【悲報】「リモートワークをやめてオフィス勤務に戻した方が生産性が高い」という説、なんか嘘だった可能性が出てくる [246294148]
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｢オフィスに戻ったほうが生産性が高い｣はウソだった
生産性が高い方が、企業もいいんじゃないの？
コロナ禍も落ち着きを見せ、完全リモートもなくなりつつあり、職場の文化や生産性のためにオフィス勤務に戻っている企業の方が多いかと思います。
企業は｢オフィスに戻ったほうが生産性が高いから｣という理由を掲げていると思いますが、実は生産性が高まるって嘘っぱちだってことが研究でわかってきました。ピッツバーグ大学が、アメリカの大手企業137社を調査。オフィスへの復帰命令が企業のパフォーマンスに特に改善をもたらさなかったことが明らかになりました。
続き
https://www.gizmodo.jp/2024/02/roductivity-does-not-decrease-with-remote-work.html 嘘というか思い込みだよな
出社させたらキリキリ働くという リモートしてたらサボってた時間帳尻合わせて仕事するけど
出社してたらサボってても時間が来たら帰るわ 忘れられんよな
禁断の果実
社畜がサボりになれたんだろ アメリカのIT企業もジャップ体質だってバレてきたしな ”やってる感“がなくなるから成果重視になって効率上がりそうなんだがな そもそもどんな仕事だよ
本当にお前らがやってる仕事って社会の歯車として機能してる？
抜いても歯車動き続けるんじゃない？ 単にテレワでサボり癖付いたからオフィス戻っても改善しないだけじゃね？ 全体では知らんけど最初にやった米Yahooだと失敗だったわけで
効果測定は各々の企業でやりましょうねという話 >>4
出社してると定時までいるだけでやってる感出るからな 不可逆
一度高まった生活水準は落とせない
自由の価値
年収800万で幸福が打ち止めというウソ これってIT企業でも？
なら日本の方が進んだかもしれないね 個々の成果物が目に見えるような職種とチームで仕事するような職種とやってる感だけが重要な職種
職種によって影響が違うのは当たり前 俺もフルリモートから週四日出勤にしたけど、健康状態は明らかに良くなった
家にずっと閉じこもってると鬱々としてくるんだよね
それが、職場でのほんのちょっとの雑談で笑い合うだけで吹き飛ぶんだから驚いたわ
今は月曜リモートにしてサザエさんシンドロームもないし幸せ 通勤の時間も無駄だし
出社すると打ち合わせに集まる場所の確保や移動も無駄だし
Teamsの方が効率いいわ 通勤する時間がガチで無駄
馬鹿だよ通勤してるやつ
通勤中にも給料払え馬鹿が 会社でつまんねー帰りてーって思いながらやるより家で適度にサボりながらの方が捗る >>18
俺は逆
リモートになってから風邪に掛かった事が無い。
１人暮らしだからもだが。 チームでする仕事は出社したほうが効率いい
ただ毎日出社すると疲れるんや 業種にもよるんだろうけど、他人の雑談やらうるさい電話が聞こえてこないだけでかなり違うわ 通勤の渋滞が緩和されるし社会的に見ても良い事ばっかなんだが ITはリモート勤務じゃないと採用できんだろ
リモートじゃない時点でこっちからお断りだからな >>21
うん。リモートは凄いと思った。
台風とか事故で遅れることも無いしね。 職種によると思う
けど、一番効果的なのは全員集まって朝から晩まで働くことだろうなとは思う
それを可能にするのは難しいけど 家だと好きなときにうんこ出来る
オフィスビルってトイレの個室少なすぎるんだよ 設備管理なんでリモート不可
会社にいることはべつにいいんだけどいちいち通勤するのがほんと無駄 通勤電車で体力1割以上消耗するんだから効率いいわけないだろ 自分の仕事が終わったとき
出社してるときは定時まで暇だから「何か引き取れるタスクあります？」って聞いてたけど
リモートのときはYouTube見ちゃってるわ
リモートは集中できるから１個の仕事が終わるのは早いけど
全体通すと予定以上の進みには絶対ならない感じがある メキシコみたいに誰か見張ってないと必ずサボる国民性の国もあるしケースバイケースでは アメリカは通勤時間短いし、職場も広そうだから、リモートと比べると出社のメリットも高かったんだろうね 
これNYやサンフランシスコのオフィスがガラガラだから人戻そうと必死なんだよｗ あと出社だとフルＨＤのモニタ１台になるのもキツイ。
自宅ならＷＱＨＤ２枚なので作業効率が違い過ぎる 嫌儲はこの説を嬉しそうに支持する人がやたら多かったよね
GAFAMでも～とか言って
てかどっちがいいかなんてその会社や職種によるっつーのに 東京の地主はテレワークを潰したくて仕方がないからな 東京で出社とかありえないからな
満員電車とか人間的な生活じゃない >>8
5000円ぐらいリモート手当がある会社もあるぞ リモートやりてえわ しょうもない電話対応から逃れたい 逆にリモートできる仕事ってほとんど必要ない仕事だと思うわ 満員電車で通勤するだけでグッタリ
特に真夏は最悪
あと出社するとやたら無駄な会議したがる勢力がおる リモートになると自分の存在感が空気になってしまう一部の無能管理職が大声で リモートだと生産性が下がる！とのたまってるだけだと思う。居なくても仕事回る事がばれてしまうから。
完全リモートはこっちも困るけど月の半分好きな時に出社して下さいみたいな感じにしてほしいよね。 今週2出社で家のときはまあまあサボっちゃうけど出社日は頑張るからトントン
でも疲労度は全然違うから転職したいと思わなくなった 多少は出社があった方がメリハリがつくよな
直接顔を見てコミュニケーションした方が仕事どうのこうのっていうのじゃなくて
単純に外に出て街を歩いて同僚と会うっていうのを時々やった方が精神衛生上いいわ
完全リモートでも大丈夫な人はそれでもいいんだろうけど 記事読んだけど、エビデンスに乏しい
生産性の具体的なデータゼロ 通勤時間という大きな壁が無くなるからな
それだけでも大きなアドバンテージ >>39
なるほどねーフルリモートで都心の経済活動無いなったしな 単純に考えると通勤時間が無くなって拘束時間が減るわけで、実質労働時間が減って実質時間当たりの賃金が増えて待遇が良くなったのと同じ、その分生産性が上がるはず やっぱりね
睡眠時間増えて自由時間増えて
子供の送り迎えとかしつつフルタイムで働けるようになって
それで生産性が下がるわけねンだわ >>39
オフィスの賃料って普通の住宅と違って死ぬほど高くても借り手がいるもんな
俺の会社は社長が賃料に不満を言ってたからしばらくリモートワークは続きそう 生産性が高い
なお社員はオフィスに往復2時間かかってる模様
その2時間は無駄な時間だよね >>63
通勤時間だけならまだしも
朝起きて準備する時間も、前日夜に早く寝なきゃって時間も半分労働時間みたいなもんだからな
ほんと無駄 ヤフーやPayPayやNTTや富士通はリモートが当たり前
製薬会社はコロナ以前からリモート当たり前
アメリカはパリピ同調圧力で群れてないと不安で寂しくなっちゃうウサギみたいな気質だからリモート廃止したけど
けっきょく工夫不足の思考停止だったんよな 嘘に決まってるじゃん
あんな短期間でまともに計測なんて出来るわけ無いし
不動産屋に踊らされて馬鹿みたいな話だよ 通勤時間とそれに伴う疲労の蓄積がもたらす悪コンディションによる生産性低下って何よりも無駄だと思うわ リモートワークやってるやつはサボってる言われるけど
そういうやつはオフィス勤務にしたってサボるから変わらん気がする そもそも1企業がいちいち統計なんてとってるわけないし
業績との相関関係も定かじゃないんだからデマ100％だよね
騙されるやつが馬鹿系の話 アメリカの勤怠管理会社が統計出してるけど
あんま戻ってないんだよな
人が戻ると思われてた都市中心部のビジネス街の不動産は暴落したままで
レストランや店も閉店し治安も悪化中
特に西海岸 >>65
富士通系は社員はリモートだろうけど、実際に手を動かして開発してる派遣はリモート不可の部署が多くない？ アメリカの大きな会社って勤怠管理を外注してるので統計で出社率リモート率がわかるんだよな
日本の会社にはあんま無いか
米国、戻る外食・戻らぬ出社 新型コロナ4年で新常態
2023年12月26日
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN1805X0Y3A111C2000000/ リーダーとか管理側の立場だと出社のほうがいいわ
絶対こいつサボってるだろが結構いるから出社でサボれない環境にさせたい >>73
それマネジメントできてない無能管理職なだけなのに もっと雇用に流動性のある社会だったらリモートワークで不要な人罪浮き彫り切り捨て出来たんだろうけどなあ >>45
誰もが知る大手企業だけどないんだなこれが >>65
NTTとか富士通は出社だろ
客先常駐あるぞ コロナ全盛期もフルリモートなのに出社してたけど、最近は出社するやつ増えたから家に居るわ
通勤もビル内移動も無いと全然歩かなくなるな… 海外と違って日本は満員電車で体力とメンタル削られる
あいつら朝だと狂暴だからな リモート回帰してほしいわ
在宅の方が捗るんだよマジで >>4
わかる
リモートならさぼってもその分取り返せるんだよな
出社するとさぼった分の作業量が減るだけ リモートだと学生の間に相手見つけないと結婚できない社会が加速しそう 経営者が成果物よりも社員が着席していることで満足する >>75
だからなんだよ
無能か有能かが仕事になんの関係がある？ やれることをやるだけだ 会社行っても朝から晩まで誰とも話さないし、自分の机からまったく移動しないし、自宅でいいだろ(´・ω・｀) トンキン庶民の陰謀だろ
リモートワークの効率の良さが証明されると
糞バカ高いタワマン賃貸に寸で満員電車で通勤してるのが無意味になってしまうからな 職場の家賃ぶん余分にカネかかるからその分大家の生産性は上がるね
交通費も同じ オフィスに出社するとパッと気軽に話しかけて相談とかできて早い
でも早いだけなんだよな
話しかけたい側の都合でしかない
電話みたいなものだ 職場でサボってる時はスマホ見たりしてるけどリモートでサボってる時は昼寝してる SDGsとかうたっておきながらテレワークしない御社、バカですかってなる
トンキンIT企業でよかた >>94
昼寝して心身休ませてあげたほうが仕事の効率上がりそう 会社で雑談2時間するか、家で昼寝1時間するかの違い
コミュニティとしては前者のが健全だが作業効率なら後者かな フルリモートだと楽すぎて体と精神に悪い
出勤でそこを補填する必要性は感じないけどな いち早くリモート始めたアメリカが真っ先に辞めようとしてるのが答え
作業員レベルの役割からしたらリモートは天国だけど上位からすると足枷ついてるもんだからな
人類が今までずっと続けてきたコミュニケーション手段が制限されるって悪影響出て当然だよね ブルシットジョブをやっている奴ほど出社したがるさせたがる >>99
>>72 の人が出してくれている記事によると、アメリカでも
実は戻りきっていないようだよ。まあ、Teams で会議した
方が、色々効率的な場面も多いしね。 都心の不動産価格落とさない為に出社させようとしてるだけだろ 部下には会社に合わせろと叱責するくせに
自分はテレワークに合わせられなかったやつらが
生産性という測れないがそれっぽい理由を持ち出してるだけだろ >>102
そこまで考えてないんじゃないかな
単に遊ばせておくと何か損をした気持ちになる(実際の損得や効率は査定しない)なだけかと >>102
そんな陰謀論みたいなことまで考えてないっしょ
単にサボりの芽を摘みたいだけ
リモート勤務の日は洗濯したりしちゃうしな
出勤日より実際にサボってるよ >>105
978 就職戦線異状名無しさん 2023/10/22(日) 08:36:23.38 ID:sOSuPPP1
>>977
完全に三流の思考w
嫌ならさっさと辞めて、どっか行け。売り手市場だぞ？どこにも拾って貰えないなら、お前の価値などその程度のもんで、 >>106
鏡を見て自分に言い聞かせなよ
理想論謳っても意味ないし >>60
現実の統計としては上がらないんだよ
結果が出てしまった
現実はサボる人間の方が多かった でも変わらなかったんならネットのトラフィックとか減らせるオフィスワークの方がいいよね
各家庭で照明の使用なんかも考えると電力消費も効率いいし 馬鹿みたいに仕事を押し付けるやつの顔を見なくて済むしなんなら文句も言い放題
オフィスに行く理由がないよな >>50
横文字コンプレックスやばすぎだろ
IT系なら普通に使うぞタスク >>6
アメリカのITとかオフィスに無茶苦茶投資してたからリモートやめさせようとしてただけやでw
施設の機能やサービスを充実させて人集めしとったからね
コロナ前にGのオフィスとかよく話題になってたでしょ 何より交通費の支給とオフィスの維持費が無駄だからな >>102
そりゃそうよ
オフィスの空室とか指標があるからな
これからも都心の再開発事業目白押し
田舎に篭ってリモートワークが普通になったら一極集中が崩れてしまう 実際の生産性は知らんがリモート禁止で有能な人材に逃げられる企業は多いと思う リモートで作業するだけのやつなんて主婦のバイトに置き換えたほうがコスパがいい オフィス（笑）に行くととにかく馬鹿がうるさい。
喋らずにはいられないADHDとか関西人が目の前の仕事とは関係無い話を一日中している。 リモートが効率いいのにな
悪い奴だけ出社させればいい 無能管理職が仕事やってる感出すために集めてるだけだろ
効率悪いな フリースペースで働いてるような所は
お家でやったほうがいいな おまえらいつも無能ジャップって言ってるのに
なぜリモートワークはサボらずにできると言っちゃってるの？ 月曜一日リモートにするだけで確実にQOLが上がる
マジでおススメ 米の調査な
ジャップは監視しないとサボるからあかんぞ >>126
別にサボってても、予定どおりに実績あげてればそれでいいじゃん 嫌儲のスレっていつもリモートワーク全然関係なさそうな奴が
アメリカでは～とかサボるから～とか言ってるよな 嫌儲でリモートアンチの奴って
自分はリモートできないから、出来る奴の足引っ張って嫌がらせしてやろうというスパイトマインド溢れる奴だよ
こういう奴が社内に一匹でもいると多数が不幸になる
まさにゴキブリ そんなわけねーじゃん
他人の目が無いとルールも糞もあったもんじゃないジャップランドなんか特にさ 単純に交通費が加算されるわけで、それを超えるほどの効率化が非リモートワークにあるのかどうかというと…… 既に働いてる人間からしたらリモートはメリットしかないけど、
新人さんは質問できる相手が限られてかわいそうだなと思う
あと元から働いていない奴は、当人がリモートだろうが出社だろうが、フォローが減ってより使えなくなる 今リモート中だけど月曜はリモートできてすごく良い
休日の翌日は休日モードからの気持ちの切り替え中だからね 月曜をリモート日にするだけでもかなり楽になるな
あと出社日が2日続かないようにするとなお良し 家で働けるなら交通費が万単位で浮くからめっちゃ助かるわな >>131
テレワークやってるとこは大抵進捗とか品質の予実管理の仕組みがあるンだわ
無しでやってたらまぁ出社せよとなるのはわかるけど、それはテレワーク以前の問題だよ😅 だいたいオフィスにいたら昼寝できないし、休憩時間に寝ることもできねえじゃん
うんこも自由にできない
集中力がきれてやる気ないときに「やってる感」出す技術だけ磨かれる
生産性高いわけないやろ
結果で判断せいよ このスレを見てて実感するな
ウンコは人生で一番重要だと
尊厳にも絡む最重要事項だわ 出社してコミュニケーションする位ならそいつの自宅に行って一緒にリモート勤務したほうがマシ 一番憎んでいる人件費分ちゃんと働いているかベッタリ張り付いて監視したい
あるいはそれでも足りなくて、やってる感を欲しているのかも 仕事が回ってるならサボってても良いんだよ
サボってるやつ要らんって話になるが エンゲージメント最低やからな
ジャパニーズの社畜って
当然、米国よりはるかに低いよ
生産性は 結果を出さなかった社畜が悪い
業績上がって、社畜もハッピーになるなら経営もリモートを続行した
自律、自制できないわな
だから社畜 リモートのときは昼休みに運動初めて健康になったわ
仕事しながら飯食えるしな
出社になってか運動できなくなって
余計にストレス賜ってまじ辛い サボりが目に見えるか見えないかの違いしか無いと思うわ
生産性も本人のやる気次第だろ 見えないところでサボるか、会議という名目でみんなでサボるかの違いでしかない 端末のセキュリティの関係で正社員のみリモート可だった
その正社員も戻ってきてるからもうリモートになることはないだろうね
それでやめた人もいたなぁ リモートで効率よくなる奴なんて職種と人によるからなぁ コーディングするだけならリモートでええけどその後の検証は家じゃ出来ない 通勤が大変だからリモートの方がいいなあ
最近は悪天候の時くらいしかリモートにならない リモートでもオフィスでもそんなに変わらないけど管理職的にはオフィスにいてくれたほうが安心する ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
