初任給40万円の会社、時給換算したら1500円だった [346541207]
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@EzoeRyou
そういえばこれ、結局時給いくら何だろとちょっと計算してみたけれど、月160時間労働+80時間の残業で、残業は2割5分の割増賃金を支払う必要があるから、
160*時給+1.25*80*時給=40万円
時給=1538円
か？
つまり本来なら年収320万円ということになる。
https://x.com/EzoeRyou/status/1768209516586516659 アパレル業界で吸い上げられたすべての金は柳井一家に流れる 
なにいってんだこいつ 残業代とボーナスが高いだけというね。日本は基本給が低すぎる
初任給に残業含むなんて聞いたことねぇわ 俺が新卒で入った会社は定時帰宅すれば時給換算1200円だったけどサビ残あるから時給換算すると600円切ってた
当然やめた 基本給とは書いていないからセーフ
誤解させたなら申し訳ない >>7
入社前:基本給20万です！
入社直前:基本給5万で職能給15万だけどどうする？(ﾆﾁｬｱ)
これなに いうて固定残業代なんだから
そんだけ残業しなくても払われる訳で 残り12時間で8時間寝て通勤時間とか引いたら自由時間は1日1時間くらいかな >>11
職務給なら所属部署によって決まるけど職能給ってなんだ 現在の過労死ラインは月80時間だから
それを固定残業といって募集するのは論外の異常 特別条項結んでも年間の残業マックスが720時間だから
最低でも240時間分の残業代は働かずにもらえる計算 別に80時間絶対残業しろってわけじゃないからいいじゃん
初任給40万で残業別別途支給は書けないから形式的に見做し残業80時間としているだけでしょ 固定残業って本当に意味わからん
もしうちの会社に導入されたら何言われても一切残業せんわ 公務員とか時給換算4000円だからな
拘束短くてちゃんと給料もらえるだけで勝ち組だ みなし残業設定している会社はその分以上の時間残業しないと
給料泥棒呼ばわりされるので結局それ以上働かされることになる
つまりこの会社は毎月80時間以上残業させようとしていると考えられる
超絶ブラック企業という認識どころか
社員が過労死しても構わないと思ってる未必の故意の傷害、殺人罪に相当すると思う 無駄に残業しないための措置だよこれ。
わざとだらだらして残業代手に入れたいやつがいるからな
なことも知らんのかおまえら
ほんとうに社会人？ >>28
マジで働いたことないんだろうなこいつ
嫌儲ってマジでバカしかいない みなし残業80時間で募集なら実際には月300時間働かされる事は覚悟しておけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
