日本人、ついに日本最大の闇に気づいてしまう…「企業のコミュ力偏重採用は狂ってる。コミュ障は治るがバカは治らない」 [924237622]
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高知能アスペのクソさは人生において隠す事は出来ない
「俺が話しかけた時以外は俺に話しかけるな」等としたためた契約書を嫁にサインさせたり、隠し子作って新大陸に逃げて一度も顔を見たことがないとか、幼少期の自分そっくりな高知能アスペ次男坊を折檻した挙げ句に成人してから死ぬまで精神病院に閉じ込めたDV親父がアインシュタイン 発達もバカではないのでちゃんと仕事のサボり方は考えるし
バレバレな言い訳はする >>198
まあこれなんだけど、だいたいの高知能アスペが上にノーと言えず下にノーと言わせないクソ中間管理職になる おじきの角度が一番深かったものが勝ちみたいな無駄な競争にリソースが大幅に割かれている状態 いや、コミュ障は最終的に社会や組織を逆恨みして暴れ出すから絶対に雇っちゃいけないぞ
ここにいる女を逆恨みしてるチー牛見れば分かるだろ >>203
ほんとこれ
ビッグモーターや損保ジャパン、今だとタマホームなんかの営業のやったことを考えれば、コミュ力や行動力なんて無い方がまともだろw コミュ力採用がなければ自分は有能だとか思い込んでる自称研究者(笑)をアメリカ企業のR&D部門に放り込んで
アメップ達の言葉のマシンガンに捲し立てられ毎日強要して精神崩壊に追い込んでみたい 異常性欲コミュ力と偏った教養しか持ち合わせていないだろ
早く絶滅しろ極東の猿 コミュニケーション能力重視?そ
周りに合わせるのが得意で波風立てない人を良しとしてるだけでコミュニケーション能力を重視してるわけじゃなさそうだけどね
尖った考えや周りと違う人が評価されないのが問題なんじゃないの コミュ障はコミュニケーションの細かいルールを設定すりゃよくね?マシになるだろ できてない人の方が多いから意見を求めりゃそりゃ否定派の方が多くなるわな >>215
体を鍛える以外に近道はない
自分にビビるクソ雑魚にコミュ障は発生しない >>206
ダイハツがまさにソレだったけど正直全ての日本企業がだいたいそうなってる コミュ力と技能がトレードオフみたいな扱いになってるのなんで? ノミュニケーションとかいう言葉作ったやつは死ねよ
安倍晋三の横で未来永劫苦しみ続けろ コミュ力、絆みたいなこと言うけど困難乗り越えるアイデア考えるやつなんてごく一部であとはぶら下がってるだけだよ
このごく一部をどれだけ大事にするかで企業は決まるって中国韓国が教えてくれただろ 調子いい系コミュ力野郎の不誠実さ、軽率さよ
企業もそういう性質なんだと思ってる 美しい国のコミュ力あるやつ
=不正するやつ内部告発しないやつ >>231
俺今社長の太鼓持ちしてるけど50代で会社も落ち着いて金も時間も余ってきたらあと欲しいのは友達くらいのもんだろうし自然なことな気がするで
毎月一回サシ飲み行って風俗とかセクキャバとか奢ってもらってるわ 日本人はコミュ力なさすぎるから海外に出稼ぎに行こうにも実際行けるレベルの奴って少ないんだよな 企業 「就活前に治してないコミュ障は怠け者 はい論破!」 確かに狂ってるんよねコミュ力なんて中間管理職以上にのみ求められる能力を全員が全員持ってる必要なんてないのにな
社員の大半は手足の様に都合良く動くソルジャーが求められているけどそれとコミュ力の親和性なんて皆無だし >>222
ビッグモーターでは低知能パンピーは早々に逃げたけどな >>232
一緒に不正しない不届き者の悪口言って孤立させて仕事の邪魔する
そしてチームで成果を出せないからと評価を下げて最終的に自主退職させる 派遣も海外じゃ規制されてるから実質日本はズルする事以外何もできないんだよな 別にもうコミュ力採用でもええけど暗黙知がいつまでたっても明晰化されない社内運用とかシステム的なもんをどうにかした方がええんでない?🤔 カタカナ使ってる時点で企業も何なのか分かってないだろ コミュニケーション能力
そりゃ大事
英語、中国語、スペイン語
あと外国人に物怖じせずにリーダーシップ取っていく胆力 >>237
社会的な影響考えたら比較ならんけどな正直 コミュ力ないのに頭いい奴って居るか?
大抵は口も回るし他人から見た時の自分を客観視できるから見た目にも気を使うしで、逆のインキャコミュ障で優秀なの見た事ないが
話していくうちにこいつ自閉症、アスペだなってのはあるけどさ
コミュ障だけど有能って例外探しに苦労するなら、コミュ力ある奴採用した方が確率的には良いと思うが 初対面のときは頑張って喋るケンモには面接って楽勝だよな >>245
ダ・ヴィンチは口数が少ない陰キャだったらしい コミュ障は治らんがコミュ力あるやつは馬鹿ではないぞ コミュ力ってなんや
相手を慮ることができない奴はいくら弁が立つとしても駄目やな >>245
おっしゃる通り多少アスペ自閉症でも頭が回れば大体の商用コミニケーションは用意して来た受け答えで問題なく回せる
問題は受け答えが予想できない上司とのコミュニケーションで双方に甚大なストレスがかかる
だから中間管理職はコミュ力が必須になる
加えて言うなら横の連携ができてない部署は必ず業績悪化するてのもある >>245
そういうヤツを見つけて自分にできない仕事させるのが上手かったのがジョブス ジャップにコミュ力なんてねえだろ
人間一人一人に合わせたコミュニケーションができるのが真の意味でのコミュ強だからな
勘違いすんなよゴミ土人ジャップども殺すぞボケ 特化したウェーイ力があるか、程々のコミュニケーション能力があるか、ずば抜けて頭が良いかのどれかが必要。
半端なパラメーターのせいで使いにくいキャラみたいになってるのが陰キャで半端な学歴のコミュ力低い奴ってことだな コミュ力採用だと初期トラブルが少ないんだよ
組織ではなく各個人が己の利を追求した結果 コミュニケーション能力は大事でしょ
お前らも散々安倍やら菅やら進次郎やら河野太郎やらバカにしてたろ
あんなコミュニケーション取れてないやつと仕事できると思うか?
しかもあんな普通の会話もできないけど実は優秀ですなんてやついないから
面接官したことあるやつはわかると思うが普通に質問理解してそれに答えるができないやつがめちゃくちゃいるからな
ネットでも最近日本語を読めているけど理解はしてないみたいなの言われてるじゃん
お前らもネットで経験あるんじゃないか?
そんなのと働けるか?
どこの国でもそのレベルのコミュ力は最低限だよ >>244
どっちの新卒の偏差値が高いか分かるっしょ
ビッグモーターの方が偽った時期は短く、内部告発もかなり出てた(国交省が握り潰してた)し、生え抜きながら付いて行けなくて辞めてる人間も多い
ダイハツの方が闇は深い
知恵回る方が悪事するんだよ そんなキチガイ染みた採用してる
ジャップが狂ってるだけやろ 本当のコミュニケーション能力そっちのけで
上辺だけのコミュ力だしな お前らが底辺なのはコミュ力採用のせいじゃなくて無能だからだぞ ニ枚舌で心理学を使いこなす営業マン
それに騙される羊さん達
そこに本質も幸福も未来もなく
あるのは利益のみ まあコミュ力とかいう曖昧な概念を平然と使うやつとは仕事したくない こういうスレ発狂するやつが多いあたり
嫌儲ってメイン層がコミュ障自覚してる孤独なおじさんが多いからなんだろうな コミュ障なんて治らねえよ
同じ治らないならバカのがマシ コミュ力って上手く嘘をつく力でもあるから
厳格さが求められる業務にまで連中が沸いてくれば
隠蔽改竄だらけになって当然 日本の問題は有能が上のポストに行くほどに無能になっていくことでしょ
コミュ力がーおじさんはどんな企業に勤めてるのか知らないが、一流企業は有能でコミュ力がある人間を採用してるんだよ 外国人が思うコミュニケーション能力とジャップが言うコミュ力(組織内で波風たてず和を保ち付和雷同する力)は全然違う コミュ障とはまじで仕事したくないわ
あとセコいやつ、自分だけが良ければいいとかいう 逆だろ
コミュ障は病気の場合が多いから必ず治る治療法がない
バカは勉強したら治る
バカな結果コミュ障の場合はバカを治せば大体治る だいたい理系とか日常会話すらままならん連中多いからな
あれじゃあーなんか設計とか無理だわ、人の言ってること理解できてねえもん コミュ力の意味
X コミュニケーション能力
◯ 奴隷力 コミュ力とかいうしょーもない能力を重視した結果が失われた30年でしょうよ
結果がすべて まあ、まずはコミュ力を定義しよう。話はそこからだろ
主な定義は二つあるけど、どっちを採用するんだ?
1. 物事を説明する能力
2. 他人から好感を得る能力
この二つはどちらが優れているとかではないが、まったく別個の能力なので
混同していたら何も話が進まない 基本的に2が評価されるけど、2はただ嘘をつくのが上手いだけ 前に院卒で学会発表してる時点で普通にコミュ力十分だろ
って話が出てたら、あんなもん教授の言うとおりやってるだけだとか
アンポンタンなこと言い出した奴がいて驚いた。
いや、その教授が言うとおりやって発表できる時点で
コミュ力は必要十分だろと
結局企業の経営者、採用人事も含めて、
人のこと彼是言うやつらこそ本質が見えてないコミュ障そのものだろ
大体こんな当たり前な記事が出てくるまでに何十年かかってんだよと
その時点で日本って国自体が頭おかしい >>275
いや、実際のところそうじゃないから
派遣や外部に投げまくって気がついたら
図体だけでかくて何も出来ない大企業ばかりになってんじゃないの?
コミュ()力採用と、
上記のような大企業が駄目になった派遣採用含めた外部委託って
結局のところ同じ理屈だろ >>238
性加害とセカンドレイプ
誹謗中傷で人を自殺に追い込むこと 他人と会話できる能力あるかもしれないけど一線超えるアホが多すぎる ウン十年・何世代にも渡って・年間ウン百万匹の単位で選別・作出・累代してて
未だに一廉のモデルケースも指標もレジェンドコミュ力マンもひり出せてないとか
道理が合ってないかジャップが根本的に障害種のどっちかでしかありえんからな いや実際コミュニケーション能力は仕事で一番大事だろ
日系の糞企業が要求する「コミュ力」がそれとは別物なだけ
調整能力じゃなくて人前で恥をかくことへの耐性がコミュ力だと思ってる馬鹿が多すぎて コミュ障が認められたい?
じゃあ起業して自力で稼げばいいだけ
なんでコミュ障が〝組織〟に混ざりたがるんだ?
使われる側として給料もらいたいなら〝組織の歯車〟になれなきゃ価値がないと言われるのは当然
まず自分のキャリアパス選定のミスマッチが無能さを表してる 面接で未婚、彼女なしだとお祈りされるだろ?
そういうことだわなw >>200
同期の理系隠キャをコミュ障と馬鹿にしていたけど
彼はコミュ障ではなかったなんてブログもあった
けど、情報科学系大学院を修了した同期は仕事が
できるけど、文系卒の筆者に仕事で簡単な会話しか
してくれず、コミュ障と思っていた。仕事がピーク
を終えてシステムをリリースして時間にゆとりが
できたタイミングで会話したら、初めて手取り
足取り詳しく会話に対して回答や解説をもらって
彼がコミュ障ではないけとを理解したと。単に彼は
大学院時代からスペシャリストでシステムに造詣が
深く、文系卒でまだ業務経験が浅い筆者には彼と
会話するだけの専門知識や語彙、理解、経験が
圧倒的に不足しており、彼もそれに気づいていた
から、システムリリース前の繁忙期では、彼は筆者
からの質問や会話にも無難に短い回答していただけ
だったと。彼をコミュ障扱いしてすまんかったと。
聞く側の知識が会話が成立しないくらい不足して
いる場合もある。特に日本では、詳しく知らない
方が、もっとわかりやすく説明しろ!などと威張り
散らかしてるパターンも多い。スペシャリスト不在
の年功序列制の日本企業にありがち >>273
ライバルを蹴落とすために悪用してる社内政治屋がたくさんいるから、スペシャリストが排除されて、コミュ力コミュ力うるさいやつを嫌う人が多いのもあるな >>279
日本人は勉強しないじゃん
勉強してスペシャリストになったら、コミュ障のレッテルはって排除する社内政治屋はたくさんいるし
日本企業が没落するわけだよ
後は、日本の理系は無能とかもキーワード >>282
君の専門知識が圧倒的に不足してて部下が手を焼いてるパターンも多いぞ。日本は年功序列だから >>287
これ。日本は年功序列だから、話を聞く客や上司が素人、部下や派遣社員がスペシャリストで会話が成立しないパターン。なぜか、スペシャリスト側がコミュ障扱いされる日本 発達障害の成功者ってコミュ障ちゃうの
才能あるから周りが全力で合わせてる悪寒 >>285
重要なものが足りてない
「他人の意図を正しく解釈する能力」
これがないと管理も営業も指示された作業すらも満足にできないので非常に重要 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています