カプコン、2025年度から新卒社員初任給を23.5万円から30万円に引き上げ。在籍中正社員にも特別一時金や5％を超える昇給を予定 [663766621]
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カプコンは本日（2024年3月6日），2025年度から新卒社員の初任給を現行の23.5万円/月から30万円/月に引き上げると発表した。
発表によれば，この初任給引き上げは大学院卒から専門学校卒まで一律で実施され，時間外勤務手当，通勤手当は別途支給されるという。カプコンは2022年以降，「人事関連組織の再編・最高人事責任者（CHO）の新設」や，全正社員を対象とした「平均基本年収の30％増額」「業績連動性を高めた賞与制度の導入」「従業員向け株式報酬制度の導入」などの取り組みを行っており，今回初任給を引き上げることでさらに人的資本への投資を推進し，優秀な人材の獲得を目指していくようだ。
初任給引き上げにあわせて，現在在籍している正社員（2024年度新入社員含む）についても，特別一時金が支給されるそうだ。加えて，2024年度は平均5％を超える昇給を予定しているとのこと。
同社は，「『遊文化をクリエイトする感性開発企業』の経営理念のもと、社会の共通課題の解決に積極的に取り組み、従業員を含むステークホルダーの皆様との信頼関係の構築および企業価値の向上に努めてまいります」とコメントしている。
https://www.4gamer.net/games/999/G999905/20240306066/ 欧米メインで売ってるんだから欧米の人件費に合わせ無い限りダンピングクソ野郎ってこと カプコンの株価なら去年12月くらいから結構上げてる メディア「やすさの秘密は?」
ブラック企業「人件費削減です(ドヤッ」
メディア「企業努力ですね」
戦犯メディア 先んじてSteamに進出してウハウハだろうな
スクエニとか旧作でも値引率低くて買う気起きんわ 昔からカプコンは金払いトップクラスよな
スト2の人は年収1億だったそうな 勝ち組：任天堂、フロム、カプコン
負け組：ソニー、セガ、スクエニ なんかカプコンっぽくないな
やっぱ常に社員とゴタゴタしてないと Steamにゲーム出したりジャップにしては経営がまともなんだよな
良い企業は給料も上げられるわな >>10
スクエニ初め大手パブリッシャーはとっくに初任給30やぞ
カプコンだけ一人負けでようやく30に上げたってニュース 今や国内ゲーム会社で世界でも戦えるのって任天堂とカプコンくらいだからな >>22
バンナムも強いだろ
ドラゴンボール持ってるしフロムゲー売ってるし 大企業が平均年収600万って言っても勤続10年以上の場合で初任給は安かったからな スト6がこれだけ売上成功するとまあそうだろ、って感じ >>28
23年組「5％昇給して25万になったわw」
24年組「俺30万」 スト6の年1でほぼ変わらない奴多数の調整でも給料もらえるのかよ 第一生命「初任給32万円」が話題だが…月収19万円、27歳・エリア採用の営業職員のおたけび「う、うそでしょ？」【CFPが解説】
https://news.yahoo.co.jp/articles/222bae76ef18363a5c422328837ebb945d6a9394
ouk********
まさに前の会社がこれだった。初任給20万で入社した32歳係長が月額27万なのに初任給28万の新卒がたくさん入ってきた。係長だと係内の給与計算とかもやるから新人の22歳より給与安いのかと彼らに罪はなくとも教える側としてはやる気が出ない。その係長の上司は氷河期入社の43歳時給制の契約社員で時給1200円だった。入社時期だけでこんなのありかよと思ったな。 >>34
ウチの会社も完全にこれだな
新卒が全く入らないから基本給を上げて、20代の昇給だけ2万円ぐらい上げた
結果、30代より20代の方が給料が高くなり
40代と同じくらいになった
30代、40代以降は会社を辞められないからワンコイン昇給 去年のゲロ下げようやく戻したところで日経に追いついてないと思ったら
株分割バブル来たー 上げすぎじゃない？と思ったけど利益とか株価考えると大盤振る舞いしてもおかしくは無いのか
むしろ今までが不当に低すぎたんだな 単に最初が高いだけでしょこれ？年査定でランク落とされたら減るだけやん
まあ今のカプコンのイメージなら入りたい奴は多いだろうけどさ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
