俺「はい5年分の引き継ぎ資料(A4用紙1枚)」後輩「ふざけないで下さい!」俺「これ、俺からお前への宿題な✩」シュババッ [971283288]
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ただの願望だろ
お前がそんな無責任なことするわけないよな
俺には分かるよ 逆にA41枚に収まる内容しかやってなかったパターン システム系ならID/Passの書いてある資料の場所書いて『ログイン出来ればあとは中身見れば分かる、分からなかったらわかる者が見ること。』
コレで終わる話。 引き継ぎがめんどくさかったのではなく本当にA4用紙1枚分ぐらいの仕事しか任されてないやつ 新規事業と社内の業務管理の改善と新人研修、採用担当と営業サポートの責任者を兼任していた俺の引き継ぎ資料400枚超えてて引き継ぐ3人が白目剥いて無言になった
こんだけやってて何でいつも定時に帰れてたんですか?って聞かれた
答えは簡単で自分で期限切ってそれぞれの仕事の進捗を決めて各部署に細かい割り当てやってたから
3人に分けてやるようになって多分期限の設定を話し合う必要が出て揉めるやろうなとニヤニヤ笑ったわ 実際問題なく業務してたら引き継ぐことなんてそんなにないけどな >>11
でも異動だぜ
楽な仕事に慣れると次が大変 前任者が同じ部署にいるのに
業務ひきつがれたけど
資料がサーバーになくて
毎回聞けば教えてくれたり昔のメール転送してくれたりするけど
マジできれそう
引き継ぎのメモ書きとかレクチャーとかいらないから
各々の仕事ちゃんとやって
仕事の成果と資料格納して参照できるようにしてくれるだけでいいのに
あー腹立つわ死ね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています