【悲報】外国人「なぜ日本人は就職の時に推薦状（レファレンス）を要求しないの？大喜利面接やコミュ力重視より合理的じゃん [257926174]
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推薦状（Reference letter）とは？
欧米企業や、欧米企業の影響を受けているアジア系企業では、採用プロセスの中で、推薦状（英語では、Reference letterと呼ばれていますが、この記事では推薦状と呼ぶこととします）の提出を要求されることがあります。
特に、マネージャー候補以上のポジションでの採用の場合には、海外では必須です。従って、日本での外資系企業の採用プロセスの中でも、しばしば推薦状を求められることがあります。
推薦状とは、応募者が以前勤めていた企業の上司や経営幹部、又は応募者と一緒に仕事をしたことがあるクライアント企業の社長や幹部など、応募者の仕事ぶりを実際に知っている人に、応募者の仕事のスキル、特徴、実績などについて具体的に書いて貰うものです。
https://hupro-job.com/articles/2557 言うて日本人の陰湿文化で自分の会社の戦力が流出するのに褒めまくった推薦状出すか？
アメリカなら転職はわりと当たり前だからかいてくれそうだけど >>9
書いてくれるほどの人間関係作っておけばいいじゃん 以前勤めていた企業の上司に貰えることなんてあんの？ でもそれ推薦をする立場の人間が相応しい知性や人間性を持っていることが前提じゃん
日本じゃ無理でしょ >>11
別に小泉進次郎でもいいじゃん
アメリカの大学出て総理大臣の息子だろ
いくらでも使いようがある人財じゃん それもアメリカ流コネ社会なわけで
あれもあれで面倒くさいとは言われてるだろ ジャップ企業は辞める人間は裏切り者扱いするから無理だな そんなん導入したら誰も転職出来なくなるぞ
日本の転職って基本的に脱走だからな >>9
まあコレだよな
資格の受験に必要な実務経験証明ですら渋るからな 実際コミュ力採用を否定する場合こういう感じになるよなあ
科挙ですら試験を受けるための童試の試験に推薦状がほしかったもんなあ しかしこういうこと言ってるライターは
絶対に自分達がその手法使うことしないよな
むしろ海外で当たり前の契約書すら作らない怠慢な無能だらけ コネ社会やなあ
欧米はほんと上級有利な社会構造を隠さんよな
日本でも権力者の息子なんかは親が口添えしたりするよ 教授に書いてもらったよ
あと最近は転職でも前職の人間に推薦状書かせろってところあるよな >>9
おれが採用側ならそんな推薦状信用しないな。
じゃあなぜ手放す?って思っちゃう。 推薦状というと聞こえはいいけど、それコミュ力とか技能というより
実際はただのコネ転職だから…
言葉のマジック それだと今の会社で無能の烙印押されたらもう詰みじゃん
実際向こうはそんな感じなのか？ 日本で推薦状かけるのは医者か弁護士くらいだろ
あとはクズの集まりだし 元上司がなんで推薦するんだろう
無能だからか環境から逃げるからやめたんじゃねの
朝日新聞やリクルートのOBなんかも目立つ場所に多いが
使い物にならないから排除されたんだろ
排除するついでにそいつを高く評価する推薦状書けって馬鹿だろｗ ネトウヨ「憲法改正準備ヨシ！徴兵制復活準備ヨシ！学徒出陣準備ヨシ！非国民認定法整備化&獄中死施設建設準備ヨシ！憲兵&特高警察👮♂🚔🚨復活準備ヨシ！移民多国籍軍大量導入準備ヨシ！ゴイムヴィッツ強制収容所準備ヨシ！米軍下請け自衛隊海外進出部隊準備ヨシ！
ゴイムナンバー(マイナンバー)管理で兵役逃れはできない時代が来る！覚悟せい！
嫌なら来るな！嫌なら出ていけー！嫌なら強制送還！絶対服従できない猿🐵はただちに非国民認定する！レッドカード❗🟥レッドカード❗🟥」
hell japan😈👁です❗＼(^o^)／
＼￦Ψ(•̀ᴗ•́ )♗Ψ￦♩／ 取引先として友好関係深める、円滑化するための紹介や転籍ならまだしも
使える人間が辞めるにあたり近隣業種に転職する場合に推薦状を書くって
馬鹿じゃねえのｗｗｗ
いらねえ人間が辞めてくれて大喜びだから
そいつを同業他社、できれば実質ライバル企業に引き取って貰うなら喜んで
あることないこと最高評価で書くかもな 他人が利する事を最も嫌がる猿の書く推薦状w(´・ω・｀) アメリカではコネを作るために借金してまでとんでもない学費の大学に行くし
なんなら大学入試もペーパーテストよりコネ重視っていう超絶階級社会なんだよな ジャップの場合は会社を中途退職するとは脱藩行為みたいなもんで良く思われないだろ
そもそも企業文化がどうしようもなく未開で封建的で不合理なんだよ 一般的な日本人サラリーマンの感覚だと辞めて俺より年収高くなるかもしれないやつのために推薦状なんか書くかよバーカ！ってのが普通の感覚だよな 新卒に限り理解は出来るけど、日本は大学専攻の延長に就職がないもんな。レファレンス書けないんだろ。 適当な辞め方した人間を弾けるから今後は増えていくと思うよ ネトウヨ「はあ？ 日本には目に見えないコネとかクチキキという
推薦制度があるわけだが？」 アメリカってマジで上級はコネ文化だよな
士官学校に入るのに上院議員の推薦状が必要ときいて軍隊ですらそれかよと思った まあ、年取るとだいたい日本もレファラル採用ばっかにならね この国はセイキンのおすすめシールをAVに貼ってキャッキャするくらいの民度なんだからさ 大手企業だと現役社員に友人知人を紹介してもらって採用活動とかしてるぞ
これなら転職サイトに求人出す費用をカット出来る >>55
稀じゃん
アメリカだと絵に描いたようなナードでも教授から推薦取るために必死にアピールする
アメリカではカミュ力なんてあって当たり前でコミュ力重視に反発する日本のコミュ障ガイジとはスタート地点から違うんだわ >>32
俺もそこ知りたいな
喧嘩別れしたら最後なのだろうか アメドラでたまにあるよねそれ以上楯突くなら推薦状書かないぞっていう上司 日本人だと信じがたいかもしれんがアメリカだと大学を辞めて他所の大学に移る編入（トランスファー）も普通に行われる
その時も元の大学教授に推薦状だしてもらう
日本だと大学を辞めてよそにいくとか問題抱えてる学生扱いされそうだけど
学生が考え変わって専攻変えたいとか本来当たり前なんたけどね >>14
円満退職なら門出を祝う意味でも喜んで書くだろ 意味のない身元保証よりはマシな制度だと思う
>>62
新卒で世の中のことを全く知らないやつを奴隷として採用するのが一番 もう変わったよ
今の就職は面接より試験重視の傾向になってる ボーナスもらって有給全消化して辞めるから紹介状なんてもらえない 他の企業で活躍されたら悔しいじゃん
なんなら自己都合退職に持ち込む >>1
上司と同僚が嫌になったからやめるのにそんなもんもらって一体何の役に立つんです？ そもそもジャップは他人の足を引っ張るのが大好き。だから、こんなわけわからん。推薦状みたいな文化入らそうとすんなボケカス てかアメリカって解雇されたら荷物まとめて警備員に追い出されるんだろう？どうやって推薦状もらうのよ？ ジャップは責任をもちたくない人種なので
他人の推薦状を書いて自分が責任を持ちたくないから推薦状制度なんて流行りません 意地悪と忖度と自己責任の国であるわーくにには絶対無理 アフィアフィ
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それは別に稀ではない
アカデミアでのポジションは推薦状要求すんのが多いぞ
その辺の大学とか学会のページで
准教授やら研究員やらのポジション応募要項読んでみると良い
推薦状が1～2つ必要になる😾 >>17
死ね売国奴
小泉進次郎だけは有り得ない
まだ共産党の方がマシ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
