宮城県教育委員会は県内の県立学校に勤める59歳の男性教師が2020年６月から10月にかけ、
30代の女性教師にパワーハラスメント行為を行い、女性教師が自殺したと発表した。
男性教師への処分内容は「停職3カ月」。「処分内容が甘いのではないか」という記者の指摘に対し、
県教委は「他県の例や県教委の処分基準に従ったもので妥当だ」と説明した。
県教委によると、県立高校に勤める男性教師（59）は、2020年6月2日、学校内での会議で、
30代の女性教師に対し業務の進捗状況について、執拗に追い詰めるような態度で問い詰めた。
このことを受け、学校ではこの日以降、両者の間の業務上の伝達は直接のやりとりではなく、
メモ紙を介して行うことが決められた。
しかし、男性教師は7月31日には自分を避けていると感じることへの不満をつづった手紙を女性教師の机の上に置き、
その後、校長から、手紙もメモ紙も出すことも止めるよう指示を受けたものの、行為を継続。
メモ紙には女性教師を非難するような内容のものも含まれており、10月22日に机上に置いた手紙には、
「仕事は一切お願いしません。会議にも出ないでください」などと書かかれていた。
翌10月23日、女性教師は学校に姿を見せず、この日に自殺したとみられる。
これまでに女性教師のもとには10数枚のメモ紙と２枚の手紙が届いていたという。
会見で質問が相次いだのは、「停職3カ月」という男性教師への処分内容だ。
「処分が甘くないか」という指摘に対し、処分内容について県教委は
「他県の例や処分基準に従った。自死という結果も重くみて判断した」とし、「妥当な処分と考えている」とした。
https://www.fnn.jp/articles/-/652070
