一流経営者「成果をいくら出しても、遅刻するような人間は当社には不要。組織を腐らせるから」 [834922174]
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アイコンの写真のスーツ姿の構図があの有名な人にそっくりだな
同じ写真屋さんなのかね 彡 ⌒ ミ
(ヽ゚ん゚) ぼくうさぴた
_| ⊃/(___
/ └-(____/
じゃあ寝るね ジャップは遅刻には死ぬほどうるさいのに、退勤時間は守らせないのはなぜなんだい? 本当に替えが効かないレベルで重要なら
刑事事件をおこさないかぎり首にならんよ🥺
「替えが効く存在なら個はないがしろにされる」 https://twitter.com/fujiwaramasaaki
> 藤原正明@大和財託 不動産×建設会社(デベコン)の社長 @fujiwaramasaaki
>
> 大和財託グループ創業社長|創業10年|前期売上155億円・経常利益12.2億円|社員160名|関東・関西・中部で事業展開|
> 1棟新築物件開発|1棟中古物件再生|建築請負|資産運用コンサル|不動産投資|土地活用|賃貸管理|分譲マンション管理|
> ベンチャー投資|ユーチューバー|書籍6冊出版しベストセラー|岩手出身|紺綬褒章2回
プロフィールだけでお腹いっぱい
https://twitter.com/thejimwatkins 美味しんぼの山岡ってモデルがいたらしくて、小学館だかのそこそこの地位の人だったそうだが首にならなかったんだな 誰にだって道の途中で困ってる人を助けたりハプニングに対応する余裕を与えるべき
さして必要もないのに日常的に時間厳守至上主義な奴は人間的にオワコン 多様性で当社は遅刻OKですって会社も遅刻NGですって会社も両方あっていいじゃん 成果より規律が大事って最高にジャップらしいな
まぁ社名に大和とか入ってるあたりお似合いだわ 富士通の人事がそんな事いって
コード書ける人間にビシバシ退職願書かせてた思い出 俺遅刻魔で今年から新社会人なんだが
遅刻ってやっぱやばい? 遅刻なんてどうでもいい
1番ヤバいのは新人や嫌いな奴や立場の弱い奴をイジメて辞めさせちゃう奴だろ めげないメンタルがあ!すごいぞーーー!!!
って報道しただけのモンにマジレスすんなや ワンマンでトップが有能なら指示に従う働き蟻の方が組織は腐らないって感じかな こういう人は先に遅刻報告して説教されてから、食堂で飯を食ったら食ったで怒るやろ めんどくせえな
遅刻を許す会社もあれば、許さない会社もあるってだけだろ
当事者以外が口出したところで、何の意味も持たない
嫌なら辞めればいいし辞めさせればいい じゃあ終わりの時間も厳格なのかね?
この手の輩に多いのは始まりの遅刻にはうるさいくせに終わりはいい加減なケースよ
平気でサビ残させる
言っとくけど終わりにルーズなやつも組織腐らせるよ 航空とか医療とか安全第一の業界は時間守れない奴はすぐ切られるな
世界一の外科医でも手術予定の時間に遅れてきたら話にならんし シリコンバレーのエンジニア「リモートワークやめるくらいなら辞める」 遅刻しないジャップが落ちていってる原因はなぜなんだい 俺の経験則だと職場で素行が悪い奴は普段の仕事が出来ていても業務外でやらかす率が高かった 遅刻してなくても腐ってる自民党という組織があるんだが 別にこれ間違ったこと言ってないと思う
遅刻よくする奴はフリーランスやるか自分で起業しろってこと 普通の人なら遅刻で印象悪くするより
急な発熱とかで有給使うやろ テレビスタッフ「ただ遅刻しただけじゃインパクト薄いなぁ…このまま飯でも食ってもらうか」
大方こんなところでしょ
大卒社会人4年目でこんなことするわけないじゃん いいけどここまで言うなら定時帰宅は厳守なんだろうな これは正論だろ
そいつ1人で回してるレベルじゃない限り、他の社員への悪影響になる 昔から疑問なんだが通勤1時間かけてるやつもいるし出社準備で1時間かかってるのもいるだろ
そこは無給なのになんで10分そこらでも遅刻なんだ 社長がこういうTwitterやってる会社ってなんだかねぇ… 遅刻にそこまで厳しいなら会社が本来守るべきことは徹底的に守ってるんだろうな >>33
終わりの時間を厳格にしようとすると
終わらない仕事割り振られて時間内に終わらせられなかったと詰められてクビだろうな 遅刻するやつってまず自己管理ができてなくて
私生活のリズムがめちゃくちゃなんだろ
言うほど仕事が順調にできると思えんのだが ここまで言うなら、始業時間にいればいいって大前提も守ってるんだよな?
始業時間から準備始めたら文句言うとかないんだろうなぁ そんなヤツ採用するほうが人材採用の目利き無さすぎだろ
採用面接で何やってたんだよ?雑談か? 結局一人の成功体験とかノウハウなんてバイアスの塊なんだから何も参考にならない いつかやらかしそうだしなあ
まあそう言いながらサビ残業強要とかしてたら笑いどころだけども 遅刻した時点でそこから早く着いても遅く着いても怒られるの確定してるし、そこそこの時間に着けば良いやくらいに思ってた方が気楽だよ 他所の職場のことなんかどうでもいいだろ
自分の価値観押し付けんな >>25
解雇はなくても評価は常にマイナスだから諦めて受け入れるか改善するかしかないね 投資家になればいい
資産額こそが全てで何してもいいから >>17
大物の息子だし現場の苦情ぐらいでクビにできんだろ >>13
z世代なん
普通にその場でクビにして現実見せた方がいいぞ ゆゆうたの建設現場がいかに地獄かって配信して200万回、300万回再生され
ゆゆうたの暴露以降、建設業へ就職する人が半減したイメージを回復するための番組だったのに
「こんな奴はいらねえ」って言うのは逆に建築業を後ろから刺してるよね
ゆゆうたの配信を否定するために、遅刻したのに食堂で飯食っても少し注意されるだけのゆるゆるの現場だよ〜って趣旨で放送してるのに まぁ経営判断だし好きにすれば?って感じだけどね
経営判断を呟いちゃうあたり危機管理ないなとは思うが笑笑 約束を守れる奴かどうかを量られているから意外と大事なんだよな
専門知識が要る訳でもないし
アメリカだとデブが評判悪いのと同じ理由 遅刻する奴って相手や周囲を舐めてるだけだからな
高校のときに自称遅刻魔の奴がいたけど
大事な試合に遅刻して先輩にボコボコに殴られてから一切遅刻しなくなったのは笑った 周りの人が遅刻しないで来てるから自分が遅刻できるという事をわかってない 遅刻は絶対に許さないけど定時に帰らなくても誰も怒らない
(帰ると逆に怒られる)
これに違和感感じないやつってあたまいかれてるよな 時間は守れって言うけどそれは開始時間だけの話で終了時間については守れとは言わない
あたま悪いやつが多すぎるわ 頻繁に遅刻する奴で優秀とか見たことないな
相手を舐め腐ってて自己愛性患ってるようなのしかいない
もちろんそんな奴は嫌われまくり
現場の職人が同じ事やっても一切怒らない追及しないってのが成り立ってしまう
そうすると進捗がメチャクチャになる、そんなので成り立つ組織とかないから >>25
なんか理由あるならいいよ、電車の人身事故だったりさ
遅くまで遊んでて寝坊とかは完全に自分の自己管理不足だから評価は下がるよ >>25
朝型、夜型は遺伝で決まってるから
無駄な努力するだけ病むよ 公共交通だから冬は時々遅刻するわ
文句言われたことない
この社長は狭量やな フレックスにしない会社が悪い
サボりたい時は遅刻じゃなくて半休取る でも開始時刻にこだわっても終業時刻は守らないんでしょ ダブルスタンダード 遅刻するってことは仕事が楽しくないか責任感がないか、原因の所在はいくらか考えられるが少なくとも健全な状態じゃないと思うわ 成果出すやつって自分に厳しいから自分に甘い象徴の遅刻なんてせんだろ ジャップ同調圧力右に倣え!
まずは中抜き脱税裏金! これあの現場監督の件だろ
監督いないのに現場作業できねーじゃんか
全体作業遅れんのに成果が出るわけない
やっぱ首だろ ワイも経営者やけど、こんなに労働者に振り回される仕事だと思わなかったわ
労働者を見たら敵と思えレベルで注意してないとあっという間に組織が腐り始める 遺伝で決まってる事にグチグチ言うのはタダの差別だよ >>88
つまり組織を腐らせるのは結局上級国民なんだな >>110
公共交通機関の遅延は特別休暇で有給扱いだから処分も糞もないよ >>51
この女中国出身だったはずだから普通にやると思う
あいつら人に取り入るのはうまいけど色々ナメくさってるからな
なお清水建設さんは上場以来初めての営業赤字に転落するらしい
さすがガイアの夜明けですわ
清水建設、初の営業赤字330億円 24年3月期
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC084MV0Y4A200C2000000/ 願い下げだよ馬鹿野郎
結果が全てなんだわ
遅刻しないだけの有象無象集めて好きなだけ成功してみてくれ 言ってる事は分からんでもないが
アイツだけずるい!ってのが問題なら最初からフレックスにしちゃえば良いのでは
遅刻は先天的な特性の問題だからやる気どうのでは直らんし
俺の解決策はリーマンにはならない、もしやるなら夜勤って事だった >>115
遅刻するのが自分に甘いって理屈が分からん
定時に会社来てゆっくり座ってダラダラ仕事やってるだけなのに遅刻してないからオッケーってほうがよほど自分に甘い >>129
ただいるだけの従順な無能が欲しいんだろ
業務の最適化でいらんもの削って必要量6割に軽減させたことあるが感謝すらしやがらねえ
そんなことも気付かずに何十年何も考えずアホみたいなツラ晒して定時までいるのが正義みたいなのがジャップだしな ググったらコロナ第8波の時にノーマスク推奨
しかも俺は熱が出ても仕事したいから検査はしないと宣言 キチガイ? 高校の時でホールのバイト1時間遅刻したらそこに勤務してる20人くらい全員に謝ってこいって言われて店中歩き回って謝らさせられたわ
バイトさえこうなのに正社員が許されるわけない むしろ無遅刻無欠席の無能の方がガチでヤバいよね
一流企業の中にもポットのお湯の管理しかやってないおっさんいるわ >>134
全員そんなやつだったら腐るどころか倒産するわな 何で1人あたりのGDPが低いのか
>>1のおっさんは考えた方がいいと思うわ 成果出してて簡単に首切られる立場なままなのも腐ってる可能性ある 時間通りに来て言われたことをこなすやつしかいらないからね
求めてるのは社長の駒であって新たな事業を作り出すやつじゃないよ アホだからイエスマン以外とは関わる能力がないんだろ 曹操は唯才って言ってたけどな
三国時代なら速攻で淘汰されてるオッサン 遅刻するのは分かるけど遅刻してきて食堂で飯食ってから遅刻報告は流石にやべぇよ 初歩的な規律にうるさいとこは少なくとも従業員のレベル低いと思わざるを得ない、会社のサービスへの不信にすら繋がる ジャップらしいなあ
時間を守れと言いつつ平気でサビ残はさせるんだよね 公立中学校が昭和まで田舎中心に坊主強制多かったのもいうまでもなく軍隊の影響だからな 実際文明大国だしリスペクト出来ないネトウヨは知能が低いとしか言えないよね
どれだけジャップランドに恩恵を与えてきたか
それを忘れ侵略したんだよ恥ずかしい民族でしょ
反省して良い隣人になるくらいの矜持を持てよ日本人を誇りたいならな ひろゆきみたいなのがいたら確かに士気が下がるんだし、条件反射でこれ叩くのおかしくね? >>25
どれだけ勤怠悪くても文句言われないだけの結果を出せば問題無い
誰よりも利益を上げ、誰よりも重大な存在になってみせろ。勤務中に酒飲んでても文句言われないから 自分だけで完結する仕事なら遅刻しようが別にどうでもいいけど自分が下の立場の人間を差配しなけりゃいけない立場で遅刻するのは普通に失礼だからな 良くも悪くも日本人って昆虫的だよな
集団として強力だけど個が否定されてるから
上が無能だと軌道修正出来ずに終わる 成果を出す遅刻魔より成果を出さない無遅刻無欠勤を優遇する会社なんて日本経済に必要無いんだよなぁ
完全にお荷物で経済衰退の元凶 てかこのスレタイの発想って税金に集ってる様な会社の物だろ、やる前から成果がほぼ確定してるから内向きにしか仕事しなくなる最悪な奴 日本の電車は時刻に正確だが
じゃあ遅れるのが普通な外国が
全然ハッテンしてないかと言うと違う 自分の裁量で仕事したいなら会社って枠を飛び越えるしかないわな
組織に所属してるうちはそこのルールを遵守せんと すまん
遅刻しょっちゅうしてるわ
そして無能
でも頑張ってたら評価はもらえる。そういう会社もある 何事もそうだが極端すぎると崩壊する
なので理想としては時間を守る奴も守らない奴も包括する社会がいい
完璧超人なんていないわけで
時間守る奴の弱点を本当の意味でカバー出来るのは時間守らない奴なのだから どんなに成果を出してもとか一社員に出せる成果なんて知れたものだ
大きな仕事の最中にある人間は時間の調節の中で仕事してるのに
ズボラな人間が規格外の成果を上げるとかなろう小説かよ 遅刻しないけど成果を出せない奴は給料泥棒だぞ
>>13
演出にマジレスする奴のほうが要らんだろw 世界中にコロナをばら撒いた中国がワクチンに関する膨大な嘘情報を流してるが、
注射を打ちたくないからと薄々おかしいと思った情報を鵜呑みにした人も多そう
中国は戦争として他国に“世論戦”や“法律戦”を仕掛けている世界で唯一の国
日本の左派メディアが世界で一番ダントツで(世界中の工作費を合わせても日本に及ばないほど)中国共産党から資金受けてるのもイギリス大手のガーディアンから告発されてるしね
日本のSNSで偽アカウントを削除したら膨大な左派系アカウントが消えたりしてるが、掲示板でも支持率が5%もない野党の支援者のコメントで埋め尽くされたりしてるのは中国側の工作の一環なんだろうね
共産党員は散々安倍派がー言ってるがこの問題を追求してる野党はこの有り様だしな
>>1
不動産10億円・13億円返還逃れ・使途不明100億円...自民党の裏金を批判する小沢一郎(立憲 民主党時のドン)に「アンタのカネ疑惑」をまず説明したらどうよ
https://www.asagei.com/excerpt/293668
立憲民主党・枝野氏「われわれもかつての政党ではキックバックあった。問題は不実記載だ」
立憲・安住氏もパーティー券収入を不記載
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20231129/amp/k10014271931000.html
立民・辻元清美氏、寄付額不記載 >>169
「成果を出せば」って成果出してないやつほど言いたがるよな
口だけのやつは何やらせてもダメ >>121
労働者を監督して成果を出すのが経営者の仕事だしそりゃそうだろ これを見て遅刻さえしなきゃ仕事できなくてもいいのかよwって捉えてる間抜けいねーよな? 基本的に人間はクズばっかりなので
そもそも管理しないと仕事にならんってのも分かる
結局思い通りにやりたいなら自営が最強だわな 一般論じゃなくて当社ではってことだから別に好きに言っていいんでないの
でもまあ、遅刻の原因って色々あるけどね あの女性社員見て、清水が上場以来初の赤字ってのも納得だし当然だわ 他社の人間に頭狂ってるとか公然と言ってしまう人の方がよっぽど心配だよ >>13
他社の人間に頭狂ってるとか公然と言ってしまう人の方がよっぽど心配だよ まず前提が狂ってんだよな
なんで遅刻を繰り返すような馬鹿が、成果を出せる設定なんだよヴォケ ルールを守らないことと成果の話は関係ないじゃん
もしも一人ひとりの生活ペースを尊重した方が好結果を出せる類の仕事なら
みんな自由な時間に出勤するルールにすればいい ウチだと少しでも過ぎたら1時間遅刻扱いで今日び労働扱いされない時間にPC上げるのはマズイ 難儀なのは組織腐っちゃうのはまあまあ事実なところ
こんな下らないことで腐るヤツのほうがおかしいと思うけどサラリーマン程度だと多数派だからなあ そんな遅刻サボりが蔓延した底辺高校みたいな状態になり得ると思えるのがすげぇよ。まぁ底辺高校卒が集まるなら自然か 世の中の大多数は天才でもなんでもない凡人無能なんだから時間守って言われたことできたらええねん
時間すら守れない言われたことすらできないやつは要らないんで >>187
遅れると確定したら30分くらい時間つぶしてから行くわ >>191
ほんとそれ。ケチつけてるやつは自分は好きな自分に来て好きな時間仕事して
人の何倍も成果出せるスーパーマンかなにかだと思ってのかねw あほだな
朝が苦手なやつもいるんだよ
あんまり時間にこだわると効率が落ちるしミスが多発する
でも経営者が駄目だというなら駄目だろう そりや遅刻して呑気に飯食ってたらダメだろ
飯ぐらい抜けや 人並み以上の成果を出した事も無くこれからも出せない人、或いは個人の成果を求めていない税金チューチュー企業なんかはそう思うだろうね
でも成果を求める企業内や成果を出せる人はかなりの範囲で好き勝手振る舞う物だ。休憩も自分のタイミングで好き勝手取るしサボりたい時はサボるし
成果出してれば特権として受け入れられる
駄目なのは成果出さないのに好き勝手やる馬鹿 xで検索してみたら、この問題になってる遅刻しても社食でのんきに朝飯食ってる女が担ってる仕事が
”現場監督 スケジュール管理”だとよwww
現場監督でスケジュール管理の仕事してるやつが当たり前のように遅刻してきたら仕事が回らねえじゃねえかよ
成果出せるわけがねえよこんなの
https://twitter.com/hamuono/status/1756239928911151237
https://twitter.com/thejimwatkins >>199
それはそう言う仕事だからって話で有って成果出さない癖に時間だけは守る役立たずの方が偉いなんて事にはならない 成果の度合いにもよるけどな
会社の業績左右するような人材なら毎日遅刻してきてもいいだろ >>201
ほらガイジが藁人形論法を始めたwww
今回の問題がこの女の事なんだからよ、他がどうとか後付にもならねえだよ境界知能 遅刻を割とする外国に日本は現状経済的に負けてるからなぁ >>203
それお前が言ってる事その物だぞ
成果出せて遅刻する奴より成果出せなくても時間を守る奴のんびり方がマシと言う話だからなコレ
都合良く話捏造するなよw >>190
多かったらどうで少なかったらどう思う? とりあえずやってる感出すのが最優先なジャップらしいよ 時間にルーズだろうが上司を上司とも思わないでかい態度だろうが、その会社が個人の成果を求めその個人がきっちり成果出してればそれに見合った範囲で許容されるんだよ
遅刻しないけど成果も出さない給料泥棒より、遅刻しまくりサボりまくりでも成果出して会社に貢献する奴の方が必要なのは当たり前の話
この社長さんが言ってるのは義務教育の論理であって大人の社会では通用しない 外人の元ゲーマーみたいなのが日本のゲーマーは遅刻してくるしプロの意識ねぇのかって言われてたしお前らのアップデートしていかないと松本みたいな老害になるぞ! そいつが中心で来るまで仕事始められないなら損害が出る
そいついなくても仕事動くならその程度
いらないじゃん 極端な話営業とかで、誠心誠意顧客に対応して寝る間も惜しんで1ヶ月で靴1足駄目にするぐらい全力で働いて成果が出せないならそれはサボってた・遊んでたのと同じなわけよ
逆に遅刻しない方が珍しく上司の目の前でもサボり捲って顧客対応もスマホでゲームしながら相手に目線もくれず屁コキつつ「ウチの奴ドッスカ?良いじゃん買ってよ」なんて営業でもそれが成果出してたらそいつの方が偉い
大人の社会は成果が総てであり、遅刻するかどうかなんて仕事と関係無いどうでも良い話 仕事とは成果を出す事であって時間を守る事じゃ無い
時間なんか守らなくても成果さえ出せば会社にとってプラスなんだからそいつは有用であり有能なんだよ
この社長さん、会社が傾いてリストラする時に成果出す有能な奴をクビにして成果出さない無能な奴を残すつもりなんだろ?
ただの馬鹿じゃんw >>214
経営者が当社に不要ってんだから話はそれで終わりだぞ
無職が仕事語っても中身スッカスカで論点合って無くて苦笑いしか出ないわ 遅刻するけど成果出せるやつ←凄い
全てを時間通りにこなすやつ←凄い
朝は遅刻しないけど残業は平気でするやつ←いらない
遅刻しないけど何もできないやつ←いらない >>216
その経営者が馬鹿だねって話なんだよ理解しろよw
時間を守る事が直接成果に繋がる仕事も有ればそうじゃない仕事も有る。そして世の中は後者の仕事の方がより上位に存在する
この社長さんが言ってるのは中間管理職の思考であって経営者の思考じゃ無い >>216
その中身スッカスカの文章書いてるお前は無職か? 経営者ってのは全体を見て利益を出す事を考えるわけよ、時間を気にするのは利益の為であり目的は利益なわけ
だから時間よりも会社の利益が最優先なわけ
んで中間管理職はその計画に乗っ取ってスケジュール通りに進めたいから利益よりも時間最優先で考えるわけ
だからこの社長さんみたいな馬鹿な判断を平気でしちゃうわけ。成果よりも時間優先してる時点で社員に成果を求めていない
それはつまり利益を出せる人材の育成を考えていないって事だから将来性の無い会社だw 時間守るために15分前、30分前行動してくれる社員は経営者にとってはありがたい存在
なぜなら余剰価値が生まれてそれを搾取ができるから >>14
普通にやり手だけど、経歴から滲み出てくるネトウヨ感でお腹いっぱい 成果を出すことを何か大それたことを成し遂げるみたいに思ってる人いるけど仕事して給料もらってれば成果と言えるからな まあ成果主義の行き着く果ては下剋上や裏切りだからな
組織としての体を保つには引き締めも必要 成果を出すとは、経営者がその社員に求めるノルマをクリアできたかどうか
遅刻する社員の場合、経営者の心の中にあるその社員に対するノルマがぐっと上る
遅刻する社員が成果を出すことはほぼない 一人許したら全員許すことになるから誰も定時に来なくても業務に支障ないならいいんじゃないの 一流経営者と自称してるだけの単なるサイコパス(反社会的人格障害者) CEOさんさぁ会社と実名出して狂ってんだろ発言はいかがなものか >>25
自覚あるならまだいい方だよ。可能なら職場の近くに住むのも選択肢に入れな ああ、大和財託か
営業社員に「自分は学生時代ラグビー部の主将やってました!」みたいなプロフィール分書かせて
ひたすらポスティングしてる不動産会社か 遅刻なんかしまくって顧客との約束破りまくったとしてもちゃんやる事やってれば問題ないだろうに >>241
そもそも遅刻してる時点で会社との約束破りまくってるんだが
やらなきゃいけない事が全然出来てない事に気付かないほど無能なのかお前
というかこんな奴を間違って雇ってしまった会社の人事責任者がまずクビだなこりゃ まあ別にどういう評価をするかは会社の自由だから別にいいんじゃね
成果を出してる人間が嫌になって逃げて行き遅刻をしないが成果はあまり出せない人間ばかり残っても
経営者責任なんだから別に問題ない
逆に成果も出して遅刻もしない人間ばかり残るなら会社としては大成するわけで
それを実現するのが経営者やマネージャーの腕の見せ所なわけでしょ ジャップ社畜≒軍隊
規律を乱すやつがいたら組織崩壊するからな >>11
人間は仕事してる状態こそが正常な状態だからだよ 確かに組織としては不要だからさっさと技術付けて独立しろ >>245
旧約聖書と矛盾する考えだな
マックス・ウェーバーの言うプロテスタントの倫理ではそうだけど >>215
まあ俺も同意見なんだけど結局のところ両極端なんだろうな
両方必要ってことで角が立たない方向で折衝つけるしかあるめえよ >>222
ねーわ
30分前に来てお茶飲んでるだけじゃん 社員のやりがいを用意できる経営者前提の話やろ
結局はなるようになるだけや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています