ダイハツ労組、春闘でベースアップ要求せず！従業員達が火の玉になって責任を取る模様ｗ [237216734]
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〈2024春闘〉ダイハツ労組、不正問題でベア要求を見送り 一時金は過去最低の5.0カ月
https://news.yahoo.co.jp/articles/d3ccb28110536939762231d0cac944a006ef06e0
ダイハツ労働組合（東添孝中央執行委員長、組合員数1万104人）は2月14日、2024年の春季労使交渉でベースアップ（ベア）を要求しないと発表した。ベア要求の見送りは13年以来となる。認証不正問題で先が見通せないことや、長期的に組合員の雇用を維持するためとする。
一時金は組合員の生活給の一部として、年間5.0カ月分を要求する。過去最低の水準となる。
23年は定期昇給とベアを合わせた総額で1万1200円、一時金は年間5.5カ月分を要求し、満額回答だった。 お前ら忘れてるみたいだが、財務省の自賠責借りパクの件も国民が肩代わりするんだぞ これはまあしょうがないだろ。
ダイハツのブランドイメージも大きく傷ついてしまったからな。
傷ついたブランドイメージが今後回復するかどうかも分からんのに、ベースアップの要求なんてできるわけがない。 まあでもそれほど悲観的に考える必要もないだろ。
中小企業も賃上げは難しいという話だし、賃上げできないのは別にダイハツだけじゃない。 ていうより
「長期的に組合員の雇用を維持するためとする。」
なんてことをダイハツ労組が言ってるってことは、逆に言うとリストラで雇用が維持できない可能性が高くて、雇用の維持を最終防衛ラインに設定してるってことで、相当ヤバい状況と見た。 >>7
だって不正したのは社員だろうが
経営者が責任取るほうが違うだろ 「一時金は組合員の生活給の一部として」
ってのも、なんだかなあ、って感じだよね。
業績が非常に悪かったのに、業績の悪さを無視して「生活給だからボーナスよこせ」って言ってるみたいな厚かましさを感じなくもない。 今ダイハツの下請けも仕事減らされて早く帰らされてるらしいしな…
にしてもトップが責任取らずベースアップしないとかクソすぎるだろ >>25
マジで使い捨てにされてるよな
そして1番割食うのに声も封じられる 今人手不足なんだし、非正規はダイハツのことは忘れて前向きに転職した方が結果的にはいいんじゃないかな。 労働組合なんだから賃上げは要求しろよ、受け入れられるかはともかくとして
そんな態度でいるから上級に搾取されんだよ >>26
嫌なら辞める自由があるでしょ？
代わりを雇うだけだよこっちは？ >>28
無理な賃上げ要求して会社が潰れたら元も子もないだろ
結構リアルに潰れるかの瀬戸際だろうし >>26
こうなるから職種限定だったのに竹中さんが解禁しちゃったから >>30
会社なんて別に潰れてもいいだろ
自分と家族の生活が第一だよ >>37
潰れたとして給料減らずに遅滞なく転職できる人が何割いるかってだけの話だよ
それこそ自分と家族の生活が第一 >>35
なぜ従業員全体で責任を取らないといけないのか理解出来ない なんじゃそりゃ
ほんとセルフ奴隷システム好きだね、日本は🥺 不正は経営者側がヤレと命じたわけではない。従業員が勝手にやったこと。ならばその従業員を守るために所属している組合にも責任を取ってもらう。賃上げや待遇改善の為にスト権まで認められているんだから当然逆もある。会社側からしたら飲食店で店員にペロペロUPされたようなものだからな。 俺様のGinoはどうなるの？ってカスタマーセンターに問い合わせたら
お客様の車は問題ありません。安心してお使い下さいって
言われたんだけど、そんな一言で安心できるわけもなくて草 監督責任取らないなら管理職いらねーじゃん
こういう時に責任取るから高給貰ってるのだろ
何で末端が割り食うんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
