日本人、ついに日本最大の闇に気づいてしまう…「企業のコミュ力偏重採用は狂ってる。コミュ障は治るがバカは治らない」 [924237622]
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コミュ障は治るっつーか、改善はする
バカウヨジャップ虫🐜はしんでも治らないw 治りはしないけど、なんとかなるな
バカはどうしようもないけど コミュ障は治せないぞ
感覚を麻痺させてコミュ強に見せ掛けてるだけだぞ いいじゃない今まで通り学歴採用で
各企業我田引水で良くなってねぇけどそれが今のところ正解なんでしょ? 有能な部下は無能な上司の指示を聞かない
だからコミュ力採用を始めたんだよ 無能がコミュ力がー言うけど実際はコミュ力有るやつは成果も出す
コミュ力も仕事もできない無能が大半
コミュ力無いけど仕事できるなんて一部の例外 そう良かったね
でも海外でポストや職を得た理工Ph.D.持ちはもう戻って来ないよ。永遠に 日本の企業のいうコミュ力というのはコミュ力というより周りに同調できるかどうかの力だしなあ >>60
コミュニケーション能力とコミュ力(忖度)は別もんだわな 馬鹿なのを承知で採用してたでしょ
下剋上される事を嫌がる採用担当者は自分より頭がいい奴を採用したがらない 人事や経営者も変な宗教やマナー講師に洗脳されてたのか?🤔
企業のコミュ力賞賛集団ヒステリーの原因は気になるね 日本のコミュ力って“やってる“感の演出だからな
バガジャップは騙せても外人は騙せない
もっと言えばメーカ製品も最近は壊れやすい且つ無駄に高い
全部の製品がプリンタ商法宜しく部品代で稼ごうと嫌らしさ全開じゃん
特にパナソニック コミュニケーション能力なんてみんなあるでしょ
ない子が一人二人クラスにいたけど、そういう子は人と話さなくていい職業に就いた そもそも人事なんて開発にも営業にも使えなかった雑魚の集まりやん
そんな奴らに見る目があるとは到底思えない たぶん日本をこんな状態にしてしまったのは行動力とコミュ力が人一倍あるせいで間違った方向に全力疾走していることに気付かないバカたち
自慢の行動力で逆走してるに等しい ジャップのいうコミュ力は社内で不正や暴力してても黙ってる能力のことだから
ジャップのまやかしは真に受けたら駄目 最初にコミュ力の定義から始めましょう。
え?その提唱はコミュ障の証だって?? どちらかといえば一辺倒のタイプしかとってこなくて喋れないけど技術はあるみたいな
能力タイプを捨ててきた結果として人材がいなくなったんだろ
喋れて優れた技術者も勿論いるわけだが100人の技術者が必要な時にそんな技術者を100人集められないわけよ
何を優先すべきかというところの取捨選択に失敗したの 別に企業って優秀な奴欲しいわけじゃないんだよ
一人で利益生み出すような優秀な人材なんて全体の5%もいないから
全体の95%くらいなんとなく言われたことを文句言わずに平均点でやってくれる奴のほうが都合がいいわけよ
コミュ力コミュ力うるさいやつは社会に出たことないだろ >>70
黙々と労働を短時間で済ませて家帰ったら家族と団欒したり趣味に没頭したいとか出来ないんですか?
社員に感情労働まで求めるならその分賃金増やすべきでしょ当たり前だけど コミュニケーション能力のたかい人ばかり採用して来た日本企業は世界を征服するほど伸長するのだ。
そう、全企業松本人志&浜田雅功化計画で日本は世界を征服する! コミュ障は治らんよ
本当の馬鹿は学歴で避けれるが、高知能アスペを避けるにはこれしかない その、コミュニケーションというのが
ジャップはそもそも、おかしいので コミュ力のあるやつは能力も高い現実
なんでももってるやつとなんにももってないやつでできてるのが世界 コミュ障のバカよりコミュ強のバカの方がいいってことだろ 社長にゴマをすって技術者を顎で使えば良いんだよ
これが無能の処世術 >>55
馬鹿は見せかける事もできないからコミュ障の辛勝ってところか >>91
馬鹿は学歴ではじけるやろ馬鹿
学歴ではじけない高知能アスペをあぶり出したいんだろが ジャップの場合コミュニケーション取れる方が頭おかしい >>82
仕事の80%以上は凡人でもできるけど仕事で1番難易度が高い山は個人の能力で突破しなきゃいけない
今の日本企業が困ってるのはそれができる人がいなくなってることなんだよ >>102
んなこたねえよ、アメリカ以外で考えたら発明発見は優秀
お前の思うような企業で人材が居ないってのは採用しても居ないんじゃなくて、リストラやって自ら放出してんだよ
リストラやったら優秀な奴から飛び出すんだよ コミュ力重視した結果が中抜き、不正の蔓延
んでGDPは伸びないと来た 社会人歴10年以上経ってから日本語の難しさに気付かされた
キッチリ意思疎通するのって結構難しく、微調整がついて回る >>103
AO汚染されてるからそれも怪しい
会場でセンター試験程度のテスト受けさせて足切りとか >>90
あーそうだね。トヨタの会長みたいに恐怖と洗脳で組織をコントロールして
内部告発を未然に防ぐみたいなやり方はコミュ力無いと出来ないな確かに
それがBYDとのシェア競争に役立ってるかは知らんけどな コミュ力は大切だろ
コミュ力意外の能力を見なかったことが問題 日経コア採用企業だけど
通年の社外行事を若手の頃にセッティングした者が次々と昇進する
上司へ麻雀接待してた奴はあっちゅうまに部長になった >>102
そういう能力あるやつはコミュ力採用がとか言うまでもなく普通に採用されてるよ
落とされてるのはコミュ力も能力もないただの無能だ
コミュ力なかったら仕事で成果なんて出ねえよ
仕事なんて人動かしてなんぼなんだから >むしろ、面接でコミュニケーション能力を発揮しなければならないのは面接官の方ではないか。
これな
人事があぐらかいているんだよ コミュ力以外いらんわ
コミュ力がないからこうなってる コミュ症はサポート次第でどうとでもなるだろ
馬鹿はどうにもならん
でも嫌儲は馬鹿でコミュ症が1番多いような 日本のコミュ力って、上司のご機嫌伺い能力だろ
30年も衰退してもまだコミュ力にこだわるって採用側がコミュ障だろ バカは学歴フィルターと適性検査
コミュ障アスぺは面接
でそれぞれ弾かれるからどっちも必要 老害偏屈ジジイ見てたら真の意味でのコミュ力が一番大事だって思うけどね コミュ障なんてほとんどいねえよ
コミュ強の馬鹿とコミュ一般な 社員教育を真面目にする所ならコミュと学歴で足切るのが正解だからだろ コミュ力あると上辺だけ仕事ができてるように見えるからな
作業効率だけならコミュ力いらない
タイピング出来ない新人にフリック入力で仕事させたら1番早かったわ 適性試験の範囲内程度のバカならまだアスペよりマシだよ
経験の蓄積で戦力になりうる コミュ障は使う側が工夫すれば使い様はある
バカはなにをしたって使えない コミュ力がないけど優秀なんてのはほぼ社会で需要ない
妄想で金稼げたら苦労しねえんだわ 学歴があっても思想がない奴はその場しのぎの対処しかできない >>1
治る治らねーじゃねーんだわ
既に中核を担ってる周りの連中の手を煩わせ続けるかそうじゃねーかなんだわ 仕事のそれより、一緒に呑んで楽しそうな奴基準だから、大した結果も出ない上に甘えが生じて患部を除去できない、その間に後続国に追い抜かれてる 邪魔なアスペより素直なバカのほうが万倍使いやすいの 社員を手っ取り早く洗脳するために
体育会系の馬鹿ばかり採用してきたからドン詰まっただけでは 優秀だと思うなら自分で起業したほうがいいぞ
優秀なのになんで雇ってもらおうとしてるのか
馬鹿なんじゃないか? >>113
有能なコミュ強とやらを採用した結果が逆張りイキリハイブリッド車推進なんですか?(ニチャア… むしろコミュ障のが治らんつーの
勉強だのは歳食ってからでもいけるがコミュ力は長年の経験の蓄積でなってるわけだからな まあコミュニケーションは人として最低限必要だからな
高けりゃいいってか低すぎるのは論外だわな 実際企業が欲しいのはコミュ力というよりもある程度他人と協調しながら問題を解決出来る能力なんだよな コミュ力ありすぎて他人他社に丸投げ出来ても何も解決出来ないのは論外だから >>143
コミュ力をなんかしょーもない話を延々と出来る能力としてるのか? 教育とコミュニケーションが解離してるのが問題
コミュ障でも大学卒業できちゃうんだもん コミュ力偏重ならまんさん最強だからな
でもまんさんが革新的な商品やサービス生み出せるか? 口だけ達者な馬鹿ばかりでプロジェクトがうまくいくわけないだろw この国じゃ最低限のコミュ力すらないガイジだらけだからコミュ力採用になるのは仕方ない
家から出たら一言も口聞きたくない、店員と一言も交わしたくないとかいうゴミどもを甘やかせた結果がこれ アメリカみたいにジュニアスクールから徹底したディベート力の教育しろ https://news.yahoo.co.jp/articles/d05495d39bce2f56dd784ba96f4ae4ee331a8f03
…損保ジャパンの企業風土として「営業偏重」で「上にものが言えない」といった声があがっていたことが関係者への取材でわかりました。
金融庁は、報告書の内容を踏まえ、今月中にも損保ジャパンに対し立ち入り検査も含めた対応を判断する方針です。 >>140
何言いたいのかわからないけど3年前からの比較でテスラの株価は下がってるけどトヨタの株価は倍になってるよ 未だに一般と総合の区別がなんでそんな事するんだろう的によくわからんのよ
これ海外でもやってんの?どっちもGeneralって意味になると思うんだが コミュ力があると楽しんで人生生きてそうって思ってるのだけな奴多いのかw
全ての手回しをして問題が起きても即時解決をして笑顔で終わらせるのがコミュ力なんやけど
協調とかお前とかデヘヘって笑ってるだけやろ
俺笑ってるから協調的wwwwwww 責任や問題解決を全て他人になすりつけて自分は安全地帯に居る為だけのコミュ力は要らんのだよ コミュ力厨は得意のコミュ力で何を生み出したんだい?w 陽キャ特有の世渡りスキルをコミュ力という言葉で内包するからおかしなことなるんだよ
あれは才能なの >>164
なにか生み出すことで生きてる奴なんて1割もいねえよ
お前はその能力で何を生み出したんだよ
お前コミュ力なさそうだな >>165
徹夜の仕事とか当たり前なんだよ
まつりが死にたいとかさっさと仕事辞めればよかったのに
高い給料には24時間労働がついてくる
サボる時間を見つけられない奴はダメw これって企業の採用担当のコミュ力が低かっただけじゃね コミュ障は別に仕事の邪魔にはならないが馬鹿は仕事を邪魔するからな ジャップ大学の4年間なんてコミュ力鍛える期間だろ
そこでまったく身についてないヤツは切ってもよかろう 無能の常套句:
俺を採用する目がないから碌なものが生み出せないんだ!
有能の行動:
使われる側として俺の誰にも負けないアイデア吸い取られるの癪だったから起業しました。ベンチャーキャピタルさん俺に出資してみない?
この差が他責思考に表れてるよな そもそもこれ新卒採用だろ
大学出の奴なんか最低飛ばなけりゃ能力なんか期待してねーよ 多分このスレで出てくるコミュ力・コミュ障は皆それぞれ認識が違うと思う
いい加減な判断基準の話はいい加減にしかならんねえ 発達障害でもなければコミュ力なんて社会に出れば自然に身につく
発達障害はなんかとびぬけた才能とかなければ諦めろ コミュ強同士の内輪ウケを第一としたのがいかんのじゃないか?
本当に必要だったのは研究者タイプの人とコミュニケーションを取ってビジネスに繋げられる人だろう >>176
有能な奴ほど他人の言うことを聞かないんだよ
だからそいつらにコミュ障のレッテルを貼ることにした >>178
研究者とコミュニケーションとる機会のあるサラリーマンなんて5%もいねえよ
必要なのは無能だらけの集団でコミュニケーションとって成果出す人間だよ コミュ障というがホンマに病気レベルなんてそうはいないじゃん
日本の就活の最大の問題点は大学時代に勉強しかしてませんって奴より
サークル活動してました旅行いっぱいしましたみたいな奴の方が評価されることだと思う
仕事上のコミュニケーション能力って少なくとも表面上は慣れと経験でなんとかなっていくよ
ソースは俺 圧迫会話もある
底辺がパワハラに合うからって
なんかはなしてたらあれあれですぐ解決を出す
電話して持ってきてって速すぎるw
パワハラやろうが固まってるのはなるほどと思うw >>88
ただ高知能アスペって学習能力が高いからコミュ強の真似して面接とか普通に突破してくるからな
一緒に何か月か働いてようやく「こいつおかしいぞ」って気づく むしろなんでアメリカやドイツや中国だとコミュ力要らないと思ってんの?
仕事はチームワークなんだから個人の能力で突破するなんて幻想だぞ
コミュ力を「嫌いなアイツのおべっか」と認識してる馬鹿だから評価されないんじゃねーの コミュ障の有害度があまりに高すぎて…
こればかりは企業の選択は間違ってない コミュ障が治るか治らなんかは知らんけど業務に支障が出ないレベルで誤魔化すのは可能
生真面目だけど人付き合い苦手なんて人は営業適性強いのにな本当は >>185
チームワークだけじゃ解決できない部分があるんだよ
日本はそこを突破する人材が足りなくなってる ただのコミュ障ならいいけど発達障害は高能力でも体力がない人が多い 今はこんなニュアンスだろ
陽キャ=コミュ強の健常者
コミュ強=健常者
陰キャ=ギリ健
コミュ障=障害者 RIZAP「筋トレ馬鹿にトレーナーやらせるよりコミュ強に筋トレ教えてトレーナーやらせた方が効率いいぞ」 >>184
そうでもないよ
中国王朝の昔からテンプレなんだよ「性、酷薄で残忍」てな
気の弱いキョロ充になって、年下にはパワハラかますクソ中間管理職になる
上にはノーと言えず、下にはノーと言わせない典型のな >>177
コミュ力が付くと言うよりコミュ障でも問題ない手順を覚えると言った方が良い気がする 要は取り分をどうするかって仕事がほとんどで生産してる人間がろくにいない しかも、採用時に重視されるコミュニケーション能力とは、主に面接におけるそれだ。面接は、初対面の大人にいきなり人生を根掘り葉掘り聞かれて、短時間で評価されて合否をつけられるという極めて特異な場だ。そんな場で緊張したり、うまく自分をプレゼンできなかったりすることがどうだというのか。能力には「領域固有性」があり、面接ではダメでもふだんの場ではうまく話せる人はいくらでもいる。 コミュ力=イエスマン
なんだからどうもこうもないわな
多様性だどうのとかいいつつ学閥、イエスマンの集合体 高知能アスペのクソさは人生において隠す事は出来ない
「俺が話しかけた時以外は俺に話しかけるな」等としたためた契約書を嫁にサインさせたり、隠し子作って新大陸に逃げて一度も顔を見たことがないとか、幼少期の自分そっくりな高知能アスペ次男坊を折檻した挙げ句に成人してから死ぬまで精神病院に閉じ込めたDV親父がアインシュタイン 発達もバカではないのでちゃんと仕事のサボり方は考えるし
バレバレな言い訳はする >>198
まあこれなんだけど、だいたいの高知能アスペが上にノーと言えず下にノーと言わせないクソ中間管理職になる おじきの角度が一番深かったものが勝ちみたいな無駄な競争にリソースが大幅に割かれている状態 いや、コミュ障は最終的に社会や組織を逆恨みして暴れ出すから絶対に雇っちゃいけないぞ
ここにいる女を逆恨みしてるチー牛見れば分かるだろ >>203
ほんとこれ
ビッグモーターや損保ジャパン、今だとタマホームなんかの営業のやったことを考えれば、コミュ力や行動力なんて無い方がまともだろw コミュ力採用がなければ自分は有能だとか思い込んでる自称研究者(笑)をアメリカ企業のR&D部門に放り込んで
アメップ達の言葉のマシンガンに捲し立てられ毎日強要して精神崩壊に追い込んでみたい 異常性欲コミュ力と偏った教養しか持ち合わせていないだろ
早く絶滅しろ極東の猿 コミュニケーション能力重視?そ
周りに合わせるのが得意で波風立てない人を良しとしてるだけでコミュニケーション能力を重視してるわけじゃなさそうだけどね
尖った考えや周りと違う人が評価されないのが問題なんじゃないの コミュ障はコミュニケーションの細かいルールを設定すりゃよくね?マシになるだろ できてない人の方が多いから意見を求めりゃそりゃ否定派の方が多くなるわな >>215
体を鍛える以外に近道はない
自分にビビるクソ雑魚にコミュ障は発生しない >>206
ダイハツがまさにソレだったけど正直全ての日本企業がだいたいそうなってる コミュ力と技能がトレードオフみたいな扱いになってるのなんで? ノミュニケーションとかいう言葉作ったやつは死ねよ
安倍晋三の横で未来永劫苦しみ続けろ コミュ力、絆みたいなこと言うけど困難乗り越えるアイデア考えるやつなんてごく一部であとはぶら下がってるだけだよ
このごく一部をどれだけ大事にするかで企業は決まるって中国韓国が教えてくれただろ 調子いい系コミュ力野郎の不誠実さ、軽率さよ
企業もそういう性質なんだと思ってる 美しい国のコミュ力あるやつ
=不正するやつ内部告発しないやつ >>231
俺今社長の太鼓持ちしてるけど50代で会社も落ち着いて金も時間も余ってきたらあと欲しいのは友達くらいのもんだろうし自然なことな気がするで
毎月一回サシ飲み行って風俗とかセクキャバとか奢ってもらってるわ 日本人はコミュ力なさすぎるから海外に出稼ぎに行こうにも実際行けるレベルの奴って少ないんだよな 企業 「就活前に治してないコミュ障は怠け者 はい論破!」 確かに狂ってるんよねコミュ力なんて中間管理職以上にのみ求められる能力を全員が全員持ってる必要なんてないのにな
社員の大半は手足の様に都合良く動くソルジャーが求められているけどそれとコミュ力の親和性なんて皆無だし >>222
ビッグモーターでは低知能パンピーは早々に逃げたけどな >>232
一緒に不正しない不届き者の悪口言って孤立させて仕事の邪魔する
そしてチームで成果を出せないからと評価を下げて最終的に自主退職させる 派遣も海外じゃ規制されてるから実質日本はズルする事以外何もできないんだよな 別にもうコミュ力採用でもええけど暗黙知がいつまでたっても明晰化されない社内運用とかシステム的なもんをどうにかした方がええんでない?🤔 カタカナ使ってる時点で企業も何なのか分かってないだろ コミュニケーション能力
そりゃ大事
英語、中国語、スペイン語
あと外国人に物怖じせずにリーダーシップ取っていく胆力 >>237
社会的な影響考えたら比較ならんけどな正直 コミュ力ないのに頭いい奴って居るか?
大抵は口も回るし他人から見た時の自分を客観視できるから見た目にも気を使うしで、逆のインキャコミュ障で優秀なの見た事ないが
話していくうちにこいつ自閉症、アスペだなってのはあるけどさ
コミュ障だけど有能って例外探しに苦労するなら、コミュ力ある奴採用した方が確率的には良いと思うが 初対面のときは頑張って喋るケンモには面接って楽勝だよな >>245
ダ・ヴィンチは口数が少ない陰キャだったらしい コミュ障は治らんがコミュ力あるやつは馬鹿ではないぞ コミュ力ってなんや
相手を慮ることができない奴はいくら弁が立つとしても駄目やな >>245
おっしゃる通り多少アスペ自閉症でも頭が回れば大体の商用コミニケーションは用意して来た受け答えで問題なく回せる
問題は受け答えが予想できない上司とのコミュニケーションで双方に甚大なストレスがかかる
だから中間管理職はコミュ力が必須になる
加えて言うなら横の連携ができてない部署は必ず業績悪化するてのもある >>245
そういうヤツを見つけて自分にできない仕事させるのが上手かったのがジョブス ジャップにコミュ力なんてねえだろ
人間一人一人に合わせたコミュニケーションができるのが真の意味でのコミュ強だからな
勘違いすんなよゴミ土人ジャップども殺すぞボケ 特化したウェーイ力があるか、程々のコミュニケーション能力があるか、ずば抜けて頭が良いかのどれかが必要。
半端なパラメーターのせいで使いにくいキャラみたいになってるのが陰キャで半端な学歴のコミュ力低い奴ってことだな コミュ力採用だと初期トラブルが少ないんだよ
組織ではなく各個人が己の利を追求した結果 コミュニケーション能力は大事でしょ
お前らも散々安倍やら菅やら進次郎やら河野太郎やらバカにしてたろ
あんなコミュニケーション取れてないやつと仕事できると思うか?
しかもあんな普通の会話もできないけど実は優秀ですなんてやついないから
面接官したことあるやつはわかると思うが普通に質問理解してそれに答えるができないやつがめちゃくちゃいるからな
ネットでも最近日本語を読めているけど理解はしてないみたいなの言われてるじゃん
お前らもネットで経験あるんじゃないか?
そんなのと働けるか?
どこの国でもそのレベルのコミュ力は最低限だよ >>244
どっちの新卒の偏差値が高いか分かるっしょ
ビッグモーターの方が偽った時期は短く、内部告発もかなり出てた(国交省が握り潰してた)し、生え抜きながら付いて行けなくて辞めてる人間も多い
ダイハツの方が闇は深い
知恵回る方が悪事するんだよ そんなキチガイ染みた採用してる
ジャップが狂ってるだけやろ 本当のコミュニケーション能力そっちのけで
上辺だけのコミュ力だしな お前らが底辺なのはコミュ力採用のせいじゃなくて無能だからだぞ ニ枚舌で心理学を使いこなす営業マン
それに騙される羊さん達
そこに本質も幸福も未来もなく
あるのは利益のみ まあコミュ力とかいう曖昧な概念を平然と使うやつとは仕事したくない こういうスレ発狂するやつが多いあたり
嫌儲ってメイン層がコミュ障自覚してる孤独なおじさんが多いからなんだろうな コミュ障なんて治らねえよ
同じ治らないならバカのがマシ コミュ力って上手く嘘をつく力でもあるから
厳格さが求められる業務にまで連中が沸いてくれば
隠蔽改竄だらけになって当然 日本の問題は有能が上のポストに行くほどに無能になっていくことでしょ
コミュ力がーおじさんはどんな企業に勤めてるのか知らないが、一流企業は有能でコミュ力がある人間を採用してるんだよ 外国人が思うコミュニケーション能力とジャップが言うコミュ力(組織内で波風たてず和を保ち付和雷同する力)は全然違う コミュ障とはまじで仕事したくないわ
あとセコいやつ、自分だけが良ければいいとかいう 逆だろ
コミュ障は病気の場合が多いから必ず治る治療法がない
バカは勉強したら治る
バカな結果コミュ障の場合はバカを治せば大体治る だいたい理系とか日常会話すらままならん連中多いからな
あれじゃあーなんか設計とか無理だわ、人の言ってること理解できてねえもん コミュ力の意味
X コミュニケーション能力
◯ 奴隷力 コミュ力とかいうしょーもない能力を重視した結果が失われた30年でしょうよ
結果がすべて まあ、まずはコミュ力を定義しよう。話はそこからだろ
主な定義は二つあるけど、どっちを採用するんだ?
1. 物事を説明する能力
2. 他人から好感を得る能力
この二つはどちらが優れているとかではないが、まったく別個の能力なので
混同していたら何も話が進まない 基本的に2が評価されるけど、2はただ嘘をつくのが上手いだけ 前に院卒で学会発表してる時点で普通にコミュ力十分だろ
って話が出てたら、あんなもん教授の言うとおりやってるだけだとか
アンポンタンなこと言い出した奴がいて驚いた。
いや、その教授が言うとおりやって発表できる時点で
コミュ力は必要十分だろと
結局企業の経営者、採用人事も含めて、
人のこと彼是言うやつらこそ本質が見えてないコミュ障そのものだろ
大体こんな当たり前な記事が出てくるまでに何十年かかってんだよと
その時点で日本って国自体が頭おかしい >>275
いや、実際のところそうじゃないから
派遣や外部に投げまくって気がついたら
図体だけでかくて何も出来ない大企業ばかりになってんじゃないの?
コミュ()力採用と、
上記のような大企業が駄目になった派遣採用含めた外部委託って
結局のところ同じ理屈だろ >>238
性加害とセカンドレイプ
誹謗中傷で人を自殺に追い込むこと 他人と会話できる能力あるかもしれないけど一線超えるアホが多すぎる ウン十年・何世代にも渡って・年間ウン百万匹の単位で選別・作出・累代してて
未だに一廉のモデルケースも指標もレジェンドコミュ力マンもひり出せてないとか
道理が合ってないかジャップが根本的に障害種のどっちかでしかありえんからな いや実際コミュニケーション能力は仕事で一番大事だろ
日系の糞企業が要求する「コミュ力」がそれとは別物なだけ
調整能力じゃなくて人前で恥をかくことへの耐性がコミュ力だと思ってる馬鹿が多すぎて コミュ障が認められたい?
じゃあ起業して自力で稼げばいいだけ
なんでコミュ障が〝組織〟に混ざりたがるんだ?
使われる側として給料もらいたいなら〝組織の歯車〟になれなきゃ価値がないと言われるのは当然
まず自分のキャリアパス選定のミスマッチが無能さを表してる 面接で未婚、彼女なしだとお祈りされるだろ?
そういうことだわなw >>200
同期の理系隠キャをコミュ障と馬鹿にしていたけど
彼はコミュ障ではなかったなんてブログもあった
けど、情報科学系大学院を修了した同期は仕事が
できるけど、文系卒の筆者に仕事で簡単な会話しか
してくれず、コミュ障と思っていた。仕事がピーク
を終えてシステムをリリースして時間にゆとりが
できたタイミングで会話したら、初めて手取り
足取り詳しく会話に対して回答や解説をもらって
彼がコミュ障ではないけとを理解したと。単に彼は
大学院時代からスペシャリストでシステムに造詣が
深く、文系卒でまだ業務経験が浅い筆者には彼と
会話するだけの専門知識や語彙、理解、経験が
圧倒的に不足しており、彼もそれに気づいていた
から、システムリリース前の繁忙期では、彼は筆者
からの質問や会話にも無難に短い回答していただけ
だったと。彼をコミュ障扱いしてすまんかったと。
聞く側の知識が会話が成立しないくらい不足して
いる場合もある。特に日本では、詳しく知らない
方が、もっとわかりやすく説明しろ!などと威張り
散らかしてるパターンも多い。スペシャリスト不在
の年功序列制の日本企業にありがち >>273
ライバルを蹴落とすために悪用してる社内政治屋がたくさんいるから、スペシャリストが排除されて、コミュ力コミュ力うるさいやつを嫌う人が多いのもあるな >>279
日本人は勉強しないじゃん
勉強してスペシャリストになったら、コミュ障のレッテルはって排除する社内政治屋はたくさんいるし
日本企業が没落するわけだよ
後は、日本の理系は無能とかもキーワード >>282
君の専門知識が圧倒的に不足してて部下が手を焼いてるパターンも多いぞ。日本は年功序列だから >>287
これ。日本は年功序列だから、話を聞く客や上司が素人、部下や派遣社員がスペシャリストで会話が成立しないパターン。なぜか、スペシャリスト側がコミュ障扱いされる日本 発達障害の成功者ってコミュ障ちゃうの
才能あるから周りが全力で合わせてる悪寒 >>285
重要なものが足りてない
「他人の意図を正しく解釈する能力」
これがないと管理も営業も指示された作業すらも満足にできないので非常に重要 >>303
表現が少し変だったな
「相手の意図を正しく理解する能力」
コミュニケーション能力の中で実際にはこれが一番重要 >>304
そういうのは口頭じゃなくて文章ベースにするんであってコミュ力とは言わんよ
意図読め空気読めって押し付けることは逆にコミュ力が無いってことだ 意味がランダムに変わりますとか
プログラミングにならないよね >>305
全然違う
基本的な日本語能力の部分のことだよ
押し付け以前の問題 コミュ力は必要最小条件だからな あって当たり前でないと仕事にならない
コミュ力だけでも困りモノだがコミュ障こそマジで仕事にならんw >>285
自身の意見を理路整然と忖度なく相手に伝える能力 >>307
日本語能力w
別に相手が英語しか話さなくてもコミュニケーションとるのがコミュ力だぞw >>303
それは1に含んでいいんじゃないか?
1. 相手に伝わるように物事を説明し、また相手の説明を理解する能力
2. 他人から好感を得る能力
1ができない弁護士は居ない
2ができないホストやキャバ嬢は居ない
だからといって弁護士ならばホストやキャバ嬢の仕事ができるかと言えば当然そんな事はなく
その逆も当然できない 女の多い職場とか「アホが群れる能力を高く評価する風潮」がいやだ
あれじゃあ、マトモな女性は社会に出てこなくなるよ
未婚既婚子持ち小梨に関係なく >>315
女に限らない。
海外から見ると日本企業は異様に群れる能力、コミュニケーション能力を重視するらしい。
他国は仕事に対する能力第一。だからキャリアがものをゆう。
もちろん程度の問題はあるが、優先事項が違うから居心地は良いけど衰退するんだね。 >>203
本当にコミュ力高い奴は毅然とした態度で落とし所をベストな位置に持っていってWin-Winにできる奴だぞ
イエス言う機械にコミュ力なんて必要か? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています