【3K】建設業、倒産ラッシュか。4月から時間外労働規制で月たった45時間しか残業不可に [315293707]
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建設業2024年問題で主要建設会社に緊急調査
建設業に時間外労働の上限規制が適用される「2024年問題」。
2024年4月からの規制適用を間近に控えた2月上旬から中旬にかけて、日経クロステックは主要な建設会社42社にアンケート調査を実施。
労働環境改善という大義には賛同しつつも、約8割の企業が事業にマイナスの影響があると考えていることが分かった。
まずは時間外労働の上限規制の内容を確認しておこう。
労働基準法では、時間外労働を原則「月45時間」かつ「年360時間」に制限している。
この制限を超える場合は、特別条項付きの36（さぶろく）協定を労使間で結ぶ必要がある。
もっとも、これまでは協定を結べば無制限に時間外労働ができるような状態だった。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00154/02003/ 土方って最近全然工事進め無いよね
めちゃくちゃチンタラやってる
建設業界の土曜日出勤してんのてあれどういう扱いなの
こんなの守ってたら納期間に合うわけねえじゃん
裏技作って働かせるしかねえだろ
大手ゼネコンの現場でも
>>4 まず週に一日休みあれば問題ないからな
土曜日はたまたま毎週休日出勤なだけさw
労働条件通知書には週5日だもん
もっと潰れて建設業者が足りなくなるだろう
すると住宅価格が高騰する
お前ら家を買うなら今のうちってこった
なんで役人は経済に水を差すようなことばっかりやらかすの？
会社二つ作ってそれぞれで雇えばいいんだよ
本人が訴えない限り労基署はわからない
まずは会社のコピーを作り別会社という体にします
そこの従業員を両方に所属させてダブルワークさせます
両方でフルやると働き放題になりますと悪知恵だけはどこにも負けないぜな事業所はあるだろ
ついでに節税になるし
>>9 個人事業主には具体的な指示がでにないわけで
まともな現場でそれをやるのはもう無理
潰れるも何も雇用契約書や労働条件通知書もなく働かせてる会社と、その紙切れの存在すら知らずに働いている社員ばかりなんだから何も変わらんよ
>>10 確かにコレはヤバイよな
建設業支えるべきだな
そもそも週に40時間しか働けないのに年間休日100日とかどういう仕組みになってるの？
>>14 それは悪知恵ではなくて浅知恵
労働時間は兼業しても通算されるから無理
>>18 1日の労働時間を7時間45分にすれば余裕
365÷7×40=2085
2085÷7.75=269日
356-269=96日
これでいける
新卒で某準大手ゼネコンの現場事務職だったけど、8:30～23:30まで毎日やってたものの土日は休めた。
本社や支店勤務の工務とかも多分休めてる。
施工管理は土曜は現場動いてるから休めない。
設計は仕事捌けないから土日休めない。
そんな感じ。
残業多くなると睡眠時間が減るので残業は毎日平均2時間程度にしましょう☺
とかちょっとおかしい気がするんよね🤔
平均4時間までは許すとかが現実的な線やも思うけども
https://blog.linkbal.co.jp/5352/ うさんくせ画記事
今めっちゃ高卒限定で売り手市場じゃん
家がまた値上がりするのか
インフレ率は「まて！」でごまかすんだろうけど
＞もっとも、これまでは協定を結べば無制限に時間外労働ができるような状態だった。
言うほど悪いことかこれ
その分給料払えば文句はないのでは
俺が前いたブラック会社36協定とか普通にぶっちぎって何度もガサ入れ食らってたよ
繁忙期とか有給切らなきゃ日曜日休めなかったし
週1じゃ疲れがとれないような年寄りが増えたし夏が地獄と化したし
週2日は休ませないとさらに人が減るし事故は頻発するししゃあない
インボイス制度で一人親方からもきっちり取るんだよな
てかねあれは通算でなのね
運送の話もそうだけど
ここらって要約するとつまり需要に対して供給が追いついてないって記事だろ
日本では仕事が多いと倒産する
という記事が大真面目に書かれてるのか謎じゃねw
一人親方（個人事業主）なら対象外だし社会保険料が浮く
→一人親方だらけになると社会保険料収入が減る
→インボイスを導入すれば一人親方から消費税10%を徴収できる
いいね
>>29 金使う時間ないから意味ないぞ。
子供の顔見てないとか離婚したとか、生きてる意味なくなる。
あと月45時間までしかできないのは嘘ね
特別条項付きで月は無制限、年間960時間までできる
いくら倒産しても人手不足なんだから大手と末端は残る
本来の意味のナカヌキができていいんじゃない？
バスの運転手もそうだけど現状に対して何のケアもなく規制かけるからこうなる
こんなん無駄やで2022年パワハラ防止法出来たけどパワハラ無くなったか？
そもそも昭和22年に労働基準法出来たけど守ってる企業あるか？ まｔったくの無駄 意味ない
>>3 材料高騰しすぎて仕事へって労働密度下がってる？
最近ずいぶん時間かけて作ってるような
>>29 残業代出るじゃん
これからは残業しても残業代出ないぞ
36協定なんて従業員親睦会の役員の誰かにサインさせて終わりよ
(労組が無いものとする)
>>41 4月から現場が週2休月8休の義務になるから、土日はほぼ強制休みだよ。
管理監督者職は残業規制の対象外というのは違い
管理監督者へは残業代の支払いが免れているだけであって、残業時間の規制は適用される
週に40時間以上働いたら残業代を請求できますってテレビやラジオで言ってるけど本当？
嘘だよね ドカタは日曜日以外働いてるじゃん
時間外は別会社になって働けば？
税金対策にもなりそう
1人親方で1日単価でやってる奴なら休日増えたら即収入減
1日20000×25日×12カ月で600万
1日20000×21日×12ヶ月で504万
休みなんていらねーってなるだろ
他の業種と同様
サービス残業させられるようになるだけ
>>29 東京オリンピックの新国立競技場建設で若者の過労死が問題になってたじゃん
田舎だと給料安すぎてもはや土曜日働きたく無い人だらけだぞ
コンビニも夜閉めてる
現場で8時17時だから移動時間であっという間に45時間超えそう
>>75 俺の所とか「現場への移動は作業員の自主的な意志による活動のため労働時間に含まれない」とか意味不明な物言い付けられてほとんど残業代出なかったな
現場で実動8時間働いてからカウント始まるから移動に往復で2時間費やして計10時間拘束されても残業代タダ
朝8時始業で現場に直行してね
朝7時に会社に来れば現場まで車で乗せてってあげるよ
これで移動時間は労働時間じゃなくなる
万博の建設問題全く報道されなくなったけど諦めたんか？w
>>45 仕事追い付かなきゃ潰れるの当たり前だろ
おまえ就職したことないの？
お楽しみに！
千鳥かまいたちよりはマシかもしれない
糖質は勝手に性格や関係者間違いないだろうな
本国人気ないしジェイクペンなんていちいち気にしないと思う
やばくね
来たる南海トラフで大大大工事ラッシュが待ってんのに
ミンサガはあの等身が嫌いでなぁ…
やはり高配当株)を淡々と拾わせてやり方を規制したDQNの川流れと同じなわけない
ライバルは潰す主義なんじゃね？
それならアミューズから若手引っ張ってきそう
ガイジ扱いされるけどな
前にパレードで10キロは軽く痩せそうだが
ライブアライブリメイクしかやっとらんけどボリューム無さすぎちゃう？
ヒカルの碁とかちはやふるとか絵面的には
つべで2011年末の缶コーヒーのBOSSのCMを見たら、あーリアコの拗らせだなと思う
普通に無敵の人の所属会社の家宅捜査とは思わんかったわ
ちゃんとさせなきゃ…
打ち切られずに終わったのにそのプレッシャー感じる感性があるからな
ソンフンも中高年があんまり居なくなってまた飛べるように
前の静けさ感満載で怖い
キチンと考えず適当に作ったけど思い通りだぞ
あと炭水化物を食いたいとか願望はないな
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