Z世代「超売り手市場で就職楽勝です。パワハラを恐れて先輩みんな優しいです。」羨ましい世代だよな [318898923]
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超売り手市場のカギは「初任給」 大学生の“就活”本格スタート 合同説明会で「賃上げ」アピール企業も
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1030322 大学の定員も変わっとらんから、子供が減れば減るほど、
上位大にも(昔と比べて)入りやすくはなってるんじゃなかろうか てか高卒でも大卒でも良いが
新卒で何十年も働いてるとかコネ入社でなければ
時給換算1200円の募集しかなくね?
夜勤なら25%割増しで1500円。
正社員は月給20万円8時間20日
とか 円の自爆通貨毀損がおきてて働く意味がなくなってるけどな 衰退ジャップランドで就職するより早々に脱出した方がいいよマジで 働いてもらえる円も働いて生産できる成果物の価値(GDP)も
行政の手でぶっ壊されてる賽の河原世代です 結局さ、少ないから大事にされるんだよ
氷河期の時みたいにワラワラと若者がいたら
雑に扱われてしまう
子供を産む人はそこを考えてあげるべき
出生率の低い年を狙って産んであげれば
その子供は楽に生きることができる 東京オリンピック少しだけみて思ったんだけど、本当にスタイル良いし顔も頭も良いし、度胸がある
若者だらけだった印象外観ある。
酷い世の中だけど美味く乗り切って欲しいですよ優秀過ぎるし >>8
新ニサ以前のニサとか元種金のこと考えると一番恵まれてるのはアラサーじゃね? >>10
NISAは早くやればやるほど儲かる仕組みだけど >>16
結局最後は期間だよ
20年NISAと50年NISAだと後者のほうか儲かるわけだからね >>12
産み落とされた子供からしたらマジで迷惑だろうな
ベビーブームとかいうお祭り騒ぎに
勝手に盛り上がって産み落とされて
沢山いて替えがいくらでも効くから
雑に扱われて病んで苦しんで死ぬ 教育する方はパワハラとかよく知らん奴いるしいつも通り厳しく行く
そしてある日突然辞める 若い世代ほど環境が良くなる
いいことじゃんお前らのおかげだよ Z世代「新NISAもあるので貯金は全額米株投信とエヌヴィディアです。老後資金の作り方99点取れる方法が知れ渡ってます。」
滅茶苦茶有利な世代じゃん >>12
ベビーブームが悪いんじゃなくてデフレで
企業が社員を増やさないのかまずかっただけ 正直人手不足過ぎて中途採用のキモいおっさんでもめっちゃ優しく教えてる。お前ら急げ!! 幼稚園から暴力で締め付けられた僕たち😢
そこから一歩でも脱落すれば誰も助けないのに
なんなの 酷いわぁ😣 でも、いつまで経っても何も身に付かないし、自立できないし、すぐ辞めるし
生き辛そう
子育てとかできないんじゃない? 氷河期世代「中小零細や肉体労働は超売り手市場で就職楽勝です。ナマケてたり選り好みしてて無職のまま中年になってもギャオれば氷河期専用の公務員採用があります。」羨ましい世代だよな
リーマンショック世代「零細すら採用枠閉めて震災後は日本中お通夜モードで派遣すら採用の競争です。ミンス恐慌だったのに壺自民も触れず無かったことにされてます。」こいつら終わってるから公務員採用するかナマポで救済してやれ 零細でパワハラ低賃金サビ残肉体労働してた俺バカじゃん Zでも出世するのはコンプライアンス?ガバナンス?なにそれおいしいの?系人の心がない奴だよ >>9
特別支援か、特別な子供が通う学校なんだろうね、どんどん増えてるね、いやあすげえなあ >>27
若い女性社員が氷河期派遣おじさんに優しく教えてあげると
すぐに惚れられちゃいそうで怖いな 就職は楽だけどジジババに給与4割ぐらい抜かれるぞ
どっちがええんや コイツらはしっかり反撃するからな
パワハラされたならすぐ上に密告、外部に相談、叩き潰すまでやる
氷河期とは全然違う 売り手市場って言っても中小の話な
大手は相変わらず倍率高い 競争相手がいないから一昔前なら振り落とされてたようなのも入社してしまい会社員の質が低下する >>36
俺等の頃のは無理やり普通学級通ってるやついたろwwwww 甘えるな
若い内は買ってでも苦労しなさい
将来後悔するぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています