
さすがに時間的な視野が狭すぎないかそれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
